| نوع مدرک: | متون چاپی |
| سرشناسه | قربانی ایلخانی ، رویا، نویسنده |
| رده‌بندی کنگره : | LAW I 149 1400 |
| عنوان : | حق بر امنیت شغلی از منظر حقوق بین الملل |
| عنوان موازی : | Right to Job Security From the Perspective of International Law |
| ناشر: | دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان |
| سال نشر : | 1400 |
| صفحه شمار: | ج، 178 |
| شابک/شاپا | 24341 |
| یادداشت | پایان نامه کارشناسی ارشد: حقوق بین الملل |
| شناسه افزوده : | توسلی نائینی ، منوچهر، استاد راهنما یراقی ، مهشید، استاد مشاور |
| توصیفگرها | امنیت امنیت شغلی حق بر کار حمایت شغلي حقوق بین الملل Security, Job Security Right to Work International Law |
| چکیده : | این پژوهش با هدف بررسی تأثیر حق بر امنیت شغلی از منظر حقوق بین¬الملل با استفاده از روش پژوهش توصیفی ـ تحلیلی و با تأکید بر روش کتابخانه¬ای انجام شده است. نتایج نشان داد که حق بر کار به عنوان حقی اجتماعی، اقتصادی و تأثیرگذار بر دیگر حقوق اجتماعی و فرهنگی حائز اهمیت است. بنابراین لازم است علل مؤثر بر امنیت این حق که طبقات وسیعی از جامعه چون زنان، بیگانگان، اقلیت¬ها، کودکان و کارمندان را در برمی¬گیرد، شناخته شود. این علل می¬تواند اقتصادی(رکود، تورم و...) یا تبعیض در ساختار و فرهنگ یک جامعه باشد. گفتنی است موضوع حاکمیت دولت¬ها بر امنیت شغلی گروه¬های بیگانگان و اقلیت تأثیر خواهد داشت. اهمیت کار و حفظ امنیت آن در زندگی افراد جامعه بحث حمایت از آن را قوت می¬بخشد. طبعاً حمایت در سطح داخلی با تأثر از حاکمیت بر عهده¬ی دولت¬هاست و در سطح بین¬المللی سازمان¬ها و نهادها با مقرر نمودن قوانین، نظارت خود را اعمال می¬کنند |
| لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13416 |
| زبان مدرک : | فارسی |
