| نوع مدرک: | متون چاپی |
| سرشناسه | سلیمی ، اعظم، نویسنده |
| رده‌بندی کنگره : | ACC 39 1394 |
| عنوان : | بررسی تأثیر نظام راهبری شرکتی و ساختار بدهی بر محافظه کاری شرطی |
| ناشر: | دانشگاه غیر دولتی شهید اشرفی اصفهانی : بی نا |
| سال نشر : | 1392 |
| صفحه شمار: | د، 135ص |
| شابک/شاپا | 22653 |
| یادداشت | پایان نامه کارشناسی ارشد : حسابداری |
| شناسه افزوده : | هاشمی ، سیدعباس، استاد راهنما قاسمی ، محمدرضا، استاد مشاور |
| توصیفگرها | نظام راهبری شرکتی محافظه‌کاری شرطی سهام‌داران نهادی تمرکز مالکیت، تفکیک وظایف مدیرعامل از رئیس هیئت مدیره (دوگانگی مسئولیت‌ها) ساختار بدهی |
| چکیده : | محافظه‌کاری شرطی، در شناسایی سریع‌تر زیان نسبت به سود نمود می‌یابد که آن را عدم تقارن زمانی سود نیز می‌نامند. محافظه‌کاری می‌تواند باعث کاهش مشکلات نمایندگی شود. نظام‌راهبری شرکتی سیاست‌ها و فرایند‌هایی را در بر می‌گیرد که در هدایت فعالیت‌های سازمانی مورد استفاده قرار می‌گیرند و شامل سازوکارهای که می‌تواند باعث کاهش مشکلات نمایندگی و افزایش محافظه‌کاری شرطی شود. شناخت روش‌های تأمین مالی اهمیت زیادی داشته لذا تفاوت در نوع بدهی منجر به تفاوت در هزینه‌های نمایندگی و در نهایت تفاوت در تقاضا برای محافظه‌کاری شرطی می‌شود. بر این اساس، هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر سازوکارهای نظام راهبری شرکتی و ساختار بدهی بر محافظه‌کاری شرطی می‌باشد. به‌منظور دستیابی به این هدف هفت فرضیه تدوین شد. که شش فرضیه اول به بررسی تأثیر ساز و کارهای نظام راهبری شرکتی که شامل سهام‌داران نهادی، تمرکز مالکیت، نوع حسابرسی مستقل، درصد اعضای غیر‌موظف هیئت مدیره و تفکیک وظایف مدیر عامل از رئیس هیئت مدیره بر محافظه‌کاری شرطی و فرضیه هفتم به بررسی تأثیر ساختار بدهی بر محافظه کاری شرطی پرداخته است. جهت آزمون این فرضیه‌ها با استفاده از روش حذف سیستماتیک، نمونه‌ای متشکل از 84 شرکت از بین شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1387 تا 1392 انتخاب گردید و از مدل رگرسیونی چند متغیره به روش داده‌های ترکیبی استفاده شد. نتایج حاصل از فرضیه‌های پژوهش نشان می‌دهد سازوکارهای نظام راهبری شرکتی از جمله سهام‌داران نهادی و تفکیک وظایف مدیرعامل از رئیس هیئت‌مدیره محافظه‌کاری شرطی را افزایش، اما حسابرسی مستقل محافظه‌کاری شرطی را کاهش می‌دهد. تمرکز مالکیت و نسبت اعضای غیر‌موظف هیئت‌مدیره بر محافظه‌کاری شرطی تأثیر ندارد. تأمین مالی از طریق بدهی بلند مدت نیز باعث افزایش محافظه‌کاری شرطی می‌شود |
| لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1013 |
| زبان مدرک : | فارسی |
بررسی تأثیر نظام راهبری شرکتی و ساختار بدهی بر محافظه کاری شرطی (1392) / سلیمی ، اعظم، نویسنده