![]()
تأثیر عملکرد شرکتهای همگن بر سرمایهگذاری شرکت: نقش تعدیلگری شرکتهای رهبر و جوان در صنعت (1401) / کریمی ، حامد، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه کریمی ، حامد، نویسنده شماره بازیابی : ACC 171 عنوان : تأثیر عملکرد شرکتهای همگن بر سرمایهگذاری شرکت: نقش تعدیلگری شرکتهای رهبر و جوان در صنعت عنوان موازی : The Impact of Performance Homogeneous Firms on Firm Investment Considering the Moderating Effect of Leader and young Firms in the Industry ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 105ص شابک/شاپا 24916 یادداشت پایان نامه : کارشناسی ارشد حسابداری شناسه افزوده : ایزدی نیا ، ناصر، استاد راهنما توصیفگرها سرمایهگذاری، شرکتهای رهبر در صنعت، شرکتهای جوان در صنعت، عملکرد شرکتهای همتا Investment, Leader Firms in the industry, Young Firms in the industry, Peer Firms Performance چکیده : هدف این پژوهش بررسی تأثیر عملکرد شرکتهای همگن بر سرمایهگذاری شرکت با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری شرکتهای رهبر و جوان در صنعت است. نوع این پژوهش به دلیل بررسی رابطه بین متغیرها از نوع توصیفی- همبستگی است و همچنین، این پژوهش بر مبنای هدف در زمره پژوهشهای کاربردی قرار دارد.
جامعه آماری کلیه شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. پژوهشگر با استفاده از روش حذف سیستماتیک تعداد 128 شرکت را بهعنوان نمونه انتخاب نموده است. دوره پژوهش از سال 1389 تا 1400 به مدت 12 سال است. در این پژوهش برای تحلیل از مدل رگرسیون حداقل مربعات تعمیمیافته استفاده شده است.
نتایج پژوهش نشان داد عملکرد شرکتهای همگن بر سرمایهگذاری شرکت تأثیر مثبت و معنادار دارد. در ادامه، در صورت وجود شرکتهای رهبر در صنعت؛ تأثیر مثبت عملکرد شرکتهای همگن بر سرمایهگذاری شرکت، تقویت میشود. این نتایج منطبق بر نظریههای نقص اطلاعاتی و نظریه رقابت در بازار محصول است که استدلال مینمایند شرکتها به دلیل نقص اطلاعاتی برای تحلیل شرایط کسبوکار و فضای اقتصاد کلان و همچنین، فشار رقابتی در صنعت ترجیح میدهند از استراتژیهای سرمایهگذاری شرکتهای همگن تقلید نمایند. همچنین وجود شرکتهای جوان در صنعت؛ تأثیر مثبت عملکرد شرکتهای همگن بر سرمایهگذاری شرکت، را تقویت نمیکندلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13946 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 24916 ACC 171 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
شناسایی و اولویت بندی موانع پیاده سازی مدیریت زنجیره تأمین سبز در اقتصادهای در حال توسعه با استفاده از رویکردهای تصمیم گیری چندمعیاره (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب) (1399) / کریمی ، حامد، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه کریمی ، حامد، نویسنده شماره بازیابی : M lnp 80 1399 عنوان : شناسایی و اولویت بندی موانع پیاده سازی مدیریت زنجیره تأمین سبز در اقتصادهای در حال توسعه با استفاده از رویکردهای تصمیم گیری چندمعیاره (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب) عنوان موازی : Identifying and Prioritizing Barriers to Implementing Green Supply Chain Management in Developing Economies Using MCDM Approaches (Case Study: Entekhab Industrial Group) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1399 صفحه شمار: 70ص شابک/شاپا 24118 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : نعمتبخش ، ناصر، استاد راهنما طلایی ، حمیدرضا، استاد مشاور توصیفگرها مدیریت زنجیره تأمین سبز روش دیمتل روش تحلیل شبکه ای Green chain management Demetel method network analysis method چکیده : زنجیره تامین سبز می تواند آلودگی محیط زیست و هزینه های تولید را کاهش دهد و همچنین می تواند باعث رشد اقتصادی، ایجاد مزیت رقابتی از نظر رضایت بیشتر مشتری، تصویر مثبت و شهرت بنگاه اقتصادی شود و فرصت بهتری را برای صادرات محصولاتمان به کشورهای طرفدار محیط زیست فراهم کند. تحقیق حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی موانع پیاده سازی مدیریت زنجیره تأمین سبز در اقتصادهای در حال توسعه با استفاده از رویکردهای تصمیم گیری چندمعیاره (مطالعه موردی: گروه صنعتی انتخاب) انجام گرفت. نوآوری حقیق حاضر اینست که تاکنون موانع پیاده سازی مدیریت زنجیره تأمین سبز در اقتصاد در حال توسعه اولویت بندی نشده اند و همچنین تکنیک مورد استفاده نیز برای اولویت بندی از دیگر عوامل نوآوری است. در این تحقیق از 11 معیار استفاده شده است که همان موانع استخراج شده از ادبیات تحقیق هستند. نیز شامل پرسشنامه، ابزارهای اندازه گیری تحقیق بـوده است. در این تحقیق با استفاده از ادبیات تحقیق، موانع پیاده سازی شناسایی و سپس بر اساس نظر خبرگان بومی سازی می شوند. از روش دیمتل برای تعیین جهت رابطه بین معیارها با استفاده از نظرات 12 نفر از خبرگان در صنعت مربوطه استفاده شد و از روش ANP برای وزن دهی به معیارها و تعیین ابعاد برتر استفاده شده است. نتایج روش دیمتل نشان داد که مقاومت فرهنگ سازمانی در برابر تغییر درجه اولِ ارتباط و عدم توجه به توسعه نظریه ها و افزایش کار تحقیقاتی در شیوه های تجارت سبز در درجه دوم) بیشترین ارتباط را با سایر عوامل داشته اند. با روش تحلیل شبکه معیار مقاومت فرهنگ سازمانی در برابر تغییر با وزن نرمال شده 0.5939 در اولویت اول قرار دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13267 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 24118 M lnp 80 1399 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت