رکوردهای مرتبط با این شخص

بررسی تأثیر دوره تصدی مدیر مالی و ویژگی های کمیته حسابرسی بر کیفیت حسابرسی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران (1401) / بهبودی ، فرشته، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه بهبودی ، فرشته، نویسنده شماره بازیابی : ‭ACC ‭161 عنوان : بررسی تأثیر دوره تصدی مدیر مالی و ویژگی های کمیته حسابرسی بر کیفیت حسابرسی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران عنوان موازی : Investigating the effect of the tenure of the financial manager and the audit committee on the audit quality of companies listed on the Tehran Stock Exchange ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 78ص شابک/شاپا 24503 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته حسابداری شناسه افزوده : سعید یادگاری، استاد راهنما توصیفگرها کیفیت حسابرسی، دوره تصدی مدیر مالی، ویژگی‌های کمیته حسابرسی  Audit quality, Tenure of the financial manager, Features of the audit committe چکیده : هدف حسابرسان، حفاظت از منافع سهامداران در مقابل تحریفات و اشتباهات بااهمیت موجود در صورت‌های مالی است. کیفیت حسابرسی تعیین‌کننده عملکرد حسابرسی است و تابع عوامل متعددی از قبیل توانایی‌های حسابرس (دانش، تجربه، قدرت تطبیق و کارایی فنی) و اجرای حرفه¬ای (استقلال، عینیت، مراقبت حرفه¬ای، تضاد منافع و قضاوت) است. حسابرسی به عنوان راهکاری کارآمد برای محدود کردن اختیارات مدیران در روابط قراردادی محسوب می شود. صورت های مالی بخش عمده ای از اطلاعات مورد نیاز سرمایه گذاران و اعتبار دهندگان شرکت را تأمین می‌کند. بر اساس چنین سطح اعتمادی به صورت های مالی، نقش حسابرسان نیز حیاتی است و مدیرمالی سعی در حفظ شهرت و اعتبار خود دارد. مدیران پس از اینکه به این سمت محسوب می شوند، در طول مدت تصدی در راستای رسیدن به منافع خود تلاش می کنند. از اینرو هدف از این پژوهش بررسی تأثیر دوره تصدی مدیر مالی و کمیته حسابرسی بر کیفیت حسابرسی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است. این پژوهش ازلحاظ هدف، کاربردی است و ازلحاظ روش، پس رویدادی و از نوع همبستگی استفاده‌شده است. داده‌های موردنیاز برای این تحقیق از طریق مراجعه به صورت‌های مالی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس و سایر منابع اطلاعاتی، طی سال‌های 94 تا 99 گردآوری شد. برای تجزیه‌وتحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه‌ها از مدل رگرسیون استفاده می‌شود. نتایج آزمون فرضیات نشان داد دوره تصدی مدیر مالی بر کیفیت حسابرسی تأثیر منفی و معنی‌داری دارد. همچنین ویژگی‌های کمیته حسابرسی بر کیفیت حسابرسی تأثیر مثبت و معنی‌داری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13578 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
24503	‭ACC ‭161	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تأثیر روش‌های توزیع سود سهام و ضریب قیمت به سود بر قیمت سهام شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران (1401) / رنجبر زهرانی ، مائده، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه رنجبر زهرانی ، مائده، نویسنده شماره بازیابی : ‭ACC ‭168 عنوان : بررسی تأثیر روش‌های توزیع سود سهام و ضریب قیمت به سود بر قیمت سهام شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران عنوان موازی : Investigating the Impact of Dividend Distribution Methods and Price Earnings Ratio on the Stock Prices of Listed Companies in Tehran Stock Exchange ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 133ص شابک/شاپا 24709 یادداشت پایان‌نامه کارشناسی ارشد :رشته حسابداری شناسه افزوده : سعید یادگاری، استاد راهنما توصیفگرها سود سهام، سود نقدی، سهام جایزه، سود دوگانه، نسبت قیمت به سود، قیمت سهام  Dividends, Cash dividends, Bonus shares, Dual dividends, Price earnings ratio (P/E), Stock price چکیده : قیمت سهام یکی از مهم‌ترین عواملی است که سرمایه‌گذاران را به خرید و فروش سهام ترغیب می‌کند. بااین‌حال، حرکت قیمت سهام ماهیت مستقلی نداشته و متأثر از عوامل داخلی و خارجی متعددی بوده که بعضا تأثیر آن‌ها بر قیمت به درستی تعیین نشده است. از طرفی ارزش سهام غالبا توسط انتظارات ذهنی خریداران و فروشندگان رقم می‌خورد و ممکن است در کوتاه مدت قیمت سهم فاصله قابل‌توجهی از ارزش ذاتی آن پیدا کند؛ موضوعی که در بورس به‌عنوان معمای قیمت و ارزش مطرح می‌شود. در این راستا پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر سود سهام و نسبت قیمت به سود بر ارزش بازار سهام، در تلاش بوده است تا نقش اطلاعاتی این دو معیار داخلی را بر شکل‌گیری انتظارات سرمایه‌گذاران و توصیف رفتار قیمت سهام ارزیابی کند. به‌منظور دستیابی به این هدف، پنج فرضیه تدوین شد تا تأثیر الگوهای پرداخت سود سهام و نسبت قیمت به سود دوره قبل با کنترل اثر اندازه، رشد و اهرم مالی بر قیمت سهام در بازه زمانی 1393 تا 1400 اندازه‌گیری شود. برای آزمون فرضیه‌ها از تکنیک رگرسیون خطی چندگانه مبتنی بر داده‌های ترکیبی (8 سال- 113 شرکت) به روش حداقل مربعات تعمیم یافته و الگوی اثرات ثابت استفاده شده است. نتایج حاکی از تأثیرگذاری مثبت و معنادار پرداخت سود نقدی، سود دوگانه، سود دوگانه با گرایش نقد و افزایش نسبت P/E مقایسه‌ای از دوره قبل بر قیمت سهام بوده، درحالی‌که صدور سهام جایزه، به‌تنهایی یا در ترکیب غالب با سود نقدی، هیچ تأثیر معناداری بر قیمت سهام انتهای دوره نداشته است. به‌طورکلی، یافته‌ها بیانگر این است که تغییرات سود سهام و نسبت قیمت به سود حاوی اطلاعات ارزشمندی در خصوص چشم‌انداز و عملکرد آتی سهام بوده و می‌تواند به عنوان دو معیار داخلی یا دو ویژگی بنیادی در شرکت‌های سودآور از بورس تهران بر انتظارات خریداران و فروشندگان و حرکت قیمت سهام مؤثر باشد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13775 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
24709	‭ACC ‭168	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی نقش مدیریت سود در رابطه بین عملکرد شرکت و ساختار سرمایه (1401) / وفایی ، امیرحسین، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه وفایی ، امیرحسین، نویسنده شماره بازیابی : ‭ACC ‭169 عنوان : بررسی نقش مدیریت سود در رابطه بین عملکرد شرکت و ساختار سرمایه عنوان موازی : Examining the role of profit management in the relationship between company performance and capital structure ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 118ص شابک/شاپا 24723 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد :رشته حسابداری شناسه افزوده : سعید یادگاری، استاد راهنما توصیفگرها مدیریت سود، ساختار سرمایه، اهرم مالی، عملکرد شرکت  profit management, capital structure, financial leverage, company performanc چکیده : ساختار سرمایه و تأثیر آن بر عملکرد شرکت یک موضوع اصلی در امور مالی است. مدیریت سود به دلیل اینکه تصویر نادرستی از نتایج عملکرد شرکت ارائه می‌دهد، موجب قضاوت نادرست سهامداران و سرمایه‌گذاران در خصوص عملکرد واحدهای اقتصادی و مدیران آن‌ها شده و نه‌تنها منجر به تضییع اصل و سود سرمایه آن‌ها می‌شود، بلکه نوعی بدبینی در میان سهام در آن به وجود آورده و رقابت سالم بین واحدهای اقتصادی کشور را از بین می‌برد. از طرفی نیز موجب می‌شود که سرمایه‌گذاران متضرر شوند و سرمایه‌های خود را از بخش زیربنایی اقتصاد به سمت بخش‌های غیرمولد و کاذب هدایت نمایند؛ بنابراین، انتظار می‌رود مدیریت سود، تحت تأثیر ساختار سرمایه قرار گیرد. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر ساختار سرمایه ‌بر عملکرد شرکت با در نظر گرفتن نقش مدیریت سود است. در این راستا آزمون نظریه‌های ساختار سرمایه با اقلام تعهدی اختیاری و غیر اختیاری به‌عنوان معیاری برای مدیریت سود مورد بررسی قرار گرفته است. بدین منظور داده‌های لازم از سایت کدال بورس اوراق بهادار تهران اخذ شده و با استفاده از نرم‌افزار اکسل پردازش شده است. جهت آزمون فرضیه از رگرسیون ترکیبی و از روش ترکیب داده‌های سری زمانی و مقطعی (پنل دیتا) استفاده شده است. متغیر اهرم مالی به‌عنوان پروکسی برای ساختار سرمایه استفاده شده و داده‌های 103 شرکت 10 سال 1390تا 1399 برای تخمین و تجزیه‌وتحلیل یک مدل ارزش‌گذاری بازار و مدل‌های مبتنی بر ساختار سرمایه استفاده شدند. نتایج پژوهش حکایت از اثرپذیری متفاوت عملکرد شرکت های مدیریت‌شده و مدیریت نشده از اهرم مالی دارد و این اثرپذیری متفاوت نشان دهنده تاثیر مدیریت سود به عنوان یک متغیر میانجی بر عملکرد شرکت و ساختار سرمایه دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13789 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
24723	‭ACC ‭169	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

تأثیر تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره بر کیفیت گزارشگری مالی با در نظر گرفتن نقش کمیته حسابرسی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1402) / نکوئی ، مهتاب، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه نکوئی ، مهتاب، نویسنده شماره بازیابی : ‭ACC ‭185 1402 عنوان : تأثیر تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره بر کیفیت گزارشگری مالی با در نظر گرفتن نقش کمیته حسابرسی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران عنوان موازی : The Effect of Board Gender Diversity on Financial Reporting Quality by Considering the Role of Audit Committee in Companies Listed on the Tehran Stock Exchange ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1402 صفحه شمار: 103ص شابک/شاپا 25058 یادداشت پایان‌نامه کارشناسی ارشد: در رشته حسابداری شناسه افزوده : سعید یادگاری، استاد راهنما توصیفگرها کیفیت گزارشگری مالی، تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره، کمیته حسابرسی  Financial Reporting Quality, Board Gender Diversity, Audit Committee چکیده : شرکت‌ها به عنوان واحدهای اقتصادی، همواره به دنبال سودآوری و دستیابی به ثروت بیشتر می‌باشند. به دلایل مختلفی که مهم‌ترین آن‌ها جدایی مالکیت از مدیریت می‌باشند، شرکت‌ها علاوه بر وظیفه انجام فعالیت اقتصادی، وظیفه پاسخگویی به افراد بیرون از شرکت را نیز بر عهده دارند. کاراترین شکل پاسخگویی، بر اساس شواهد تجربی، گزارشگری مالی می‌باشد. کیفیت گزارشگری مالی بیانگر دقت و صحت گزارش‌های مالی در بیان اطلاعات مربوط به عملیات شرکت، خصوصاً جریان‌های نقد مورد انتظار، به منظور آگاه کردن سرمایه‌گذاران است. لذا مطالعه عوامل مؤثر بر کیفیت گزارشگری مالی حائز اهمیت می‌باشد. بر اساس مطالب بیان شده، پژوهش حاضر به بررسی تأثیر کمیته حسابرسی بر رابطه بین تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره و کیفیت گزارشگری مالی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌پردازد. به‌منظور دستیابی به هدف فوق، اقدام به تدوین دو فرضیه اصلی شد. بر این اساس به‌منظور آزمون فرضیه‌های پژوهش، نمونه‌ای متشکل از 140 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1394 الی 1401 انتخاب شد. جهت آزمون فرضیه‌های پژوهش نیز از مدل رگرسیون چندمتغیره مبتنی بر داده‌های ترکیبی استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان داد تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره بر کیفیت گزارشگری مالی تأثیر مثبت و معناداری دارد، یعنی افزایش تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره، افزایش کیفیت گزارشگری مالی را به دنبال دارد؛ علاوه بر این، نتایج بیانگر این است که کمیته حسابرسی رابطه بین تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره و کیفیت گزارشگری مالی را تقویت می‌کند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14078 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
25068	‭ACC ‭185 1402	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر رابطه بین کیفیت حسابرسی و سیاست پرداخت سود سهام در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1402) / رجبی ، متین، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه رجبی ، متین، نویسنده شماره بازیابی : ‭ACC ‭195 1402 عنوان : تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر رابطه بین کیفیت حسابرسی و سیاست پرداخت سود سهام در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران عنوان موازی : The Effect of Information Asymmetry on the Relationship between Audit Quality and Dividend Payment Policy in Companies Listed on the Tehran Stock Exchange ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1402 صفحه شمار: 93ص شابک/شاپا 25633 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته حسابداری گرایش حسابداری شناسه افزوده : سعید یادگاری، استاد راهنما اربابیان ، شیرین، استاد مشاور توصیفگرها پرداخت سود سهام، کیفیت حسابرسی، عدم تقارن اطلاعاتی، تئوری نمایندگی  Dividend Payment, Audit Quality, Information Asymmetry, Representative theory. چکیده : سیاست تقسیم سود یکی از مهمترین مباحث مطرح در مدیریت مالی است؛ زیرا سود تقسیمی بیانگر پرداخت¬های نقدی عمده شرکت¬ها و یکی از مهمترین گزینه¬ها و تصمیمات فراروی مدیران به شمار می¬رود. تمایل به نگه داشتن پول نقد بیشتر، مدیران را از پرداخت¬های بالاتر باز می¬دارد. شرکت¬های سهامی معمولاً در مورد تقسیم سود، سیاست مشخصی را اتخاذ می¬کنند. در تدوین این سیاست عوامل متعددی از قبیل، کیفیت حسابرسی و عدم تقارن اطلاعاتی تاثیر دارند. لذا هدف این پژوهش بررسی تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر رابطه بین کیفیت حسابرسی و سیاست پرداخت سود سهام در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. به منظور دستیابی به این هدف دو فرضیه تدوین شد. جهت آزمون فرضیه‌ها نمونه ای متشکل از 146 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال¬های 1393 تا 1400 انتخاب گردید و رگرسیون چندگانه مبتنی بر داده‌های ترکیبی به کار برده شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان می¬دهد که کیفیت حسابرسی شرکت مورد بررسی بر پرداخت سود سهام تاثیر مثبت و معنادار دارد. همچنین عدم تقارن اطلاعاتی بر رابطه بین کیفیت حسابرسی شرکت مورد بررسی و پرداخت سود سهام تاثیر مثبت و معنادار ندارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14469 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
25632	‭ACC ‭195 1402	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

تاثیر مکانیزم¬های مدیریتی هیئت مدیره بر ساختار سرمایه در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1403) / احمدی ، زهرا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه احمدی ، زهرا، نویسنده شماره بازیابی : ‭ACC ‭198 1403 عنوان : تاثیر مکانیزم¬های مدیریتی هیئت مدیره بر ساختار سرمایه در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران عنوان موازی : The Effect of Board Governance Mechanisms on Capital Structure in Listed Companies to the Tehran Stock Exchange ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 116ص شابک/شاپا 25662 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته حسابداری گرایش حسابداری شناسه افزوده : سعید یادگاری، استاد راهنما توصیفگرها اندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره، تنوع جنسیتی هیئت مدیره، دوره تصدی مدیرعامل، ساختار سرمایه  Board Size, Board Independence, Board Gender Diversity, CEO Tenure, Capital Structure چکیده : در بازارهای سرمایه، اعتبار شرکت¬ها تا حدود زیادی به ساختار سرمایه آنها وابسته است و در واقع، اساس تولید و ارائه خدمات به چگونگی تامین و مصرف منابع مالی بستگی دارد. توانایی شرکت در مشخص ساختن منابع مالی بالقوه داخلی و خارجی برای فراهم¬سازی سرمایه، جهت سرمایه¬گذاری و برنامه¬ریزی مناسب، از عوامل اصلی رشد و پیشرفت هر شرکتی محسوب می¬شود. شرکت¬ها با توجه به ترکیب ساختار مدیرانشان دارای فرصت¬های متفاوت بالقوه¬ای در تأمین مالی می-باشند. بنابراین برای بهینه¬سازی ساختار سرمایه، شناخت منابع مختلف تامین مالی و هزینه¬های مربوط، به منظور تصمیم¬گیری مدیران در جهت حداکثرسازی ارزش شرکت و چگونگی تاثیر ساختار حاکمیت شرکتی بر ساختار سرمایه اهمیت ویژه¬ای دارد. لذا هدف این پژوهش بررسی تاثیر مکانیزم¬های مدیریتی هیئت مدیره بر ساختار سرمایه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. به منظور دستیابی به این هدف چهار فرضیه تدوین شد. جهت آزمون فرضیه‌ها نمونه ای متشکل از 130 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال¬های 1396 تا 1402 انتخاب گردید و رگرسیون چندگانه مبتنی بر داده‌های ترکیبی به کار برده شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان می¬دهد که اندازه هیئت مدیره به طور مثبت با اهرم مالی رابطه ندارد. استقلال هیئت مدیره به طور مثبت و معنادار با اهرم مالی رابطه دارد. اما جنسیت هیئت مدیره به طور معناداری با اهرم مالی رابطه ندارد. به علاوه دوره تصدی مدیرعامل به طور منفی و معنادار با اهرم مالی رابطه دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14499 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
25661	‭ACC ‭198 1403	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

رابطه تنوع جنسیتی هیئت مدیره و هزینه حقوق صاحبان سهام با توجه به نقش میانجی عدم تقارن اطلاعاتی در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1402) / مستاجران ، حمید، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه مستاجران ، حمید، نویسنده شماره بازیابی : ‭ACC ‭197 1402 عنوان : رابطه تنوع جنسیتی هیئت مدیره و هزینه حقوق صاحبان سهام با توجه به نقش میانجی عدم تقارن اطلاعاتی در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران عنوان موازی : The relationship between the gender diversity of the board of directors and the cost of equity according to the mediating role of information asymmetry in companies listed on the Tehran Stock Exchange ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1402 صفحه شمار: 100ص شابک/شاپا 25655 یادداشت پایان‌نامه کارشناسی ارشد :در رشته حسابداری شناسه افزوده : سعید یادگاری، استاد راهنما توصیفگرها تنوع جنسیتی هیئت مدیره ، هزینه حقوق صاحبان سهام ، عدم تقارن اطلاعاتی  Board gender diversity, cost of equity, information asymmetry چکیده : هزینه حقوق صاحبان سهام اطلاعات مهمی است که در ارزیابی و تصمیم گیری شرکت وارد می شود. این هزینه، به تنهایی یا در ترکیب با هزینه بدهی به عنوان یک عامل تنزیل استفاده می شود که با آن جریان¬های نقدی مورد انتظار آتی تنزیل می شود. در مطالعات قبلی، عمدتا بر تأثیر مدیران زن بر شهرت شرکت، جنبه‌های اجتماعی و اخلاقی شرکت‌ها، تنوع در سطح مدیریت، استراتژی کسب و کار، ریسک نقدینگی شرکت، فرآیند هیئت مدیره، حاکمیت شرکتی ، پویایی رقابتی، مسئولیت اجتماعی شرکت و عملکرد محیطی تاکید شده است با توجه به مطالب گفته شده، پژوهش حاضر به بررسی بررسی رابطه تنوع جنسیتی هیئت مدیره و هزینه حقوق صاحبان سهام با توجه به نقش میانجی عدم تقارن اطلاعاتی در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می¬پردازد. برای دستیابی به هدف گفته شده، سه فرضیه اصلی تدوین شد. نمونه آماری در این مطالعه، 130 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1401-1395 هستند. همچنین برای آزمون فرضیه¬ها، از رگرسیون داده¬های ترکیبی استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان داد حضور زنان در هیئت مدیره با عدم تقارن اطلاعاتی رابطه منفی دارد. یعنی افزایش حضور زنان در هیئت مدیره، کاهش عدم تقارن اطلاعاتی را به دنبال دارد. همچنین نتایج نشان داد که عدم تقارن اطلاعاتی با هزینه حقوق صاحبان سهام رابطه مثبت دارد. به این معنا که عدم تقارن اطلاعاتی موجب افزایش هزینه حقوق صاحبان سهام می¬شود. بر اساس نتایج این پژوهش، حضور زنان در هیئت مدیره به طور غیر مستقیم و از طریق عدم تقارن اطلاعاتی بر هزینه حقوق صاحبان سهام اثر دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14492 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
25654	‭ACC ‭197 1402	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت