رکوردهای مرتبط با این شخص

شبیه‌سازی مبتنی بر پویایی سیستم برای دستیابی به عملکرد پایدار در شرکت‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکت‌های منتخب رنگ و رزین اصفهان) (1403) / حاجی ابو کهکی ، مهدی، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه حاجی ابو کهکی ، مهدی، نویسنده شماره بازیابی : ‭M lnp ‭115 1403 عنوان : شبیه‌سازی مبتنی بر پویایی سیستم برای دستیابی به عملکرد پایدار در شرکت‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکت‌های منتخب رنگ و رزین اصفهان) عنوان موازی : System Dynamics-based Simulation for Achieving Sustainable Performance in Small and Medium-sized Enterprises (Case Study: Selected Paint and Resin Companies in Isfahan) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 106ص شابک/شاپا 25711 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : ضیائیان ، مهران، استاد راهنما علوی ، سمیه، استاد مشاور توصیفگرها شرکت‌های کوچک و متوسط، عملکرد پایدار، پویایی سیستم، استراتژی‌های پایداری، چالش‌های پایداری  Small and Medium-sized Enterprises, Sustainable Performance, System Dynamics, Sustainability Strategies, Sustainability Challenges چکیده : هدف این تحقیق بررسی استراتژی‌ها، چالش‌ها و معیارهای پایداری عملکرد در شرکت‌های کوچک و متوسط رنگ و رزین استان اصفهان است. این مطالعه به‌منظور شبیه‌سازی پویایی سیستم‌های سازمانی و تعیین چالش‌ها و استراتژی‌های مناسب برای دستیابی به عملکرد پایدار در این شرکت‌ها انجام شده است. روش تحقیق به‌صورت توصیفی-تحلیلی است و از ابزار دلفی فازی برای تایید استراتژی‌ها، چالش‌ها و معیار‌های عملکرد پایدار استفاده شده است. همچنین، برای تحلیل داده‌ها و شبیه‌سازی سناریوهای مختلف، از روش‌های پویایی سیستم و شبیه‌سازی به‌کمک نرم‌افزار ونسیم بهره گرفته شده است. نتایج تحقیق نشان داد که استراتژی‌های کلیدی مانند سیاست‌های دولتی، آموزش و مسئولیت اجتماعی، و انتخاب تأمین‌کنندگان پایدار، نقش مهمی در کاهش چالش‌های مالی، رقابتی و زیست‌محیطی دارند. این استراتژی‌ها از طریق تأثیرات متقابل بر یکدیگر، زمینه را برای بهبود عملکرد پایدار فراهم می‌کنند. همچنین، معیارهای ارزیابی پایداری شامل بهره‌وری منابع، کاهش آلاینده‌ها و بهبود رقابت‌پذیری شناسایی شدند که به‌عنوان شاخص‌هایی برای سنجش میزان موفقیت شرکت‌ها در دستیابی به پایداری در نظر گرفته می‌شوند. در سناریوهای شبیه‌سازی شده، تأثیر تعهد مدیران و افزایش سهم مواد اولیه سبز، باعث بهبود معیارهای زیست‌محیطی و اقتصادی در شرکت‌ها شده است. همچنین، افزایش تمرکز بر نوآوری و تحقیق و توسعه، موجب تقویت مزیت رقابتی شرکت‌ها در بازارهای داخلی و خارجی گردید. نتیجه‌گیری این تحقیق نشان می‌دهد که ادغام استراتژی‌های پایدار و بهبود مدیریت منابع انسانی، در کنار توجه به چالش‌های پیش‌رو، می‌تواند به دستیابی به عملکرد پایدار و بهبود مستمر در شرکت‌های کوچک و متوسط رنگ و رزین کمک کند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14547 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
25711	‭M lnp ‭115 1403	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت