کلمه عبورتان را فراموش کردهاید؟
درخواست عضویت
روانشناسی کاربردی برای مدیران (1374) / ساعتچی ، محمود، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهساعتچی ، محمود، نویسندهردهبندی کنگره :658/0019 س171رعنوان :روانشناسی کاربردی برای مدیرانتکرار نام مولف :تالیف محمود ساعتچیناشر:موسسه نشر ویرایش : تهرانسال نشر :1374صفحه شمار:378صموضوعها :اصفامدیریت جنبه های روانشناسی ؛ روانشناسی عملی ؛ روانشناسی صنعتیلینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=3605زبان مدرک :فارسی درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت4714658/0019 س171ر کتاب فارسیدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیمرکزیاسناد معمولیموجود رویکردهای نوین دررفتارسازمانی (1381) / نصر اصفهانی ، علی (1348)، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهنصر اصفهانی ، علی (1348)، نویسندهردهبندی کنگره :658/6 ن459رعنوان :رویکردهای نوین دررفتارسازمانیتکرار نام مولف :تالیف علی نصر اصفهانیناشر:جهاددانشگاهی اصفهان : اصفهانسال نشر :1381صفحه شمار:160صشابک/شاپا978-964-609-845-9موضوعها :اصفارفتار سازمانی ؛ مدیریت جنبه های روانشناسیلینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=2648زبان مدرک :فارسی درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت5082658/6 ن459ر کتاب فارسیدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیمرکزیاسناد معمولیموجود 5083658/6 ن459ر کتاب فارسیدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیمرکزیاسناد معمولیموجود نقش دل در مدیریت (1384) / کاشانی ، مجتبی (1327)، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهکاشانی ، مجتبی (1327)، نویسندهردهبندی کنگره :658 ک181نعنوان :نقش دل در مدیریتتکرار نام مولف :نویسنده: مجتبی کاشانیناشر:سازمان مدیریت صنعتی : تهرانسال نشر :1384صفحه شمار:206صویژگی :مصور، جدول، نمودارشابک/شاپا978-964-617-576-1موضوعها :اصفامدیریت مقاله ها و خطابه ها ؛ مدیریت جنبه های اخلاقی ؛ مدیریت جنبه های روانشناسیلینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=2366زبان مدرک :فارسی درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت9323658 ک181ن کتاب فارسیدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیمرکزیاسناد معمولیموجود 9342658 ک181ن کتاب فارسیدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیمرکزیاسناد معمولیموجود