| نوع مدرک: | متون چاپی |
| سرشناسه | امیری چرمهینی ، ابوالفضل، نویسنده |
| رده‌بندی کنگره : | M S 32 1399 |
| عنوان : | ارزیابی تأثیر هوش عاطفی بر جهت گیری اهداف کارکنان و اشتراک دانش با توجه به نقش میانجی رهبری دانش محور |
| عنوان موازی : | Evaluating the effect of emotional intelligence on employee goals orientation and knowledge sharing according to the mediating role of knowledge oriented |
| ناشر: | دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان |
| سال نشر : | 1399 |
| صفحه شمار: | ر، 69ص |
| شابک/شاپا | 23368 |
| یادداشت | پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک |
| شناسه افزوده : | صالح زاده ، رضا، استاد راهنما |
| توصیفگرها | رهبری دانش محور اشتراک دانش هوش عاطفی جهت گیری اهداف کارکنان knowledge oriented leadership knowledge sharing emotional intelligence employee goal orientation |
| چکیده : | دانش یک منبع مهم سازمانی است که مزیت رقابتی پایداری در رقابت اقتصاد پویا فراهم می-کند اکثر سازمآنانی مدرن درک کرده¬اند که برای کسب ارزش افزوده از دارایی¬های دانشی باید آنان را به جریان اندازند. امروزه اشتراک دانش به موضوع مهم پژوهشی در رشته¬های مدیریت تبدیل شده است و به علت دشواری فرآیند اشتراک گذاری دانش، بسیاری از طرح های تسهیم دانش شکست می¬خورند. هدف از انجام این پژوهش شناسایی عوامل مؤثر بر اشتراک دانش در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان است. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی و همبستگی می¬باشد. برای گرد آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شد. پرسشنامه پژوهش حاضر دارای چهار بعد و بیست و هفت گویه است. به منظور جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها، تعداد صد و شصت پرسشنامه میان کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان توزیع شد، که از این تعداد 142 عدد بازگشت داده شد. برای تحلیل آمار توصیفی و ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان به پرسشنامه از نرم افزار و برای تجزیه و تحلیل آمار استنباطی از نرم افزار Smart pls استفاده شد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که هوش عاطفی بر رهبری دانش محور و رهبری دانش محور بر جهت¬گیری اهداف کارکنان و اشتراک دانش تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که رهبری دانش محور نقش میانجی بر تأثیر هوش عاطفی بر اشتراک دانش و جهت¬گیری اهداف کارکنان دارد |
| لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12680 |
| زبان مدرک : | فارسی |
ارزیابی تأثیر هوش عاطفی بر جهت گیری اهداف کارکنان و اشتراک دانش با توجه به نقش میانجی رهبری دانش محور (1399) / امیری چرمهینی ، ابوالفضل، نویسنده