| نوع مدرک: | متون چاپی |
| سرشناسه | فاتحی ، حمیدرضا، نویسنده |
| رده‌بندی کنگره : | M lnp 71 1399 |
| عنوان : | ارائه مدلی جهت افزایش قدرت رقابتی سازمان با میانجی¬گری متغیر¬های نوآوری و چابکی سازمانی در شرکت¬های دانش بنیان شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان |
| عنوان موازی : | Providing a model for increasing the organization competitiveness with the mediating role of innovation and agility in Isfahan Science and Technology Town Knowledge-based companies |
| ناشر: | دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان |
| سال نشر : | 1399 |
| صفحه شمار: | ر، 82ص |
| شابک/شاپا | 23865 |
| یادداشت | پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت صنعتی گرایش تولید وعملیات |
| شناسه افزوده : | طلایی ، حمیدرضا، استاد راهنما |
| توصیفگرها | نوآوری ظرفیت جذب مزیت رقابتی یکپارچگی اطلاعات چابکی سازمانی Innovation Adaptation Capacity Competitive Advantage Information Integration Organizational Agility |
| چکیده : | هدف نهایی اغلب سازمان¬ها دستیابی موفق به مزیت رقابتی منحصر به فرد و حفظ آن است. مفهوم مزیت رقابتی یکی از مفاهیم مهم در حوزه استراتژی است که ابتدا با عنوان استراتژی رقابتی و سپس با عنوان مزیت رقابتی به آن پرداخته شده است. از دیدگاه راهبردی، کلید موفقیت یک کسب و کار، ایجاد یک مزیت رقابتی منحصر به فرد است که برای مشتریان، ارزش ایجاد کند و کپی برداری و تقلید از آن برای رقبا دشوار باشد. هدف از انجام این پژوهش ارائه مدلی جهت افزایش قدرت رقابتی سازمان با میانجی¬گری متغیر¬های نوآوری وچابکی سازمانی در شرکت¬های دانش بنیان است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش شرکت¬های دانش بنیان شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان است. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. بدین منظور تعداد 200 عدد پرسشنامه میان شرکت-های دانش بنیان شهر اصفهان توزیع گردید که از این میان تعداد 173 پرسشنامه بازگشت داده شد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که ظرفیت جذب، اعتماد و یکپارچگی اطلاعات بر نوآوری و چابکی سازمانی تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که چابکی سازمانی و نوآوری بر مزیت رقابتی شرکت¬های دانش بنیان دانش بنیان شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان تأثیر مثبت و معناداری دارد |
| لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13080 |
| زبان مدرک : | فارسی |
ارائه مدلی جهت افزایش قدرت رقابتی سازمان با میانجی¬گری متغیر¬های نوآوری و چابکی سازمانی در شرکت¬های دانش بنیان شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان (1399) / فاتحی ، حمیدرضا، نویسنده