| نوع مدرک: | متون چاپی |
| سرشناسه | حاجی ابو کهکی ، مهدی، نویسنده |
| شماره بازیابی : | M lnp 115 1403 |
| عنوان : | شبیه‌سازی مبتنی بر پویایی سیستم برای دستیابی به عملکرد پایدار در شرکت‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکت‌های منتخب رنگ و رزین اصفهان) |
| عنوان موازی : | System Dynamics-based Simulation for Achieving Sustainable Performance in Small and Medium-sized Enterprises (Case Study: Selected Paint and Resin Companies in Isfahan) |
| ناشر: | دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان |
| سال نشر : | 1403 |
| صفحه شمار: | 106ص |
| شابک/شاپا | 25711 |
| یادداشت | پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات |
| شناسه افزوده : | ضیائیان ، مهران، استاد راهنما علوی ، سمیه، استاد مشاور |
| توصیفگرها | شرکت‌های کوچک و متوسط، عملکرد پایدار، پویایی سیستم، استراتژی‌های پایداری، چالش‌های پایداری Small and Medium-sized Enterprises, Sustainable Performance, System Dynamics, Sustainability Strategies, Sustainability Challenges |
| چکیده : | هدف این تحقیق بررسی استراتژی‌ها، چالش‌ها و معیارهای پایداری عملکرد در شرکت‌های کوچک و متوسط رنگ و رزین استان اصفهان است. این مطالعه به‌منظور شبیه‌سازی پویایی سیستم‌های سازمانی و تعیین چالش‌ها و استراتژی‌های مناسب برای دستیابی به عملکرد پایدار در این شرکت‌ها انجام شده است. روش تحقیق به‌صورت توصیفی-تحلیلی است و از ابزار دلفی فازی برای تایید استراتژی‌ها، چالش‌ها و معیارهای عملکرد پایدار استفاده شده است. همچنین، برای تحلیل داده‌ها و شبیه‌سازی سناریوهای مختلف، از روش‌های پویایی سیستم و شبیه‌سازی به‌کمک نرم‌افزار ونسیم بهره گرفته شده است. نتایج تحقیق نشان داد که استراتژی‌های کلیدی مانند سیاست‌های دولتی، آموزش و مسئولیت اجتماعی، و انتخاب تأمین‌کنندگان پایدار، نقش مهمی در کاهش چالش‌های مالی، رقابتی و زیست‌محیطی دارند. این استراتژی‌ها از طریق تأثیرات متقابل بر یکدیگر، زمینه را برای بهبود عملکرد پایدار فراهم می‌کنند. همچنین، معیارهای ارزیابی پایداری شامل بهره‌وری منابع، کاهش آلاینده‌ها و بهبود رقابت‌پذیری شناسایی شدند که به‌عنوان شاخص‌هایی برای سنجش میزان موفقیت شرکت‌ها در دستیابی به پایداری در نظر گرفته می‌شوند. در سناریوهای شبیه‌سازی شده، تأثیر تعهد مدیران و افزایش سهم مواد اولیه سبز، باعث بهبود معیارهای زیست‌محیطی و اقتصادی در شرکت‌ها شده است. همچنین، افزایش تمرکز بر نوآوری و تحقیق و توسعه، موجب تقویت مزیت رقابتی شرکت‌ها در بازارهای داخلی و خارجی گردید. نتیجه‌گیری این تحقیق نشان می‌دهد که ادغام استراتژی‌های پایدار و بهبود مدیریت منابع انسانی، در کنار توجه به چالش‌های پیش‌رو، می‌تواند به دستیابی به عملکرد پایدار و بهبود مستمر در شرکت‌های کوچک و متوسط رنگ و رزین کمک کند |
| لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14547 |
| زبان مدرک : | فارسی |
شبیه‌سازی مبتنی بر پویایی سیستم برای دستیابی به عملکرد پایدار در شرکت‌های کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکت‌های منتخب رنگ و رزین اصفهان) (1403) / حاجی ابو کهکی ، مهدی، نویسنده