| نوع مدرک: | متون چاپی |
| سرشناسه | محمدی ، مرضیه سادات، نویسنده |
| شماره بازیابی : | LAW PU 31 1403 |
| عنوان : | ساز و کارهای حقوقی اصلاح ساختارهای اداری فسادزا در شرکتهای دولتی ایران |
| عنوان موازی : | Legal mechanisms for reforming corrupt administrative structures in Iranian state companies |
| ناشر: | دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان |
| سال نشر : | 1403 |
| صفحه شمار: | 116ص |
| شابک/شاپا | 25893 |
| یادداشت | پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته حقوق عمومی |
| شناسه افزوده : | سجادی ، سجاد، استاد راهنما کاوه ، سعید، استاد مشاور |
| توصیفگرها | فساد اداری، شرکت دولتی، فولاد مبارکه administrative corruption, state company, Mobarake Steel |
| چکیده : | فساد اداری یکی از مهم ترین مشکلاتی است که باعث از بین رفتن منابع، ضعف نظام حاکمیتی، کاهش اعتماد عمومی و افزایش ناامنی و ناهنجاری های اجتماعی می شود. هدف پژوهش حاضر ، ساز و کارهای حقوقی اصلاح ساختارهای اداری فسادزا در شرکتهای دولتی ایران می باشد. پژوهش بر مبنای جهتگیری و هدف ، کاربردی و بر مبنای راهبرد پژوهش، منطبق بر روش تحقیق، توصیفی- تحلیلی بوده است. در پژوهش، تمام مدیران و فرماندهان در ناجا و همچنین پروندههای فسادهای اداری سازمانهای دولتی از جمله شرکت فولاد مبارکه اصفهان به عنوان جامعه آماری پژوهش در نظر گرفته شده اند و روش نمونهگیری در این پژوهش بر مبنای روش نمونهگیری هدفمند بوده و حجم نمونه 30 نفر در نظر گرفته شد. جمع آوری داده با استفاده از پرسشنامه انجام شده است. دادههای پژوهش بر اساس مفاهیم آمارهای توصیفی و استنباطی و با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که مهمترین عوامل موثر بر فساد اداری در سازمانهای دولتی در ایران را می توان عوامل شخصیتی، عوامل مدیریتی، ساختار اداری، عوامل برون سازمانی، عوامل قانونی برشمرد. همچنین مهمترین عوامل فساد اداری در شرکت فولاد مبارکه را می توان چند نرخی بودن و توزیع رانت، دولتی بودن مدیریت، انتصابات سفارشی و عوامل فردی همچون ضعف در باورهای دینی دانست |
| لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14729 |
| زبان مدرک : | فارسی |
ساز و کارهای حقوقی اصلاح ساختارهای اداری فسادزا در شرکتهای دولتی ایران (1403) / محمدی ، مرضیه سادات، نویسنده