| نوع مدرک: | متون چاپی |
| سرشناسه | اسماعیلی ، امیرحسین، نویسنده |
| رده‌بندی کنگره : | M S 18 1398 |
| عنوان : | بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی : (مورد مطالعه |
| ناشر: | دانشگاه اشرفی اصفهانی : بی نا |
| سال نشر : | 1396 |
| صفحه شمار: | ز، 65ص |
| شابک/شاپا | 22925 |
| یادداشت | پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک |
| شناسه افزوده : | صالح زاده ، رضا، استاد راهنما |
| توصیفگرها | فرسودگی شغلی عوامل اداری خودکارآمدی ماهیت شغلیOccupational burnout administrative factors self-efficacy job nature |
| چکیده : | فرسودگی شغلی از اهمیت ویژه ای برخوردار است به بالاخص اگر مورد پژوهش در مباحث هنرباشد زیرا که فرهنگ و هنر هر کشوری رابطه نزدیکی با هویت ملی آن کشور دارد و انسان بدون فرهنگ و هنر معنایی ندارد. فردی که دچار فرسودگی شغلی شده است در تصمیم گیری و برنامه ریزی، برقراری روابط با دیگران، شیوه اجرایی ، اثر بخشی کار و در نهایت کارایی و بهره وری دچار مشکل خواهد شد. لذا هدف محقق از اجرای پژوهش حاضر، پاسخ به این سوال است که : آیا بین فرسودگی شغلی که متغیری وابسته است و ماهیت شغلی، چالش های اداری، خودکارآمدی و تمرکز زمانی آینده رابطه معنا داری وجود دارد؟ در این پژوهش به روش نمونه گیری در دسترس تعداد 107 پرسشنامه در میان هنرمندان اصفهان توزیع شد. روایی صوری پرسشنامه با برگزاری چندین جلسه و با استفاده از نظر استاد راهنما مورد تائید قرار گرفت و برای بررسی روایی سازه از تحلیل عاملی استفاده گردید. پایایی پرسشنامه¬ها نیز از روش آلفای کرونباخ مورد تائید قرار گرفته شده است. برای آزمون فرضیه¬های پژوهش از روش مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته¬های این پژوهش نشان داد که ماهیت شغلی (37/0=β) وچالش‌های اداری (83/0=β) و خودکارآمدی (33/0-=β) و تمرکز زمانی آینده (38/0-=β) برفرسودگی شغلی هنرمندان بازیگری تأثیر معناداری دارند. تاکنون پژوهش¬های فراوانی در زمینه افسردگی شغلی انجام شده است اما عمده پژوهش¬هایی که در این زمینه صورت گرفته به بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی در میان کارمندان سازمان¬های مختلف پرداخته است و پژوهش¬های بسیار اندکی در زمینه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی هنرمندان بازیگری انجام شده است و از این جهت پژوهش حاضر با پژوهش¬های پیشین متمایز است |
| لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1546 |
| زبان مدرک : | فارسی |
بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی (1396) / اسماعیلی ، امیرحسین، نویسنده