| نوع مدرک: | متون چاپی |
| سرشناسه | حشمتی ، رسول، نویسنده |
| شماره بازیابی : | MS 138 1404 |
| عنوان : | مرور نظاممند چابکی استراتژیک در سازمان و مدیریت |
| عنوان موازی : | Systematic Review of Strategic Agility in Organization and Management |
| ناشر: | دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان |
| سال نشر : | 1404 |
| صفحه شمار: | 100ص |
| شابک/شاپا | 26159 |
| یادداشت | پایاننامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک |
| شناسه افزوده : | احمدزاده ، سمیه، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور |
| توصیفگرها | چابکی استراتژیک، چابکی راهبردی، چابکی سازمان، مرور نظاممند Strategic agility, Organizational agility, Systematic review |
| چکیده : | این پژوهش پیرامون موضوع «چابکی استراتژیک در سازمان و مدیریت» انجام شد. پژوهش حاضر از جهت هدف، توسعهای است و از نظر ماهیت، از نوع مطالعات ثانویه و توصیفی و روش اجرای آن مرور نظاممند یا سیستماتیک و تحلیل دادهها در این پژوهش مبتنی بر فرایند مرور نظاممند مطالعات به روش؛ 1- شناسایی منابع 2- انتخاب منابع 3- ارزیابی منابع 4- تحلیل داده صورت گرفته است. اطلاعات مورد نیاز در مرحله اول با کلید واژه «چابکی استراتژیک» و «چابکی راهبردی» در چند پایگاه علمی که بیشترین پوشش علمی در موضوع مدیریت دارند مورد جستجو قرار گرفت. این پایگاهها شامل مقالات گوگل اسکولار، وبگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی، پایگاه مجلات تخصصی نور (نورمگز)، بانک اطلاعات نشریات کشور (مگیران) و سیویلیکا میباشند. بازه زمانی انتخاب شده برای جستجوی مقالات علمی پژوهشی منتشر شده بین سالهای 1380 تا 1403 بود. در مجموع از بین 73 مقاله، پس از بررسی توسط پژوهشگر، 33 مقاله پس از غربالگری نهایی باقی ماند و وارد پژوهش شد. طی بررسی مقالات پژوهش بر اساس پرسشهای پژوهش و اهداف آن، مدلهای مفهومی، روشها، ابزارها، جامعه آماری، موانع و متغیرها در مطالعات بررسی، تحلیل و جمعبندی شد. به طور کلی میتوان گفت که عوامل مختلفی همچون فناوری اطلاعات، یادگیری سازمانی، مدیریت دانش، توانمندی کارکنان، هوشمندی رهبران و ... بر چابکی استراتژیک سازمانها موثر است |
| لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14995 |
| زبان مدرک : | فارسی |
مرتب سازی پالایش جستجو
