دسترسی همگانی(OPAC) نام کتابخانه در اوپک

بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر عملکرد سازمان: نقش میانجی مسئولیت اجتماعی، شهرت شرکت و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان) (1401) / محمد مهدی ، صادق زاده، نویسنده
نوع مدرک:متون چاپی
سرشناسهمحمد مهدی ، صادق زاده، نویسنده
رده‌بندی کنگره :‭M B ‭88
عنوان :بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر عملکرد سازمان: نقش میانجی مسئولیت اجتماعی، شهرت شرکت و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان)
عنوان موازی :Investigating the Effect of Ethical Leadership on Company Performance: Mediating Role of Social Responsibility, company reputation and organizational leadership behavior (Case Study: Study case: Isfahan City Ab va Fazelab Company)
ناشر:دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان
سال نشر :1401
صفحه شمار:107ص
شابک/شاپا24402
یادداشتپایان نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی
شناسه افزوده :احمدزاده ، سمیه، استاد راهنما
صالح زاده ، رضا، استاد مشاور
توصیفگرهارهبری اخلاقی،عملکرد سازمان، مسئولیت اجتماعی سازمانی، شهرت شرکت و رفتار شهروندی سازمانی  Ethical Leadership, organization`s performance, social responsibility, organizational reputation, Corporate reputation and organizational citizenship behavior
چکیده :یکی از موارد مهمی که همواره مورد توجه شرکت ها و سازمان های خدماتی می¬باشد و جلوه درونی و بیرونی آن از اهمیت بالایی برخوردار است موضوع عملکرد سازمان ها می¬باشد که برای رسیدن به این هدف مسئولیت اجتماعی اهمیت بسزایی دارد. بنابراین، هدف این پژوهش بررسی تأثیر رهبری اخلاقی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی، شهرت شرکت و رفتار شهروند سازمانی در بین سازمان هایآب و فاضلاب شهر اصفهان در نظر گرفته شده است. روش این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده ها پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه بوده است. بدین منظور تعداد 384 پرسشنامه میان سازمان های آب و فاضلاب شهر اصفهان توزیع گردید که از این میان تعداد 370 عدد بازگشت داده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان میدهد که رهبری اخلاقی بر مسئولیت اجتماعی شرکت و مسئولیت اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی، عملکرد سازمان و شهرت سازمانی آب و فاضلاب اصفهان تاثیر معنی داری دارد. همچنین شهرت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمان آب و فاضلاب استان اصفهان تاثیر معنی داری داشته است
لینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=13477
زبان مدرک :فارسی
شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریوضعیت ثبتوضعیت امانت
24402‭M B ‭88 پایان‌نامهدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیاسناد مرجعغیر قابل امانت

کاربران آنلاین :36