مرتب سازی پالایش جستجو![]()
ارزیابی تأثیر مدیریت ارتباطات پروژه بر عملکرد پروژههای عمرانی شهرداری اصفهان با توجه به نقش تعدیل گر استراتژیهای کاهش ریسک (1395) / ضیائیان ، مهران، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه ضیائیان ، مهران، نویسنده شماره بازیابی : M lnp 14 1397 عنوان : ارزیابی تأثیر مدیریت ارتباطات پروژه بر عملکرد پروژههای عمرانی شهرداری اصفهان با توجه به نقش تعدیل گر استراتژیهای کاهش ریسک ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1395 صفحه شمار: ض، 129 ص شابک/شاپا 22940 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : براتی ، مسعود، استاد راهنما طلایی ، حمیدرضا، استاد مشاور توصیفگرها مدیریت پروژه عملکرد پروژه مدیریت ارتباطات پروژه استراتژیهای کاهش ریسکProjectManagement Projectperformanc ProjecRelationshipManagemnt Risk Mitigation strategies چکیده : امروزه به دلیل پیچیدگی شرایط درونی و بیرونی پروژهها ناشی از پیشرفت فناوری و درک و دانش بیشتر کارکنان مدیریت پروژهها با گذشته متفاوت است. مدیریت سنتی و تکیهبر تجربه دیگر قادر نیست اهداف شرکت یا پروژه را برآورده سازد. از طرفی سازمانهای پروژه محور به دنبال کاهش هزینهها و تحویل بهموقع پروژه هستند. علوم مدیریت پروژه دو بخش علوم فنی و علوم انسانی را شامل میشود. بهعبارتدیگر مدیر پروژه نهتنها باید از دانش فنی برخوردار بوده بلکه باید مجهز به دانش علوم انسانی نیز باشد. زیرابه هر حال پروژه توسط منابع انسانی اجرا میشود و مدیر پروژه مستقیم با تیمهای پروژه کار میکند.یکی از موضوعات بسیار مهمی که درزمینهی مدیریت پروژه مطرحشده و نقش بسیار مهمی در عملکرد پروژه و مدیریت پروژه ایفا میکند ارتباطات است. هدف اصلی از این پژوهش ارزیابی تأثیر مدیریت ارتباطات پروژه بر عملکرد پروژههای عمرانی شهرداری اصفهان است. پژوهش حاضر از بعد هدف در زمرهی پژوهشهای کاربردی قرار میگیرد و از حیث جمعآوری و تحلیل داده توصیفی-پیمایشی است. بهمنظور گرداوری دادهها 110 پرسشنامه که شامل 17 گویه و 56 سؤال با روش نمونهگیری تصادفی ساده در بین مدیران و پیمانکاران پروژههای عمرانی شهرداری اصفهان توزیع شد. بهمنظور تجزیهوتحلیل اطلاعات پرسشنامه از نرمافزار SPSS و PLS استفاده شد. نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از آن است که مدیریت ارتباطات پروژه تأثیر مثبت و معناداری بر عملکرد پروژه دارا است، بهعبارتدیگر مدیریت ارتباطات پروژه منجر به کاهش هزینه و کاهش زمان تأخیر پروژه و بهبود کیفیت میشود. از یافتههای دیگر این پژوهش میتوان به نقش همافزای استراتژی کاهش ریسک بر تأثیر مدیریت ارتباطات بر عملکرد پروژه اشاره کرد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1253 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 22940 M lnp 14 1397 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
شبیهسازی مبتنی بر پویایی سیستم برای دستیابی به عملکرد پایدار در شرکتهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکتهای منتخب رنگ و رزین اصفهان) (1403) / حاجی ابو کهکی ، مهدی، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه حاجی ابو کهکی ، مهدی، نویسنده شماره بازیابی : M lnp 115 1403 عنوان : شبیهسازی مبتنی بر پویایی سیستم برای دستیابی به عملکرد پایدار در شرکتهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکتهای منتخب رنگ و رزین اصفهان) عنوان موازی : System Dynamics-based Simulation for Achieving Sustainable Performance in Small and Medium-sized Enterprises (Case Study: Selected Paint and Resin Companies in Isfahan) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 106ص شابک/شاپا 25711 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : ضیائیان ، مهران، استاد راهنما علوی ، سمیه، استاد مشاور توصیفگرها شرکتهای کوچک و متوسط، عملکرد پایدار، پویایی سیستم، استراتژیهای پایداری، چالشهای پایداری Small and Medium-sized Enterprises, Sustainable Performance, System Dynamics, Sustainability Strategies, Sustainability Challenges چکیده : هدف این تحقیق بررسی استراتژیها، چالشها و معیارهای پایداری عملکرد در شرکتهای کوچک و متوسط رنگ و رزین استان اصفهان است. این مطالعه بهمنظور شبیهسازی پویایی سیستمهای سازمانی و تعیین چالشها و استراتژیهای مناسب برای دستیابی به عملکرد پایدار در این شرکتها انجام شده است. روش تحقیق بهصورت توصیفی-تحلیلی است و از ابزار دلفی فازی برای تایید استراتژیها، چالشها و معیارهای عملکرد پایدار استفاده شده است. همچنین، برای تحلیل دادهها و شبیهسازی سناریوهای مختلف، از روشهای پویایی سیستم و شبیهسازی بهکمک نرمافزار ونسیم بهره گرفته شده است. نتایج تحقیق نشان داد که استراتژیهای کلیدی مانند سیاستهای دولتی، آموزش و مسئولیت اجتماعی، و انتخاب تأمینکنندگان پایدار، نقش مهمی در کاهش چالشهای مالی، رقابتی و زیستمحیطی دارند. این استراتژیها از طریق تأثیرات متقابل بر یکدیگر، زمینه را برای بهبود عملکرد پایدار فراهم میکنند. همچنین، معیارهای ارزیابی پایداری شامل بهرهوری منابع، کاهش آلایندهها و بهبود رقابتپذیری شناسایی شدند که بهعنوان شاخصهایی برای سنجش میزان موفقیت شرکتها در دستیابی به پایداری در نظر گرفته میشوند. در سناریوهای شبیهسازی شده، تأثیر تعهد مدیران و افزایش سهم مواد اولیه سبز، باعث بهبود معیارهای زیستمحیطی و اقتصادی در شرکتها شده است. همچنین، افزایش تمرکز بر نوآوری و تحقیق و توسعه، موجب تقویت مزیت رقابتی شرکتها در بازارهای داخلی و خارجی گردید. نتیجهگیری این تحقیق نشان میدهد که ادغام استراتژیهای پایدار و بهبود مدیریت منابع انسانی، در کنار توجه به چالشهای پیشرو، میتواند به دستیابی به عملکرد پایدار و بهبود مستمر در شرکتهای کوچک و متوسط رنگ و رزین کمک کند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14547 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 25711 M lnp 115 1403 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت
