مرتب سازی پالایش جستجو![]()
ارائه مدل بازگشت دانش بازنشستگان در زنجیره تامین پالایشگاه نفت اصفهان با رویکرد آمیخته (1403) / یزدی ، عبدالرسول، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه یزدی ، عبدالرسول، نویسنده شماره بازیابی : M lnp 121 1403 عنوان : ارائه مدل بازگشت دانش بازنشستگان در زنجیره تامین پالایشگاه نفت اصفهان با رویکرد آمیخته عنوان موازی : Proposing a Model for the Return of Retirees' Knowledge in the Supply Chain of Isfahan Oil Refinery with a Mixed Approach ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 121ص شابک/شاپا 25900 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : ضیائیان ، مهران، استاد راهنما احمدزاده ، سمیه، استاد مشاور توصیفگرها زنجیره تأمین، مدیریت دانش، روش دادهبنیاد، بازگشت دانش Supply Chain, Knowledge Management, Grounded Theory Method, Knowledge Retention. چکیده : دانش به عنوان یکی از مهمترین داراییهای سازمانی، نقشی کلیدی در حفظ مزیت رقابتی و بهبود عملکرد زنجیره تأمین دارد. مدیریت دانش، به ویژه بازگشت دانش بازنشستگان، میتواند از اتلاف دانش سازمانی جلوگیری کرده و بهرهوری را افزایش دهد. هدف این پژوهش، ارائه مدل بازگشت دانش بازنشستگان در زنجیره تأمین پالایشگاه اصفهان با رویکرد آمیخته است. بدین منظور، پژوهش در دو بخش کیفی و کمی انجام شده است. در بخش کیفی، این پژوهش با استفاده از روش دادهبنیاد انجام شده است. دادهها از طریق مصاحبه با مدیران و خبرگان پالایشگاه نفت اصفهان جمعآوری شده و با استفاده از نرمافزار NVivo در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی مورد تحلیل قرار گرفته است. این فرایند منجر به شناسایی مؤلفههای کلیدی بازگشت دانش بازنشستگان شد که شامل پیامدها (دستاوردهای سازمانی، دستاوردهای مالی و مزایای عملیاتی)، راهبردها (حفظ سرمایههای دانشی و مدیریت منابع انسانی)، شرایط زمینهای (زیرساختهای فناورانه و فرهنگسازی سازمانی) و مشوقها (مشوقهای مالی و انگیزشی) میشود. در بخش کمی، مدل استخراجشده با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری در نرمافزار SmartPLS مورد آزمون قرار گرفت. دادههای این بخش از طریق پرسشنامه و از نمونهای متشکل از مدیران و کارکنان پالایشگاه اصفهان گردآوری شد. نتایج تحلیل کمی نشان داد که تمامی روابط مدل، به جز اثر مشوقهای انگیزشی بر انتقال دانش دیجیتال، تأیید شدهاند. همچنین، شاخصهای برازش مدل نشاندهنده تأیید کلی مدل پیشنهادی و مناسب بودن آن برای تبیین بازگشت دانش بازنشستگان در زنجیره تأمین پالایشگاه اصفهان است. به عبارت دیگر یافتههای پژوهش نشان میدهد که بازگشت دانش بازنشستگان به عوامل مختلفی همچون شرایط سازمانی، حمایتهای مدیریتی، مشوقهای انگیزشی و سازوکارهای تسهیلکننده بستگی دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14736 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 25900 M lnp 121 1403 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
ارائه مدل پیاده سازی زنجیره تأمین چرخشی با رویکرد آمیخته (مورد مطالعه: شرکت ذوب روی اصفهان) (1404) / الیاسی ، خلیل، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه الیاسی ، خلیل، نویسنده شماره بازیابی : M lnp 127 1404 عنوان : ارائه مدل پیاده سازی زنجیره تأمین چرخشی با رویکرد آمیخته (مورد مطالعه: شرکت ذوب روی اصفهان) عنوان موازی : "Developing an Implementation Model for Circular Supply Chain with a Mixed-Methods Approach: A Case Study of Isfahan Zinc Smelting Company" ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1404 صفحه شمار: 112ص شابک/شاپا 26095 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : ضیائیان ، مهران، استاد راهنما جنتیان ، نسیبه، استاد مشاور توصیفگرها زنجیره تأمین، زنجیره تأمین چرخشی،رویکرد داده بنیاد Supply Chain, Circular Supply Chain, Grounded Theory Method. چکیده : در جهان امروز، گسترش روزافزون فعالیتهای صنعتی و بهرهبرداری بیرویه از منابع طبیعی، پیامدهای زیستمحیطی قابلتوجهی بهدنبال داشته است. صنعت روی، بهعنوان یکی از صنایع کلیدی و در عین حال آلاینده، با چالشهایی نظیر تولید گسترده پسماند، مصرف بالای انرژی و آلودگیهای شیمیایی مواجه است. در چنین شرایطی، بهرهگیری از رویکردهای نوین در مدیریت زنجیره تأمین، همچون زنجیره تأمین چرخشی، بهعنوان راهکاری کارآمد برای کاهش ضایعات، بازیافت منابع و دستیابی به توسعه پایدار مورد توجه قرار گرفته است. پژوهش حاضر با هدف طراحی و ارائه مدلی برای پیادهسازی زنجیره تأمین چرخشی در شرکت ذوب روی اصفهان انجام شده است. در گام نخست، با استفاده از روش پژوهش کیفی داده بنیاد، مدل بکارگیری زنجیره تأمین چرخشی ارائه شد. سپس در مرحله کمی، برای تحلیل ارتباط میان متغیرها و تأیید مدل مفهومی ارائه شده، از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری بهره گرفته شد. در این راستا، دادههای بهدستآمده با استفاده از نرمافزار Smart PLS مورد تحلیل قرار گرفت. یافتهها نشان میدهند که تحقق زنجیره تأمین چرخشی مستلزم توجه به مجموعهای از عوامل شامل شرایط بازار، زیرساخت فناوری، منابع انسانی، فرهنگ سازمانی، تأمینکنندگان، تجهیزات و ماشینآلات و فرآیند تولید است. همچنین نتایج این پژوهش نشان میدهد در صورت اجرای زنجیره تأمین چرخشی در شرکت ذوب روی اصفهان، دستیابی به پیامدهای مختلفی از جمله منابع مالی مناسب، افزایش اعتبار شرکت، کاهش آسیبهای وارده به محیط زیست و ارتقاء کیفیت محصول محقق میشود. مدل ارائهشده در این تحقیق، با تبیین دقیق تعامل میان این عوامل، میتواند بهعنوان الگویی راهبردی برای مدیران صنعتی، سیاستگذاران و کارشناسان محیطزیست مورد استفاده قرار گیرد. از منظر کاربردی، پیادهسازی موفق زنجیره تأمین چرخشی در شرکت ذوب روی اصفهان، ضمن کاهش هزینههای عملیاتی و ارتقاء بهرهوری، منجر به کاهش آثار منفی زیستمحیطی و افزایش مسئولیتپذیری اجتماعی خواهد شد. افزون بر این، مدل پیشنهادی قابلیت تعمیم به سایر صنایع کشور را داشته و میتواند زمینهساز تحقق توسعه صنعتی پایدار در سطح ملی باشد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14931 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 26095 M lnp 127 1404 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
ارزیابی تأثیر مدیریت ارتباطات پروژه بر عملکرد پروژههای عمرانی شهرداری اصفهان با توجه به نقش تعدیل گر استراتژیهای کاهش ریسک (1395) / ضیائیان ، مهران، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه ضیائیان ، مهران، نویسنده شماره بازیابی : M lnp 14 1397 عنوان : ارزیابی تأثیر مدیریت ارتباطات پروژه بر عملکرد پروژههای عمرانی شهرداری اصفهان با توجه به نقش تعدیل گر استراتژیهای کاهش ریسک ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1395 صفحه شمار: ض، 129 ص شابک/شاپا 22940 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : براتی ، مسعود، استاد راهنما طلایی ، حمیدرضا، استاد مشاور توصیفگرها مدیریت پروژه عملکرد پروژه مدیریت ارتباطات پروژه استراتژیهای کاهش ریسکProjectManagement Projectperformanc ProjecRelationshipManagemnt Risk Mitigation strategies چکیده : امروزه به دلیل پیچیدگی شرایط درونی و بیرونی پروژهها ناشی از پیشرفت فناوری و درک و دانش بیشتر کارکنان مدیریت پروژهها با گذشته متفاوت است. مدیریت سنتی و تکیهبر تجربه دیگر قادر نیست اهداف شرکت یا پروژه را برآورده سازد. از طرفی سازمانهای پروژه محور به دنبال کاهش هزینهها و تحویل بهموقع پروژه هستند. علوم مدیریت پروژه دو بخش علوم فنی و علوم انسانی را شامل میشود. بهعبارتدیگر مدیر پروژه نهتنها باید از دانش فنی برخوردار بوده بلکه باید مجهز به دانش علوم انسانی نیز باشد. زیرابه هر حال پروژه توسط منابع انسانی اجرا میشود و مدیر پروژه مستقیم با تیمهای پروژه کار میکند.یکی از موضوعات بسیار مهمی که درزمینهی مدیریت پروژه مطرحشده و نقش بسیار مهمی در عملکرد پروژه و مدیریت پروژه ایفا میکند ارتباطات است. هدف اصلی از این پژوهش ارزیابی تأثیر مدیریت ارتباطات پروژه بر عملکرد پروژههای عمرانی شهرداری اصفهان است. پژوهش حاضر از بعد هدف در زمرهی پژوهشهای کاربردی قرار میگیرد و از حیث جمعآوری و تحلیل داده توصیفی-پیمایشی است. بهمنظور گرداوری دادهها 110 پرسشنامه که شامل 17 گویه و 56 سؤال با روش نمونهگیری تصادفی ساده در بین مدیران و پیمانکاران پروژههای عمرانی شهرداری اصفهان توزیع شد. بهمنظور تجزیهوتحلیل اطلاعات پرسشنامه از نرمافزار SPSS و PLS استفاده شد. نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از آن است که مدیریت ارتباطات پروژه تأثیر مثبت و معناداری بر عملکرد پروژه دارا است، بهعبارتدیگر مدیریت ارتباطات پروژه منجر به کاهش هزینه و کاهش زمان تأخیر پروژه و بهبود کیفیت میشود. از یافتههای دیگر این پژوهش میتوان به نقش همافزای استراتژی کاهش ریسک بر تأثیر مدیریت ارتباطات بر عملکرد پروژه اشاره کرد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1253 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 22940 M lnp 14 1397 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
بررسی تاثیر بازاریابی دیجیتال بر عملکرد سازمانی: نقش میانجی به اشتراک گذاری دانش و عملکرد نوآورانه (1403) / نوذریان ، پویان، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه نوذریان ، پویان، نویسنده شماره بازیابی : MB 157 1403 عنوان : بررسی تاثیر بازاریابی دیجیتال بر عملکرد سازمانی: نقش میانجی به اشتراک گذاری دانش و عملکرد نوآورانه عنوان موازی : Investigating the impact of digital marketing on organizational performance: the mediating role of knowledge sharing and innovative performance ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 91ص شابک/شاپا 25821 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت بازاریابی شناسه افزوده : ضیائیان ، مهران، استاد راهنما ربانی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها بازاریابی دیجیتال، عملکرد سازمانی، اشتراک گذاری دانش، عملکرد نوآورانه Digital marketing, organizational performance, knowledge sharing, innovative performance چکیده : امروزه فناوری اطلاعات همراه با پیشرفتهای تکنولوژی اطلاعات تغییرات زیادی را در عرضه بازرگانی و بازاریابی ایجاد کرده است و شکلهای نوینی از بازاریابی همچون بازاریابی دیجیتال را بوجود آورده است. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر بازاریابی دیجیتال بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی به اشتراکگذاری دانش و عملکرد نوآورانه بوده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از ماهیت توصیفی- همبستگی و از نظر جمع اوری داده یک پژوهش پیمایش است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهر کتاب در شهر اصفهان تشکیل دادند. جمعآوری داده با استفاده از پرسشنامه استاندارد انجام شد که روایی ان بصورت صوری و پایایی آن با آفای کرونباخ (84/0) تایید شد. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری و مبتنی بر حداقل مربعات جزئی استفاده شده است. یافتههای پژوهش نشان داد که بازاریابی دیجیتال بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معنادار دارد. همچنین یافتهها نشان داد که اشتراکگذاری دانش و عملکرد نوآورانه نقش میانجی در رابطه بین اشتراک گذاری دانش و عملکرد نوآورانه دارد. استفاده از ابزارهای نوین مانند بازاریابی دیجیتال میتواند باعث بهبود عملکرد سازمانها شود و لازم است کسب و کارها و سازمان ها از این نوع بازاریابی در جهت بهبود عملکرد خود استفاده نمایند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14657 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 25821 MB 157 1403 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
بررسی تاثیر خرید تکانشی و اعتبار برند بر طعنه برند با نقش میانجی کیفیت ادراک شده (1403) / قنبری ، نفیسه، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه قنبری ، نفیسه، نویسنده شماره بازیابی : MB 159 1403 عنوان : بررسی تاثیر خرید تکانشی و اعتبار برند بر طعنه برند با نقش میانجی کیفیت ادراک شده عنوان موازی : Investigating the impact of impulse buying and brand credibility on brand sarcasm with the mediating role of perceived quality ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 84ص شابک/شاپا 25916 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی شناسه افزوده : ضیائیان ، مهران، استاد راهنما احمدزاده ، سمیه، استاد مشاور توصیفگرها اعتبار برند، طعنه به برند، کیفیت ادراک شده، خرید تکانشی Brand credibility, brand sarcasm, perceived quality, impulse buying چکیده : هدف : امروزه افزایش رقابت در بازار تجارت، منجبر به اهمیت پیدا نمودن مفاهیمی همچون اعتبار برند و طعنه به برند گردیده است. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر خرید تکانشی و اعتبار برند بر طعنه برند با نقش میانجی کیفیت ادراک شده بوده است.
روش : پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و جمع اوری داده یک پژوهش توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش را تمامی مشتریان تجهیزات الکترونیکی در شهر اصفهان تشکیل دادند که تعداد 125 نفر از آنها به صورت نمونه گیری در دسترس به عنوان نمونه اماری انتخاب شدند. بررسی فرضیههای پژوهش با استفاده از روش معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار Smartpls3 انجام شده است.
یافتههای پژوهش : یافتههای پژوهش نشان داد که کیفیت ادراک شده تاثیر معناداری بر طعنه به برند دارد. همچنین یافته ها حاکی از نقش میانجی کیفیت ادراک شده در رابطه بین خرید تکانشی و طعنه به برند و همچنین تایید نقش میانجی کیفیت ادراک شده در رابطه بین اعتبار برند و طعنه به برند دارد.
نتیجه گیری: کیفیت کالاها و خدمات میتواند باعث افزایش اعتبار برند و همچنین افزایش طعنه به برند مشتریان در برابر برندهای رقیب گرددلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14752 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 25916 MB 159 1403 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
بررسی تأثیر درگیری ذهنی برند بر قصد خرید: نقش میانجی تعامل برند در رسانه¬های اجتماعی و نقش تعدیل¬گر انگیزه لذت¬جویانه و ارزش اجتماعی ادراک شده برند (مورد مطالعه: مصرف¬کنند¬گان برندهای لوکس) (1403) / طالبی ، امیرحسین، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه طالبی ، امیرحسین، نویسنده شماره بازیابی : Mtrade 129 1403 عنوان : بررسی تأثیر درگیری ذهنی برند بر قصد خرید: نقش میانجی تعامل برند در رسانه¬های اجتماعی و نقش تعدیل¬گر انگیزه لذت¬جویانه و ارزش اجتماعی ادراک شده برند (مورد مطالعه: مصرف¬کنند¬گان برندهای لوکس) عنوان موازی : Investigating the Effect of Brand Mental Engagement on Purchase Intention: the mediating Role of Brand Interaction in Social Media and the Moderating Role of Hedonic Motivation and Perceived Social Value of the Brand (Case Study: Consumers of luxury Brands) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 121ص شابک/شاپا 25920 یادداشت پایان¬نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش تجارت الکترونیک شناسه افزوده : ضیائیان ، مهران، استاد راهنما احمدزاده ، سمیه، استاد مشاور توصیفگرها قصد خرید، تعامل برند در رسانه¬های اجتماعی، درگیری ذهنی برند، انگیزه لذت جویانه برند، ارزش اجتماعی ادراک شده برند. Purchase Intention, Brand Engagement, Brand Involvement, Brand Hedonic Motivation, Perceived Brand Value-social. چکیده : در دنیای کنونی، درگیری ذهنی برند، قصد خرید، و تعامل برند در رسانههای اجتماعی نقش حیاتی در شکلدهی رفتار مصرفکنندگان برندهای لوکس ایفا میکنند. درگیری ذهنی با برند منجر به تقویت ارتباط عاطفی مصرفکنندگان با برند میشود، که در نهایت بر تصمیمات خرید تأثیرگذار است. تعامل در رسانههای اجتماعی نیز این ارتباط را عمیقتر کرده و تجربه مشتری را بهبود میبخشد، و به برندهای لوکس این امکان را میدهد تا با بهرهگیری از این پلتفرمها، ارتباطات معنادارتری با مشتریان خود ایجاد کنند. در این تحقیق یک پژوهش مقطعی بر اساس پرسشنامه برای جمع¬آوری دادهها از نمونهای از 211 نفر، که مصرف¬کنند¬گان برندهای لوکس هستند، اجرا گردیده است. روایی محتوای پرسشنامه¬ها با استفاده از نظر خبرگان و روایی سازه با استفاده از تحلیل عاملی تائید شده است. پایایی پرسشنامه¬ها نیز از روش آلفای کرونباخ مورد تائید قرار گرفت. برای آزمون فرضیه¬های پژوهش از روش مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. مطابق با یافته¬های پژوهش درگیری ذهنی برند بر قصد خرید (64/2t =) و بر تعامل برند در رسانه¬های اجتماعی(66/ 83t =) تاثیر مثبت و معناداری دارد، تعامل برند در رسانه¬های اجتماعی بر قصد خرید(02/4 t =) تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نقش تعدیل¬گر ارزش اجتماعی ادراک شده برتأثیر تعامل برند در رسانه¬های اجتماعی بر قصد خرید(18/03 t=) و بر تأثیر درگیری ذهنی برند بر قصد خرید(90/3 t=) تایید شده است. ضمن اینکه نقش تعدیل¬گر انگیزه لذت¬جویانه برند بر تأثیر تعامل برند در رسانه¬های اجتماعی بر قصد خرید (412/0 t=) و بر تأثیر درگیری ذهنی برند بر قصد خرید (20/1 t=) تایید نشده است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14756 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 25920 Mtrade 129 1403 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
بررسی تاثیر شایستگی هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی: نقش میانجی قابلیت¬های بازاریابی و قابلیت¬های پویا (1403) / نجفی ، یعقوب، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه نجفی ، یعقوب، نویسنده شماره بازیابی : MB 145 1403 عنوان : بررسی تاثیر شایستگی هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی: نقش میانجی قابلیت¬های بازاریابی و قابلیت¬های پویا عنوان موازی : Investigating the effect of artificial intelligence competence on organizational performance: the mediating role of marketing capabilities and dynamic capabilities ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 131ص شابک/شاپا 25742 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازار یابی شناسه افزوده : ضیائیان ، مهران، استاد راهنما احمدزاده ، سمیه، استاد مشاور توصیفگرها هوش مصنوعی، عملکرد سازمانی، قابلیت¬های بازاریابی، قابلیت¬های پویا artificial intelligence, organizational performance, marketing capabilities, dynamic capabilities چکیده : هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر شایستگی هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی قابلیت-های بازاریابی و قابلیت¬های پویا می¬باشد. این پژوهش از نظر ماهیت توصیفی و همبستگی و از لحاظ گردآوری داده¬ها، پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش مدیران، کارشناسان و کارکنان آژانس دیجیتال مارکتینگ بهیار در شهر اصفهان می¬باشد. به دلیل حجم کم جامعه آماری و امکان دسترسی به تمامی اعضای جامعه 44 نفره از سرشماری استفاده شده است. ابزار مورد استفاده روش میدانی در این پژوهش، پرسشنامه استاندارد می¬باشد. پایایی تمام متغیرها به دلیل اینکه آلفای کرونباخ بیشتر از 7/0 است، تایید شد. تجزیه¬و-تحلیل داده¬ها با استفاده از تحلیل معادلات ساختاری با نرم افزار smart pls صورت پذیرفت. نتایج نشان داد که، شایستگی¬های هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. شایستگی¬های هوش مصنوعی بر قابلیت¬های بازاریابی تاثیر مثبت و معناداری دارد. قابلیت¬های بازاریابی بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. شایستگی¬های هوش مصنوعی بر قابلیت¬های پویا تاثیر مثبت و معناداری دارد. قابلیت-های پویا بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. قابلیت¬های بازاریابی بر قابلیت¬های پویا تاثیر مثبت و معناداری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14578 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 25742 MB 145 1403 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر پذیرش فناوری بلاک چین و عملکرد شرکتهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکتهای کوچک و متوسط شهر اصفهان) (1403) / فرحانی اصل نژاد ، صابر، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه فرحانی اصل نژاد ، صابر، نویسنده شماره بازیابی : Mtrade 128 1403 عنوان : بررسی تاثیر مدیریت دانش بر پذیرش فناوری بلاک چین و عملکرد شرکتهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکتهای کوچک و متوسط شهر اصفهان) عنوان موازی : Investigating the impact of knowledge management on the adoption of blockchain technology and the performance of small and medium companies (Study case: Esfahan small and medium companies) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 142ص شابک/شاپا 25919 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش تجارت الکترونیک شناسه افزوده : ضیائیان ، مهران، استاد راهنما احمدزاده ، سمیه، استاد مشاور توصیفگرها مدیریت دانش، پذیرش فناوری بلاک چین، عملکرد شرکت، شفافیت زنجیره تامین knowledge management, blockchain technology, company performance, supply chain transparency. چکیده : امروزه در دنیا اکثر مشاغل جدید از طریق شرکتهای نوپایی به وجود میآیند که کالا/خدمات جدیدی را به بازار تجاری عرضه میکنند و با نام شرکتهای کوچک و متوسط شناخته میشوند. بنگاههای کوچک و بزرگ میتوانند از طریق جمعآوری منابع خرد مالی در کنار کارآفرینی زمینه توسعه اقتصادی را در یک کشور فراهم کرده و به دنبال آن در رشد اقتصادی، اشتغال، تولید ثروت و کاهش فقر نقش کلیدی ایفا کنند. بنابراین، هدف این پژوهش ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر مدیریت دانش بر پذیرش فناوری بلاک چین و عملکرد در بین کارکنان و مدیران ارشد شرکتهای کوچک و متوسط در نظر گرفته شده است. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده¬ها پیمایشی است. ابزار گردآوری داده¬ها در این پژوهش پرسشنامه بوده است. بدین منظور تعداد 300 پرسشنامه کارکنان و مدیران ارشد شرکتها ی کوچک و متوسط شهر اصفهان توزیع گردید که از این میان تعداد 280 عدد بازگشت داده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی (SEM-PLS) استفاده شده است. بر اساس نتایج بدست آمده تمام فرضیه ها تایید شدند و فرضیه اول مبنی بر تأثیر مدیریت دانش بر پذیرش فناوری بلاک چین با ضریب 0.685 بیشترین ضریب مسیر و فرضیه سوم مبنی بر تأثیر پذیرش فناوری بلاک چین بر عملکرد سازمانی با ضریب 0.142 از کمترین ضریب مسیر برخوردار هستند. علاوه بر این نتایج نشان داد که پذیرش فناوری بلاک چین منجر به ایجاد شفافیت از تولید تا تحویل محصولات به مشتریان می¬شود. نتایج این پژوهش می تواند باعث بهبود ادبیات بلاکچین از دیدگاه منابع سازمانی شود. همچنین نتایج این مطالعه می تواند درک مدیران شرکت های کوچک و متوسط را نسبت به نقش بلاکچین، زنجیره تأمین و مدیریت دانش سازمانی در دستیابی به عملکرد سازمانی پایدار افزایش دهد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14755 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 25919 Mtrade 128 1403 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
شبیهسازی مبتنی بر پویایی سیستم برای دستیابی به عملکرد پایدار در شرکتهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکتهای منتخب رنگ و رزین اصفهان) (1403) / حاجی ابو کهکی ، مهدی، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه حاجی ابو کهکی ، مهدی، نویسنده شماره بازیابی : M lnp 115 1403 عنوان : شبیهسازی مبتنی بر پویایی سیستم برای دستیابی به عملکرد پایدار در شرکتهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکتهای منتخب رنگ و رزین اصفهان) عنوان موازی : System Dynamics-based Simulation for Achieving Sustainable Performance in Small and Medium-sized Enterprises (Case Study: Selected Paint and Resin Companies in Isfahan) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 106ص شابک/شاپا 25711 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : ضیائیان ، مهران، استاد راهنما علوی ، سمیه، استاد مشاور توصیفگرها شرکتهای کوچک و متوسط، عملکرد پایدار، پویایی سیستم، استراتژیهای پایداری، چالشهای پایداری Small and Medium-sized Enterprises, Sustainable Performance, System Dynamics, Sustainability Strategies, Sustainability Challenges چکیده : هدف این تحقیق بررسی استراتژیها، چالشها و معیارهای پایداری عملکرد در شرکتهای کوچک و متوسط رنگ و رزین استان اصفهان است. این مطالعه بهمنظور شبیهسازی پویایی سیستمهای سازمانی و تعیین چالشها و استراتژیهای مناسب برای دستیابی به عملکرد پایدار در این شرکتها انجام شده است. روش تحقیق بهصورت توصیفی-تحلیلی است و از ابزار دلفی فازی برای تایید استراتژیها، چالشها و معیارهای عملکرد پایدار استفاده شده است. همچنین، برای تحلیل دادهها و شبیهسازی سناریوهای مختلف، از روشهای پویایی سیستم و شبیهسازی بهکمک نرمافزار ونسیم بهره گرفته شده است. نتایج تحقیق نشان داد که استراتژیهای کلیدی مانند سیاستهای دولتی، آموزش و مسئولیت اجتماعی، و انتخاب تأمینکنندگان پایدار، نقش مهمی در کاهش چالشهای مالی، رقابتی و زیستمحیطی دارند. این استراتژیها از طریق تأثیرات متقابل بر یکدیگر، زمینه را برای بهبود عملکرد پایدار فراهم میکنند. همچنین، معیارهای ارزیابی پایداری شامل بهرهوری منابع، کاهش آلایندهها و بهبود رقابتپذیری شناسایی شدند که بهعنوان شاخصهایی برای سنجش میزان موفقیت شرکتها در دستیابی به پایداری در نظر گرفته میشوند. در سناریوهای شبیهسازی شده، تأثیر تعهد مدیران و افزایش سهم مواد اولیه سبز، باعث بهبود معیارهای زیستمحیطی و اقتصادی در شرکتها شده است. همچنین، افزایش تمرکز بر نوآوری و تحقیق و توسعه، موجب تقویت مزیت رقابتی شرکتها در بازارهای داخلی و خارجی گردید. نتیجهگیری این تحقیق نشان میدهد که ادغام استراتژیهای پایدار و بهبود مدیریت منابع انسانی، در کنار توجه به چالشهای پیشرو، میتواند به دستیابی به عملکرد پایدار و بهبود مستمر در شرکتهای کوچک و متوسط رنگ و رزین کمک کند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14547 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 25711 M lnp 115 1403 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
مدل یابی روابط علی – معلولی عوامل موثر برتعالی برند با رویکرد تلفیقی دلفی و دیماتل فازی (مورد مطالعه: فولاد مبارکه اصفهان) (1404) / آقاجانی ، الیاس، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه آقاجانی ، الیاس، نویسنده شماره بازیابی : MS 129 1404 عنوان : مدل یابی روابط علی – معلولی عوامل موثر برتعالی برند با رویکرد تلفیقی دلفی و دیماتل فازی (مورد مطالعه: فولاد مبارکه اصفهان) عنوان موازی : Modeling the cause-effect relationships of factors affecting brand excellence with a combined Delphi and Fuzzy Dematel approach (Case study: Mobarakeh Steel, Isfahan) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1404 صفحه شمار: 81ص شابک/شاپا 26011 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : احمدزاده ، سمیه، استاد راهنما ضیائیان ، مهران، استاد مشاور توصیفگرها برند، تعالی برند، برندسازی Brand, Brand Excellence, Branding چکیده : پژوهش حاضر با عنوان «مدلیابی روابط علی-معلولی عوامل مؤثر بر تعالی برند با رویکرد تلفیقی دلفی و دیماتل فازی (مورد مطالعه: فولاد مبارکه اصفهان)» با هدف شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی اثرگذار بر تعالی برند در این شرکت انجام شده است. با توجه به نقش روزافزون برند در ایجاد مزیت رقابتی و افزایش وفاداری مشتریان، توجه به تعالی برند بهعنوان یک هدف راهبردی برای سازمانها اهمیت دوچندانی یافته است. تعالی برند به معنای میزان منحصربهفرد بودن، جایگاه ذهنی، و توانمندی برند در ایجاد ارزش ادراکشده نزد مشتریان است. در این راستا، پژوهش حاضر با استفاده از رویکرد ترکیبی و روشهای کیفی و کمی، ابتدا به شناسایی عوامل اثرگذار بر تعالی برند از طریق مرور ادبیات و نظرات خبرگان با روش دلفی فازی پرداخته، و در ادامه روابط علی و معلولی بین این عوامل را با استفاده از تکنیک دیماتل فازی تحلیل کرده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش، اکتشافی ـ ترکیبی است. جامعه آماری شامل مدیران، کارشناسان و خبرگان برند در شرکت فولاد مبارکه اصفهان است که با استفاده از روش نمونهگیری گلولهبرفی انتخاب شدهاند. ابزار گردآوری دادهها شامل پرسشنامههای دلفی و ماتریس مقایسات زوجی دیماتل فازی است. برای تحلیل دادهها از نرمافزار Excel استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل دیماتل فازی نشان داد که برخی عوامل دارای بیشترین نقش علّی در تعالی برند هستند و برخی دیگر بیشتر نقش معلولی دارند. یافتههای این پژوهش میتواند به مدیران شرکت فولاد مبارکه و سایر شرکتهای صنعتی کمک کند تا با تمرکز بر عوامل کلیدی، مسیر تعالی برند خود را بهطور مؤثر طراحی و اجرا نمایند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14847 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 26011 MS 129 1404 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ![]()
نگاشت مدل علی دیجیتالی شدن سفر مشتری با رویکرد آمیخته (مورد مطالعه: مشتریان برند منتخب لباس ورزشی) (1404) / وقایع نگار ، پیام، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه وقایع نگار ، پیام، نویسنده شماره بازیابی : MS 136 1404 عنوان : نگاشت مدل علی دیجیتالی شدن سفر مشتری با رویکرد آمیخته (مورد مطالعه: مشتریان برند منتخب لباس ورزشی) عنوان موازی : Drawing a causal model of the digitalization of the customer journey with a hybrid approach (Case study: Customers of a selected sportswear brand) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1404 صفحه شمار: 79ص شابک/شاپا 26157 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی
گرایش مدیریت استراتژیکشناسه افزوده : احمدزاده ، سمیه، استاد راهنما ضیائیان ، مهران، استاد مشاور توصیفگرها دیجیتالی شدن، سفر مشتری، بازاریابان، روش فراترکیب Digitalization , Customer Journey, Marketers , Ultracombination method چکیده : هدف این پژوهش، توسعه و نگاشت مدل علی دیجیتالی شدن سفر مشتری با استفاده از رویکرد آمیخته (ترکیبی) است تا بتوان فرآیند دیجیتالی شدن سفر مشتری را به صورت جامع و دقیق تحلیل و مدلسازی کرد. روش انجام پژوهش تحلیلی ـ توصیفی است و دادههای کیفی از روش پژوهش کیفی فراترکیب جمعآوری میشود. در مرحله کیفی، با بهرهگیری از مقالات بین سال های 2020 تا 2024 و تحلیل محتوای کیفی، مؤلفهها و روابط علی مرتبط استخراج گریدید و در مرحله کمی با استفاده از روش دلفی، صحت و اعتبار مدل از دیدگاه 25 نفر از بازاریابانی که در زمینه فروش پوشاک ورزشی فعالیت دارند بررسی شد. 27 عامل موثر بر دیجیتالی شدن سفر مشتریان شناسایی شد. این عوامل با استفاده از روش دلفی در سه مرحله سفر مشتری شامل قبل خرید، خرید و پس از خرید بررسی شدند. نتایج دور سوم دلفی نشان داد از 27 عامل شناسایی شده کمپینهای جذاب رسانههای اجتماعی رتبه اول، پرداخت های موبایلی رتبه دوم، نظرات مشتریان آنلاین رتبه سوم، خدمات پس از فروش دیجیتال رتبه چهارم و تجربه خرید راحت و مطمئن رتبه پنجم را به خود اختصاص داده است و از بین 27 عامل به عنوان مهم ترین عامل شناخته شده است.
این مدل میتواند به شرکتها و سازمانها در بهبود تجربه مشتری، افزایش تعامل و بهرهوری بازاریابی دیجیتال کمک کند و زمینهساز توسعه هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در مدیریت سفر مشتری شود. نتایج همچنین راهنماییهایی برای پژوهشگران و فعالان صنعت در حوزه دیجیتالی شدن سفر مشتری ارائه میدهدلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14993 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 26157 MS 136 1404 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه زارع ، احمد، نویسنده شماره بازیابی : MB 158 1403 عنوان : کاربرد فناوری متاورس در تبلیغات و بازاریابی عنوان موازی : Application of metaverse technology in advertising and marketing ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 83ص شابک/شاپا 25915 یادداشت پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد : مدیریت بازرگانی بازاریابی شناسه افزوده : ضیائیان ، مهران، استاد راهنما کاراوند ، عباس، استاد مشاور توصیفگرها فناوری متاورس، بازاریابی، تبلیغات metaverse technology, marketing چکیده : هدف از انجام این پژوهش کاربرد فناوری متاورس در تبلیغات و بازاریابی می¬باشد. روش پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی-علی و از نظر گردآوری داده¬ها پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش در بخش کیفی 40 نفر از مدیران، خبرگان و افراد شاغل در حوزه کسب¬وکارهای اینترنتی در شهر اصفهان است. همچنین در بخش کمی 384 نفر از مشتریان کسب¬وکارهای اینترنتی برآورد گردید. با توجه به استفاده از دو رویکرد مدل¬سازی ساختاری تفسیری و مدل¬سازی معادلات ساختاری روش نمونه¬گیری در دو روش متفاوت از یکدیگر است. با توجه به خبره¬محور بودن رویکرد مدل¬سازی ساختاری تفسیری از روش نمونه¬گیری قضاوتی استفاده شده است. همچنین در رویکرد مدل¬سازی معادلات ساختاری از روش نمونه¬گیری در دسترس بهره گرفته شده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته می¬باشد. در این پژوهش بر اساس مرور ادبیات، متغیرهای تعامل با برند، تصمیم خرید، نگرش برند، عشق به برند، ارزش ویژه برند، اعتبار برند، شهرت برند و تصویر برند را شناسایی شد و با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری-تفسیری ارتباط این هشت متغیر مورد بررسی قرار گرفت. بر اساس نتایج بدست آمده با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری-تفسیری، مدل مفهومی ارائه شده در پنج سطر ارائه گردید، که در سطح اول متغیرعشق به برند و تصمیم خرید، در سطح دوم متغیر نگرش برند و تصویربرند، در سطح سوم متغیر ارزش ویژه برند و شهرت برند، در سطح چهارم متغیر اعتبار برند و در سطج پنجم متغیر تعامل با برند ارائه گردید. همچنین نتایج حاصل از رویکرد معادلات ساختاری در این پژوهش نشان داد که تعامل با برند بر اعتبار برند اثرگذار است. اعتبار برند بر شهرت برند اثرگذار است. اعتبار برند بر ارزش ویژه برند اثرگذار است. شهرت برند بر تصویر برند اثرگذار است. شهرت برند بر نگرش برند اثرگذار است. ارزش ویژه برند بر تصویر برند اثرگذار است. ارزش ویژه برند بر نگرش برند اثرگذار است. تصویر برند بر تصمیم خرید اثرگذار است. تصویر برند بر عشق برند اثرگذار است. نگرش برند بر تصمیم خرید اثرگذار است. نگرش برند بر عشق برند اثرگذار است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14751 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 25915 MB 158 1403 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت
