کلمه عبورتان را فراموش کردهاید؟
درخواست عضویت
راهبردهای مدیریت منابع انسانی (1380) / آرمسترانگ ، مایکل (1928- م)، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهآرمسترانگ ، مایکل (1928- م)، نویسندهردهبندی کنگره :658/3 آ411رعنوان :راهبردهای مدیریت منابع انسانیتکرار نام مولف :مولف مایکل آرمسترانگ؛مترجمان خدایار ابیلی ، حسن موفقیناشر:فرا : تهرانسال نشر :1380صفحه شمار:400 صویژگی :جدول، نمودارشابک/شاپا9649229881موضوع‌ها :اصفانیروی انسانی مدیریت ؛ نیروی انسانی برنامه ریزیلینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=8907زبان مدرک :فارسی درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت16191658/3 آ411ر کتاب فارسیدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیمرکزیاسناد معمولیموجود مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عمل) (1393) / آرمسترانگ ، مایکل (1928- م)، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهآرمسترانگ ، مایکل (1928- م)، نویسندهردهبندی کنگره :658/3 آ411معنوان :مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عمل)تکرار نام مولف :مایکل آرمسترانگ؛ترجمه محمد اعرابی، امید مهدیهناشر:دفتر پژوهشهای فرهنگی : تهرانسال نشر :1393فروست :فرهنگ و مدیریت ؛65 صفحه شمار:244صشابک/شاپا978-964-379-188-9یادداشتچاپ چهارمموضوعها :اصفاکارکنان مدیریتلینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=11146زبان مدرک :فارسی درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت19895658/3 آ411م کتاب فارسیدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیمرکزیاسناد معمولیموجود مدیریت جبران خدمات (1390) / آرمسترانگ ، مایکل (1928- م)، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهآرمسترانگ ، مایکل (1928- م)، نویسندهردهبندی کنگره :658/3142 ا411معنوان :مدیریت جبران خدماتتکرار نام مولف :به قلم مایکل آرمسترانگ؛ برگردان رضا سید جوادین، بهروز پور ولی، الهام جمالی پویاناشر:ارگ : تهرانسال نشر :1390صفحه شمار:472 صویژگی :جدول، نمودارشابک/شاپا978-6-00-606200-6موضوع‌ها :اصفاانگیزش در کارلینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=10415زبان مدرک :فارسی درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت18815658/3142 ا411م کتاب فارسیدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیمرکزیاسناد معمولیموجود مدیریت عملکرد راهبردهای اساسی و رهنمودهای عملی (1386) / آرمسترانگ ، مایکل (1928- م)، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهآرمسترانگ ، مایکل (1928- م)، نویسندهردهبندی کنگره :658/3125 آ411معنوان :مدیریت عملکرد راهبردهای اساسی و رهنمودهای عملیتکرار نام مولف :نویسنده مایکل - آرمسترانگ؛ترجمه ناصر میرسپاسی، علی رشیدپور، اسماعیل کاوسیناشر:میر : تهرانسال نشر :1386صفحه شمار:345صویژگی :جدول، نمودارشابک/شاپا978-964-955068--8موضوع‌ها :اصفاکارمندان ارزشیابی ؛ استانداردهای عملکرد شغلی ؛ اجرای کارلینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=2600زبان مدرک :فارسی درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت14363658/3125 آ411م کتاب فارسیدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیمرکزیاسناد معمولیموجود چگونگی مدیریت افراد (1392) / آرمسترانگ ، مایکل (1928- م)، نویسنده نوع مدرک:متون چاپیسرشناسهآرمسترانگ ، مایکل (1928- م)، نویسندهردهبندی کنگره :658/3 فلا432چعنوان :چگونگی مدیریت افرادتکرار نام مولف :مایکل ارمسترانگ؛مترجمان شاپور امین شایان جهرمی، محمد سنگی، کمال باقریناشر:ترمه : تهرانسال نشر :1392صفحه شمار:208 صشابک/شاپا978-964-978330--7یادداشتکتاب حاضر در سال 1392 تحت عنوان "چگونه می توان کارکنان را مدیریت کرد " توسط انتشارات روناس با مترجمان دیگری فیپا گرفته استموضوعها :اصفامدیریت دستنامه ها ؛ رهبری دستنامه هالینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=10150زبان مدرک :فارسی درخواست رزرو فهرست موجودی مدرک شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریبخشوضعیت ثبتوضعیت امانت18462658/3 فلا432چ کتاب فارسیدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیمرکزیاسناد معمولیموجود
