| نوع مدرک: | متون چاپی |
| سرشناسه | پاسنگی ، بهار، نویسنده |
| رده‌بندی کنگره : | ACC 144 1400 |
| عنوان : | تأثیر عملکرد پایداری شرکتی بر رابطه بین تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره و اجتناب از مالیات |
| عنوان موازی : | The Effect of Corporate Sustainability Performance on the Relationship between Board Gender Diversity and Tax Avoidance |
| ناشر: | دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان |
| سال نشر : | 1400 |
| صفحه شمار: | 99ص |
| شابک/شاپا | 24350 |
| یادداشت | پایان نامه کارشناسی ارشد: حسابداری |
| شناسه افزوده : | علی احمدی ، سعید، استاد راهنما |
| توصیفگرها | اجتناب از مالیات تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره عملکرد پایداری شرکتی Tax Avoidance Board Gender Diversity Corporate Sustainability Performance |
| چکیده : | مالیات یکی از منابع مهم درآمدی دولت است که علاوه بر تأمین منابع مالی که دولت به آن نیاز دارد، به توزیع بهتر درآمد و ثروت کمک می‌کند. ترکیب درآمدهای مالیاتی و نیز سهم مالیات از کل درآمدهای عمومی به دلیل شرایط اقتصادی، فرهنگی و تاریخی در یک کشور نسبت به کشور دیگر متفاوت است. اجتناب از مالیات باعث می‌شود درآمدهای مالیاتی کشورها همواره از آنچه برآورد شده است، کمتر باشد؛ بنابراین عوامل مؤثر بر آن حائز اهمیت است. پژوهش حاضر به بررسی تأثیر عملکرد پایداری شرکتی بر رابطه بین تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره و اجتناب از مالیات می‌پردازد.
به‌منظور دستیابی به هدف فوق، اقدام به تدوین دو فرضیه شد. بر این اساس به‌منظور آزمون فرضیه‌های پژوهش، نمونه‌ای متشکل از 108 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1392 الی 1399 انتخاب شد. جهت آزمون فرضیه‌های پژوهش نیز از مدل رگرسیون چندمتغیره مبتنی بر داده‌های ترکیبی استفاده شده است.
نتایج این پژوهش نشان‌دهنده آن است که ارتباط منفی بین تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره و اجتناب از مالیات برقرار است بدین معنی که با افزایش تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره، اجتناب از مالیات کاهش خواهد یافت؛ علاوه بر این، عملکرد پایداری شرکتی بر رابطه بین تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره و اجتناب از مالیات تأثیرگذار است |
| لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13425 |
| زبان مدرک : | فارسی |
تأثیر عملکرد پایداری شرکتی بر رابطه بین تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره و اجتناب از مالیات (1400) / پاسنگی ، بهار، نویسنده