دسترسی همگانی(OPAC) نام کتابخانه در اوپک

تأثیر بیش اعتمادی مدیران برتأمین مالی داخلی وکارایی سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1396) / داودی دهاقانی ، مریم، نویسنده
نوع مدرک:متون چاپی
سرشناسهداودی دهاقانی ، مریم، نویسنده
رده‌بندی کنگره :ACC ‭87 1398
عنوان :تأثیر بیش اعتمادی مدیران برتأمین مالی داخلی وکارایی سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
ناشر:دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا
سال نشر :1396
صفحه شمار:ح،124ص
شابک/شاپا22701
یادداشتپایان نامه کارشناسی ارشد : حسابداری
شناسه افزوده :فروغی ، داریوش، استاد راهنما
توصیفگرهابیش اعتمادی مدیران  تأمین مالی داخلی  کارایی سرمایه گذاری  کارایی سرمایه گذاری  کم سرمایه گذاریOver-confidence of managers  Domestic financing  Investment efficiency  over investment  Less investment
چکیده :سیاست¬های سرمایه¬گذاری، تضمین کننده¬ی توسعه¬ی پایدار شرکت در بازار رقابت است. لذا شرکت¬ها برای بقاء و گسترش فعالیت¬های خود، نیاز به انجام سرمایه¬گذاری¬های مناسب و به موقع دارند. وجوه حاصل از منابع مالی است، که می¬تواند صرف سرمایه¬گذاری شود. درنتیجه تأمین مالی داخلی و سرمایه¬گذاری ارتباط تنگاتنگی با هم دارند. استفاده از هر یک از منابع تامین مالی داخلی جهت تحصیل دارایی¬ها، تاثیر متفاوتی بر بازده شرکت داشته و ثروت سهامداران را تحت تاثیر قرار می¬دهد. یکی از عوامل مهمی که می¬تواند تاثیرگذار بر تأمین مالی داخلی و کارایی سرمایه¬گذاری باشد، بیش اعتمادی مدیران است. مدیران بیش¬اعتماد را می¬توان مدیران خلاف قاعده هم نامید که برآورد وتفسیری از میزان دانش و اطلاعات خصوصی آن¬ها است. بر این اساس، هدف این پژوهش تعیین تأثیر بیش اعتمادی مدیران برتأمین مالی داخلی وکارایی سرمایه¬گذاری است. به منظور دستیابی به هدف فوق سه فرضیه تدوین شده است. جهت آزمون فرضیه¬های پژوهش با استفاده ازروش حذف سیستمانیک نمونه¬ای متشکل از 143شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال¬های1391 لغایت 1397 انتخاب گردید. برای تجزیه وتحلیل داده¬هاوآزمون فرضیه¬ها از رگرسیون چندگانه و مدل رگرسیون لاجستیک برمبنای روش داده¬های تلفیقی استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان می¬دهد که اثر بیش اعتمادی مدیران بر تامین مالی داخلی مثبت و معنی¬دار است و نشان می¬دهد که هرچه بیش اعتمادی مدیران بیشتر باشد، مدیریت شرکت به سمت افزایش تامین مالی داخلی پیش می رود. همچنین نتایج پژوهش نشان می¬دهد که اثر بیش اعتمادی مدیران بر بیش سرمایه¬گذاری مثبت و معنی¬دار نیست، در نتیجه بیش اعتمادی مدیران که به عنوان یکی از معیارهای تورش رفتاری مدیران در پژوهش¬های رفتاری مورد استفاده بوده است تاثیر مثبت ومعناداری با بیش سرمایه¬گذاری ندارد و سیاست¬های مدیریت منابع باتوجه به سطح بهینه سرمایه-گذاری در نظر گرفته می¬شود. همچنین نتایج پژوهش نشان می¬دهد اثر بیش اعتمادی مدیران بر کم سرمایه¬گذاری منفی و معنی¬دار نیست، و بیش اعتمادی مدیران، کم¬سرمایه گذاری را کاهش نمی¬دهد
لینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=1518
زبان مدرک :فارسی
شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریوضعیت ثبتوضعیت امانت
22701ACC ‭87 1398 پایان‌نامهدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیاسناد مرجعغیر قابل امانت

کاربران آنلاین :5