رکوردهای مرتبط با این شخص

ارتباط ساختار مالکیت، تصمیمات تأمین مالی و ارزش‌گذاری بازار (1394) / حسین پور ، محمد، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه حسین پور ، محمد، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M F ‭24 1396 عنوان : ارتباط ساختار مالکیت، تصمیمات تأمین مالی و ارزش‌گذاری بازار ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1394 صفحه شمار: 114ص شابک/شاپا 22819 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت بازرگانی گرایش مالی شناسه افزوده : سعادت نیا ، علی، استاد راهنما توصیفگرها تأمین مالی  ساختار سرمایه  مالکیت مدیریتی  ارزش بازار شرکتProperty Management  Capital Structure  Market Value of the Company  Financing چکیده : طبق تئوری نمایندگی، مدیران ممکن است تصمیماتی بگیرند که هدف آن بهینه ‌نمودن ثروت و یا حداقل ‌نمودن ریسک و خطرپذیری خودشان به قیمت از دست رفتن سرمایه ‌ی مالکان باشد. در راستای کنترل این وضعیت، سازوکارهای متعددی برای محدود‌کردن تضادهای نمایندگی، تحت عنوان حاکمیت شرکتی پیشنهاد ‌شده است.ساختار مالکیت به عنوان یکی از سازوکارهای درون سازمانی حاکمیت شرکتی در نظر گرفته می‌شود که بررسی عوامل مؤثر بر آن دارای اهمیت زیادی می‌باشد.در تحقیق حاضر به بررسی ارتباط ساختار مالکیت، تصمیمات تأمین مالی و ارزش ‌گذاری بازار برای شرکت‌های پذیرفته ‌شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته می‌شود.برای این منظور از داده‌های مربوط به شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره‌ی زمانی 1394-1390 و روش داده‌های پانلی استفاده‌شده است. کلیه‌ی تجزیه و تحلیل‌ها نیز با استفاده از نرم افزار Eviews9انجام شده است.یافته‌های تجربی تحقیق نشان می‌دهد که اثر متغیر مالکیت مدیریتی بر متغیر اهرم مالی شرکت مثبت و معنادار و اثر متغیر مالکیت مدیریتی به توان دوم بر متغیر اهرم مالی شرکت منفی و معنادار است.در نتیجه مشاهده می‌شود که رابطه‌ی غیر خطی بین مالکیت مدیریتی و اهرم مالی شرکت وجود دارد. همچنین، ارتباط مستقیم و معنادار بین مالکیت مدیریتی و تأمین مالی از طریق حقوق صاحبان سهام برقرار است. در نهایت نیزارزش‌گذاری بالا توسط بازار موجب تقویت ارتباط مالکیت مدیریتی و تأمین مالی از طریق حقوق صاحبان سهام شرکت می-گردد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1082 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
22819	‭M F ‭24 1396	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

ارزیابی تاثیر پیش بینی سود مدیریت بر ریسک و ارزش شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران (1395) / حسن زاده ، پرستو، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه حسن زاده ، پرستو، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M F ‭47 1397 عنوان : ارزیابی تاثیر پیش بینی سود مدیریت بر ریسک و ارزش شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران ناشر: دانشگاه شهیداشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1395 صفحه شمار: ر ،94ص شابک/شاپا 22842 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مهندسی مالی و مدیریت ریسک شناسه افزوده : جنتی ، ابوالفضل، استاد راهنما سعادت نیا ، علی، استاد مشاور توصیفگرها پیش بینی سود مدیریت  ریسک شرکت  ارزش شرکتManagement earnings forecast  Firm value  Corporate risk چکیده : تحلیلگران مالی، مدیران و سرمایه گذاران توجه خاصی به صورت‌های مالی و سودهای گزارش شده دارند. از این رو شرکت هایی که از آینده خود تصویر واضحی ارائه نموده اند، در بازار سهام مقبولیت بیشتری دارند. یکی از راه های ترسیم چنین تصویری از آینده برای سهامداران، افشای پیش بینی سود هر سهم می باشد. انتشار این اطلاعات به بازار سرمایه اطمینان می دهد که شرکت در ارائه اطلاعات بی-طرفانه عمل نماید. انتظار می رود شرکت هایی که دارای سیاست افشای پیش بینی سود مدیریت هستند در مقایسه با سایر شرکت ها از بازده سهام بیشتر و ریسک کمتری برخوردار باشند و این به دلیل اطمینان بیشتر بازار سرمایه به این شرکت هاست. با توجه به اهمیت مطالب فوق، هدف تحقیق حاضر ارزیابی تاثیر پیش بینی سود مدیریت بر ریسک و ارزش شرکت می باشد. نمونه آماری این تحقیق شامل 100 شرکت از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد که داده های آن ها در طول یک دوره 6 ساله (1390 تا 1395) با استفاده از داده های ترکیبی و رگرسیون چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. شواهد تجربی به دست آمده از آزمون فرضیات حاکی از آن است که فرضیه اول و دوم و سوم پژوهش تایید می شوند. طبق نتایج، ریسک پذیری شرکت بر ارزش شرکت تاثیر مثبت دارد، پیش بینی سود مدیریت بر ریسک پذیری شرکت تاثیر منفی دارد، و در شرکت هایی با پیش-بینی بالای سود مدیریت ریسک پذیری شرکت بر ارزش شرکت تاثیر مثبت دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1304 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
22842	‭M F ‭47 1397	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

ارزیابی تاثیر کیفیت اطلاعات حسابداری بر حاکمیت شرکتی و انتخاب های سرمایه گذاری (1394) / حسین زاده صلاتی ، فاطمه، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه حسین زاده صلاتی ، فاطمه، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M F ‭34 1396 عنوان : ارزیابی تاثیر کیفیت اطلاعات حسابداری بر حاکمیت شرکتی و انتخاب های سرمایه گذاری ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1394 صفحه شمار: ل، 88ص شابک/شاپا 22828 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مهندسی مالی و مدیریت ریسک شناسه افزوده : جنتی مشکاتی ، ابوالفضل، استاد راهنما سعادت نیا ، علی، استاد مشاور توصیفگرها کیفیت اطلاعات حسابداری  حاکمی شرکتی  سرمایه گذاریaccounting information quality  Governace efficiency  Investment چکیده : یکی از عوامل موثر بر رشد و توسعه پایدار در جوامع، سرمایه گذاری بهینه و موثر می باشد. بنابراین تامین اطلاعات مورد نیاز سرمایه گذاران از اهمیت بالایی برخوردار است. به عبارتی می توان گفت امروزه اطلاعات وسیله و ابزار مهمی در تصمیم گیری های اقتصادی به شمار می آید و بدون شک کیفیت تصمیمات نیز بستگی به صحت، دقت و به هنگام بودن اطلاعاتی دارد که در زمان تصمیم گیری در اختیار افراد قرار می گیرد. بنابراین استفاده از سازوکارهای مناسب جهت سوق دادن تجارت ها به سمت عملکرد بهینه ضروری به نظر می آید. از طرفی در شرکت هایی که میزان افشای اطلاعات بیشتر بوده و اطلاعات کامل و موثرتری به بازار سرمایه ارایه می شود، حاکمیت شرکتی از اعتبار بالایی برخوردار است. با توجه به اهمیت مطالب فوق، هدف تحقیق حاضر ارزیابی تاثیر کیفیت اطلاعات حسابداری بر حاکمیت شرکتی و انتخاب های سرمایه گذاری می باشد. این پژوهش با استفاده از داده های ترکیبی و رگرسیون چند متغیره و روش حداقل مربعات تعمیم یافته آزمون شد. نتایج پژوهش نشان داد که کیفیت اطلاعات حسابداری بر تمایل سرمایه گذاران به سرمایه گذاری تاثیر مثبت دارد، همچنین حاکمیت شرکتی بر تمایل سرمایه گذاران به سرمایه گذاری تاثیر مثبت دارد. از سوی دیگر بطور همزمان حاکمیت شرکتی و کیفیت اطلاعات حسابداری تمایل سرمایه گذاران به سرمایه گذاری را افزایش می دهد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1186 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
22828	‭M F ‭34 1396	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

ارزیابی جو اخلاقی کار بر تعهد کارکنان و کیفیت خدمات مشتری با نقش میانجی سلامت سازمانی (1395) / ثنایی ، الهام، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه ثنایی ، الهام، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M trade ‭6 1397 عنوان : ارزیابی جو اخلاقی کار بر تعهد کارکنان و کیفیت خدمات مشتری با نقش میانجی سلامت سازمانی ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1395 صفحه شمار: و، 99ص شابک/شاپا 23009 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت بازرگانی گرایش تجارت الکترونیک شناسه افزوده : سعادت نیا ، علی، استاد راهنما توصیفگرها اخلاقی کار  تعهد سازمانی  کیفیت خدمات مشتری  سلامتMoral Work Condition  Organizational Commitment  Customer Service Quality  Organizational Health چکیده : اخلاق در کار از مهمترین مکانیزم¬های سلامت اداری و عملکرد سلامت سازمان است و اگر اخلاق در سازمان بطور منسجم پیاده سازی نگردد تعهد کارکنان به سازمان کمرنگ تر شده و در نهایت عملکرد سازمانی کاهش می¬یابد، لذا سیاست¬های سازمانی باید به گونه ای باشد َکه به اخلاق در کار تاکید نماید. امروزه زمانی که مدیران برای به دست آوردن اطلاعات صرف می¬کنند بسیار کمتر از قبل می¬باشد و فشارهای کسب و کار سازمان را ملزم به تصمیم گیری بر اساس داده¬های اولیه کسب و کار می¬کند، لذا این پژوهش با توجه به این کمبود و در پاسخ به سئوالات پژوهش و اهداف پژوهشی انجام می‌شود. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر شرایط اخلاقی کار بر تعهد کارکنان وکیفیت خدمات مشتری¬ها با نقش میانجی سلامت سازمانی بوده، روش تحقیق توصیفی وازنوع پیمایشی، جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کارکنان شرکت مپنا شهراصفهان باتعداد 756 نفرمی‌باشند که با استفاده ازفرمول تاپاخنیک و فیدل (2007) تعداد120 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده واز روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. ابزارهای اندازه گیری پرسشنامه¬ی استاندارد متشکل از 35 گویه بوده و داده¬های حاصله به وسیله¬ی روش¬های آماری در فصل چهارم مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج نشان می¬دهد که متغیر شرایط اخلاقی کاربه میزان 1/61 درصد بر متغیر سلامت سازمانی تأثیر دارد. متغیر شرایط اخلاقی کاربه میزان 6/54 درصد بر متغیر عملکرد خدمات مشتری تأثیر دارد، متغیر شرایط اخلاقی کاربه میزان 1/46درصد بر متغیر تعهد سازمانی تأثیر دارد. متغیر سلامت سازمانی به میزان 41 درصد بر متغیر عملکردخدمات مشتری تأثیر دارد و در نهایت متغیر سلامت سازمانی به میزان 56.3 درصد بر متغیر تعهد سازمانی تأثیر دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1244 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23009	‭M trade ‭6 1397	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

تاثیر انعطاف پذیری مالی بر سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1394) / علی پور ، مهسا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه علی پور ، مهسا، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M F ‭21 1396 عنوان : تاثیر انعطاف پذیری مالی بر سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1394 صفحه شمار: ه، 92ص شابک/شاپا 22815 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت مالی شناسه افزوده : سعادت نیا ، علی، استاد راهنما علی پور ، مهسا، استاد مشاور توصیفگرها انعطاف پذیری مالی  اهرم مالی  سیاست های مالی  ساختار سرمایه و نگهداشت وجه نقدFinancial Flexibility  Capital Structure  Financial Leverage  Financial Policie and Cash Holdings چکیده : پژوهش حاضر به ارزیابیتاثیر انعطاف‌پذیری مالی بر سیاست‌های سرمایه‌گذاریشرکت‌های پذیرفته‌شده در بازار بورس و اوراق بهادار تهران می¬پردازد. این پژوهش با استفاده از شاخص¬انعطاف¬پذیری مالی(FF) با نگاه رو به آینده شرکت، شرکت¬های دارای انعطاف¬پذیری مالی مشخص می‌گردد. شاخص FF، انعطاف-پذیری مالی را بااستفادهازبازارسرمایه با نگاه روبه‌جلو براساس سال‌هایی که یک شرکت دارای سیاست محافظه¬کارانه اهرم مالی (انباشت) است،محاسبه می‌کند. بدین معنی که، ابتدا اهرم مالی شرکت بر اساس متغیرهای مربوطه تخمین زده شده و شرکتی که در حداقل 3 دوره دارای انحراف منفی بین اهرم مالی و اهرم مالی تخمین زده شده باشد، در گروه شرکت¬های دارای انعطاف¬پذیری مالی دسته¬بندی می‌شود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، در دسته¬بندی پژوهش¬های توصیفی- تحلیلی قرار می¬گیرد. جامعه آماری این پژوهش، تمامی شرکت‌های موجود در بازار بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1388 لغایت 1394 می‌باشد. از این جامعه آماری نمونه‌ای متشکل از 94 شرکت به روش حذف سیستماتیک ایجاد گردید. فرضیه¬های پژوهش با استفاده از رگرسیون چندمتغیره و روش گشتاورهای تعمیم¬یافته ارزیابی می‌گردند. همچنین در این پژوهش ازداده‌های تابلوییو روش‌های آماری مربوط به آن و جهت تجزیه‌وتحلیلداده‌ها از نرم‌افزارهای Excel و12 Stata استفاده می‌گردد. نتایج پژوهش حاکی از ارتباط قابل‌توجه و البته مثبت بین انعطاف‌پذیری مالی و سیاست‌های سرمایه‌گذاری واحد اقتصادی، و حساسیت وجوه نقد (تاثیر منفی) بر مخارج سرمایه‌گذاری می‌باشد. نتایج همچنین بیانگر آن است که شرکت‌های کوچک انعطاف‌پذیری مالی بیشتری نسبت به شرکت‌های بزرگ دارند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1028 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
22815	‭M F ‭21 1396	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

تحلیل تاثیر کارآیی فنی و بهره‌وری فروش بر بهره‌وری کل، رشد و توسعه بنگاهها (مطالعه موردی (1395) / روشنی ، آفاق، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه روشنی ، آفاق، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M lnp ‭17 1397 عنوان : تحلیل تاثیر کارآیی فنی و بهره‌وری فروش بر بهره‌وری کل، رشد و توسعه بنگاهها (مطالعه موردی : کشور اسپانیا) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1395 صفحه شمار: د، 118ص شابک/شاپا 22943 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت صنعتی گرایش تولید عملیات شناسه افزوده : سعادت نیا ، علی، استاد راهنما طلایی ، حمیدرضا، استاد مشاور توصیفگرها کارایی فنی  بهره‌وری فروش  کارایی کلTechnical Efficiency  Demand Productivity  TFP چکیده : ارتقای بهره‌وری به عنوان یکی از منابع مهم تامین رشد اقتصادی کشورها و افزایش رقابت پذیری بنگاه ها مورد توجه می‌باشد. بگونه ای که کشورهای پیشرفته و در حال توسعه موفق، بخش قابل ملاحظه‌ای از رشد اقتصادی خود را از این طریق بدست آورده‌اند. پژوهش حاضر به ارزیابی بهره وری فنی و فروش بر رشد و توسعه بنگاه‌ها می‌پردازد. برای این منظور، از مجموعه داده بنگاه های اسپانیا، (ESEE) که حاوی داده های سطح بنگاه از (1990 تا 2011) است، استفاده می شود. خاص بودن این مجموعه داده به دلیل وجود اطلاعات قیمت نهاده و ستاده حاصل می¬شود که امکان مشاهده ستاده فیزیکی (تعداد) در سطح بنگاه را فراهم می نماید. با مشاهده اطلاعات قیمتی سطح بنگاه، بهره وری فنی و بهره وری فروش خاص بنگاه را می توان به طور جداگانه برآورد نمود. نتایج نشان دهنده تاثیر معنادار هر دو عامل بهره‌وری فروش و کارایی فنی روی عملکرد رشد و توسعه بنگاه می باشد. همینطور، بنگاههای در حال خروج دارای رشد منفی در قیمت¬ها، بهره‌وری و بهره‌وری فروش خود هستند (قبل از خرج از بازار) در حالی که بنگاه¬های ورود کننده به بازار رشد مثبت در همه متغیر های مورد نظر دارند (بهره وری، قیمت و ارزش محصول). بنگاه های دارای قیمت ، بهره وری فنی و بهره¬وری فروش پائین¬تر، محتمل¬تر اند که از بازار خارج شوند. با توجه به رشد بنگاه (فروش و تولید اسمی و حقیقی) تاثیر هر دو عامل بهره‌وری فروش و کارایی فنی روی رشد بنگاه بررسی شده¬است. هر دو عامل دارای اثر بزرگ و معنادار روی قیمت ها، تولید و درآمد هستند در حالی که تاثیرکارایی فنی بیشتر است. نتایج نشان می دهد که مولفه بهره‌وری فروش به طور قابل توجهی به اندازه شوک های بهره وری در تعیین عملکرد شرکت و بازدهی آن تاثیر دارد. ولی در مقایسه با بهره وری فروش، میزان واکنش به شوک های خروج از بازار و هزینه ها برای شوک های بهره‌وری طولانی تر و بزرگ تر است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1270 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
22943	‭M lnp ‭17 1397	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت