رکوردهای مرتبط با این شخص

ارزیابی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر فشار روانشناختی، رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی (1396) / شجاعی ، شهاب الدین، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه شجاعی ، شهاب الدین، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M B ‭28 1398 عنوان : ارزیابی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر فشار روانشناختی، رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1396 صفحه شمار: 108 ص شابک/شاپا 22987 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت صنعتی گرایش بازاریابی شناسه افزوده : صالح زاده ، رضا، استاد راهنما توصیفگرها حمایت سازمانی ادراک شده  فشار روانشناختی  رفتار شهروندی سازمانی  عملکرد شغلیPerceived Organizational Support  Psychological Strain  Organizational Citizenship Behavior  Job Performance چکیده : شرایط رقابتی و تغییراتی که در سال¬های اخیر رخ داده باعث شده است تا اکثر سازمان¬ها در راستای بهبود عملکردشان احساس فشار کنند. تحت این شرایط کارمندان برای انجام بهتر کارها نیازمند منابع فیزیکی و روانشناختی می¬باشند که این موضوع باعث می شود تا فشار روانشناختی بالایی را تجربه کنند. به همین دلیل تحقیقات پیشین توجه بسیاری به پیامدهای منفی فشار شغلی در سازمان¬ها نموده¬اند. هدف از این مطالعه ارزیابی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر فشار روانشناختی، رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی است. در این تحقیق یک پژوهش مقطعی بر اساس پرسشنامه برای جمع¬آوری داده‌ها از نمونه‌ای از 90 نفر، که کارمندان بانک مهر ایران در استان اصفهان هستند، اجرا گردیده است. روایی محتوای پرسشنامه¬ها با استفاده از نظر خبرگان و روایی سازه با استفاده از تحلیل عاملی تائید شده است. پایایی پرسشنامه¬ها نیز از روش آلفای کرونباخ مورد تائید قرار گرفت. برای آزمون فرضیه¬های پژوهش از روش مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد که حمایت سازمانی ادراک شده بر رفتار شهروندی سازمانی، فشار روانشناختی، و عملکرد شغلی تاثیرگذار است. فشار روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی تاثیرگذار است و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی تاثیرگذار است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1371 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
22987	‭M B ‭28 1398	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت