دسترسی همگانی(OPAC) نام کتابخانه در اوپک

بررسی فقهی و حقوقی تعارضات احتمالی اشتغال زنان با تکالیف زوجیت در ایران (1393) / اکبری حقیقی ، زهره، نویسنده
نوع مدرک:متون چاپی
سرشناسهاکبری حقیقی ، زهره، نویسنده
رده‌بندی کنگره :‭LAW P ‭13 1395
عنوان :بررسی فقهی و حقوقی تعارضات احتمالی اشتغال زنان با تکالیف زوجیت در ایران
ناشر:دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا
سال نشر :1393
صفحه شمار:131ص
شابک/شاپا22559
یادداشتپایان نامه کارشناسی ارشد : حقوق خصوصی
شناسه افزوده :عبدالصمدی ، راضیه، استاد راهنما
نفری ، مصطفی، استاد مشاور
توصیفگرهاتعارض  اشتغال زنان  تکالیف زناشوییlaws and regulations rights  womens rights  Iranian women marriage
چکیده :حق اشتغال زوجه، در متون فقهی و قانونی حقی است که به رسمیت شناخته شده است،اگرچه در برخی موارد محدودیت هایی برای برخی مشاغل وجود دارد، اما این محدودیت ها فرعی بوده و نافی حق اشتغال به طور کلی نمی باشد.ازمواردمحدودیت حق اشتغال عقدازدواج است.مطابق ماده ی1105قانون مدنی ریاست خانواده از خصایص شوهر است.بایدتوجه داشت که ریاست شوهر بر خانواده، یک وظیفه ی اجتماعی ست نه یک حق شخصی.آنچه در اینجامورد اهتمام است ضمن برشماری تکالیف زوجین بررسی مبانی فقهی و خقوقی اشتغال زنان می باشد.روش تحقیق در این پایان نامه توصیفی-تحلیلی بوده و در پایان نتیجه گرفته می شودکه تکالیف زنان در برابر اشتغال آنها ارجحیت دارد ولی هیچ منعی برای اشتغال آنها وجود ندارد.بر اساس ماده ی1117قانون مدنی شوهر میتواندزن خود رااز هر حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یازوجه باشد منع کند.اما ازآنجا که معیاری برای تشخیص اینکه چه مواردی منافی با مصالح خانواده می باشد درقانون مشخص نشده است و قاضی طبق ماده ی 3قانون آیین دادرسی مدنی در نبود قانون مکلف است با استناد به منابع معتبر اسلامی حکم قضیه را صادر نماید،باتوجه به اختلاف نظر فقهاو اختلاف نظر حقوقدانان در تحلیل ماده ی 1105موجب صدورآرای معارض میشود، لذا بهتر است قانونگذاربا وضع قانون از این امرجلوگیری نماید
لینک ثابت رکورد:../opac/index.php?lvl=record_display&id=972
زبان مدرک :فارسی
شماره ثبتشماره بازیابینام عام موادمحل نگهداریوضعیت ثبتوضعیت امانت
22559‭LAW P ‭13 1395 پایان‌نامهدانشگاه شهید اشرفی اصفهانیاسناد مرجعغیر قابل امانت

کاربران آنلاین :21