نوع مدرک: | متون چاپی |
سرشناسه | اکبری حقیقی ، زهره، نویسنده |
ردهبندی کنگره : | LAW P 13 1395 |
عنوان : | بررسی فقهی و حقوقی تعارضات احتمالی اشتغال زنان با تکالیف زوجیت در ایران |
ناشر: | دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا |
سال نشر : | 1393 |
صفحه شمار: | 131ص |
شابک/شاپا | 22559 |
یادداشت | پایان نامه کارشناسی ارشد : حقوق خصوصی |
شناسه افزوده : | عبدالصمدی ، راضیه، استاد راهنما نفری ، مصطفی، استاد مشاور |
توصیفگرها | تعارض اشتغال زنان تکالیف زناشوییlaws and regulations rights womens rights Iranian women marriage |
چکیده : | حق اشتغال زوجه، در متون فقهی و قانونی حقی است که به رسمیت شناخته شده است،اگرچه در برخی موارد محدودیت هایی برای برخی مشاغل وجود دارد، اما این محدودیت ها فرعی بوده و نافی حق اشتغال به طور کلی نمی باشد.ازمواردمحدودیت حق اشتغال عقدازدواج است.مطابق ماده ی1105قانون مدنی ریاست خانواده از خصایص شوهر است.بایدتوجه داشت که ریاست شوهر بر خانواده، یک وظیفه ی اجتماعی ست نه یک حق شخصی.آنچه در اینجامورد اهتمام است ضمن برشماری تکالیف زوجین بررسی مبانی فقهی و خقوقی اشتغال زنان می باشد.روش تحقیق در این پایان نامه توصیفی-تحلیلی بوده و در پایان نتیجه گرفته می شودکه تکالیف زنان در برابر اشتغال آنها ارجحیت دارد ولی هیچ منعی برای اشتغال آنها وجود ندارد.بر اساس ماده ی1117قانون مدنی شوهر میتواندزن خود رااز هر حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یازوجه باشد منع کند.اما ازآنجا که معیاری برای تشخیص اینکه چه مواردی منافی با مصالح خانواده می باشد درقانون مشخص نشده است و قاضی طبق ماده ی 3قانون آیین دادرسی مدنی در نبود قانون مکلف است با استناد به منابع معتبر اسلامی حکم قضیه را صادر نماید،باتوجه به اختلاف نظر فقهاو اختلاف نظر حقوقدانان در تحلیل ماده ی 1105موجب صدورآرای معارض میشود، لذا بهتر است قانونگذاربا وضع قانون از این امرجلوگیری نماید |
لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=972 |
زبان مدرک : | فارسی |