رکوردهای مرتبط با این شخص

ارزیابی تأثیر رهبری خدمتگزار بر خلاقیت کارکنان از طریق میانجی اعتماد، توانمندسازی روانشناختی و جوّ خلاقیت در فروشگاه¬های زنجیره¬ای کوثر (1401) / نگینی ، احسان، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه نگینی ، احسان، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M trade ‭65 عنوان : ارزیابی تأثیر رهبری خدمتگزار بر خلاقیت کارکنان از طریق میانجی اعتماد، توانمندسازی روانشناختی و جوّ خلاقیت در فروشگاه¬های زنجیره¬ای کوثر عنوان موازی : Assessing the Impact of Servant leadership on Employee Creativity; Through the Trust, Psychological Empowerment and Atmosphere of Creativity, in Kowsar Chain Stores ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 103ص شابک/شاپا 24429 یادداشت پایان‌نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش تجارت الکترونیک شناسه افزوده : صالح زاده ، رضا، استاد راهنما کاراوند ، عباس، استاد مشاور توصیفگرها رهبری خدمتگزار، اعتماد سازمانی، جوّ برای خلاقیت، توانمندسازی روانشناختی، خلاقیت کارکنان  servant leadership, organizational trust, atmosphere for creativity, psychological empowerment, employee creativity چکیده : هدف این پژوهش بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار بر خلاقیت کارکنان از طریق میانجی اعتماد، توانمندسازی روانشناختی و جوّ خلاقیت می¬باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمع‌آوری داده، توصیفی- پیمایشی است. در این پژوهش، جمع¬آوری داده‌ها با ابزار پرسشنامه انجام شده است. جامعه مورد مطالعه، فروشگاه¬های زنجیره¬ای کوثر شهر اصفهان می‌باشد. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان عدد 196 محاسبه شده است. روایی پرسشنامه پژوهش با استفاده از روایی سازه و محتوا و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی مرکب تأیید گردید که مقدار آلفای کرونباخ برای متغیرهای پژوهش عدد 83/0 به¬دست آمده است. فرضیه‌های پژوهش بر اساس داده‌های جمع¬آوری شده و با استفاده از مدل¬سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت، نتایج تجزیه و تحلیل فرضیه‌ها نشان داد که رهبری خدمتگزار تأثیر مثبت و معناداری بر خلاقیت کارکنان در فروشگاه¬های زنجیره¬ای کوثر دارد. همچنین رهبری خدمتگزار تأثیر مثبت و معناداری بر اعتماد سازمانی، توانمندسازی روانشناختی و جوّ برای خلاقیت در فروشگاه¬های زنجیره¬ای کوثر دارد. اعتماد سازمانی، توانمندسازی روانشناختی و جوّ برای خلاقیت بر خلاقیت کارکنان تأثیر مثبت و معناداری دارد. تأثیر مثبت میانجی¬های پژوهش نیز تأیید گردید. بنابراین، مدیران فروشگاه¬های زنجیره¬ای کوثر می¬توانند با بهره¬گیری از سبک رهبری خدمتگزار بر خلاقیت کارکنان فروشگاه بیفزایند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13504 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
24429	‭M trade ‭65	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

ارزیابی تاثیر کیفیت محصول، تجربه مشتری و وجهه برند بر وفاداری و تبلیغات دهان به دهان (مطالعه موردی: مشتریان پتروشیمی پارس کیمیا کلر) (1401) / احمدپور ، سولماز، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه احمدپور ، سولماز، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M B ‭90 عنوان : ارزیابی تاثیر کیفیت محصول، تجربه مشتری و وجهه برند بر وفاداری و تبلیغات دهان به دهان (مطالعه موردی: مشتریان پتروشیمی پارس کیمیا کلر) عنوان موازی : Evaluating the Impact of Product Quality, Customer Experience and Brand Image on Loyalty and Word of Mouth Advertising (Case Study: Pars Chemia Chlor Petrochemical Customers) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 97ص شابک/شاپا 24404 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی شناسه افزوده : صالح زاده ، رضا، استاد راهنما کاراوند ، عباس، استاد مشاور توصیفگرها کیفیت محصول، تجربه مشتری، تبلیغات دهان به دهان، وفاداری، وجهه برند  product quality, customer experience, word of mouth, loyalty, brand Image چکیده : کیفیت یک محصول یا خدمت همان چیزی است که مشتری طلب می کند. اگر محصول یا خدمت ارائه شده در جنبه هایی خاص، کیفیت بسیار بالایی داشته باشد، اما مشتری بدان نیاز نداشته باشد تنها هزینه ای است که پرداخته شده ولی ارزش افزوده ای ایجاد نکرده است. تجربه مشتری حاصل مجموعه ادراکات احساسی یا منطقی مشتری در طول هرگونه تعامل مستقیم یا غیر مستقیم با یک کسب و کار است، بنابراین بررسی تجربه مشتری قطعاً یکی از مهم ترین اصولی است که برای اجاد وجهه بالای برند باید به آن توجه کرد. وجهه برند مجموعه برداشت ها و تصوراتی است که از کل موجودیت یک برند چه براساس واقعیت و چه براساس برداشت ذهنی در ذهن مخاطبان برند شکل گرفته است و بر وفادارسازی مشتریان و تبلیغات دهان به دهان برای برند اهمیت فراوانی دارد. از این رو، پژوهش حاضر با هدف ارزیابی تاثیر کیفیت محصول، تجربه مشتری و وجهه برند بر وفاداری و تبلیغات دهان به دهان مشتریان پتروشیمی پارس کیمیا کلر صورت گرفته است. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از نظر روش جمع¬آوری داده¬ها برای آزمون فرضیه¬ها از نوع پیمایشی می¬باشد. جامعه آماری مطالعه¬ حاضر را مشتریان پتروشیمی پارس کیمیا کلر تشکیل می¬دهند. در این تحقیق از روش نمونه¬گیری در دسترس استفاده شده است. جهت گردآوری داده¬ها از پرسشنامه استفاده شد که روایی آن با محاسبه روایی صوری و سازه و پایایی آن از طریق شاخص آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در تجزیه و تحلیل آماری، از رویکرد مدل¬سازی معادلات ساختاری استفاده شده است. بر اساس نتایج حاصل تحقیق، کیفیت محصول بر وجهه برند و وفاداری مشتریان پتروشیمی پارس کیمیا کلر تاثیر مثبت و معناداری دارد. تجربه مشتری بر وجهه برند و تبلیغات دهان به دهان در میان مشتریان پتروشیمی پارس کیمیا کلر تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین وجهه برند بر تبلیغات دهان به دهان و وفاداری مشتریان پتروشیمی پارس کیمیا کلر تاثیر مثبت و معناداری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13479 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
24404	‭M B ‭90	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

ارزیابی چابکی سازمانی و تاثیر آن بر سطح عملکرد کارکنان(مطالعه موردی: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان) (1398) / باقری دستگردی ، امید، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه باقری دستگردی ، امید، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M S ‭25 1398 عنوان : ارزیابی چابکی سازمانی و تاثیر آن بر سطح عملکرد کارکنان(مطالعه موردی: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان) عنوان موازی : Evaluating Organizational Agility and its Impact on Staff's Performance Level (Case Study: Isfahan Municipality Fire and Safety Services) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1398 صفحه شمار: د، 68ص شابک/شاپا 23276 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : طلایی ، حمید رضا، استاد راهنما کاراوند ، عباس، نویسنده توصیفگرها چابکی سازمانی  نیروی کار چابک  عملکرد کارکنان  Organizational Agility  Agile Workforce  Staff's Performance لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12591 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23276	‭M S ‭25 1398	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تأثیر ابعاد تفکر استراتژیک بر موفقیت مدل تعالی سازمان EFQM در مجتمع فولاد مبارکه اصفهان (1399) / رجبی ، مجتبی، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه رجبی ، مجتبی، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M lnp ‭53 1399 عنوان : بررسی تأثیر ابعاد تفکر استراتژیک بر موفقیت مدل تعالی سازمان EFQM در مجتمع فولاد مبارکه اصفهان عنوان موازی : Investigating the impact of strategic thinking Dimensions on success of organizational excellence model of EFQM (case study : mobarake steel company) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1399 صفحه شمار: 114ص شابک/شاپا 23512 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد:مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : جنتیان ، نسیبه، استاد راهنما کاراوند ، عباس، استاد مشاور توصیفگرها تفکر استراتژیک  مدل تعالی سازمان (EFQM)  تفکر سیستمی  خلاقیت  چشم انداز سازمانی  جهت گیری بازار  Strategic thinking European Foundation for Quality Management (EFQM)  Systems thinking  Creativity  Organizational vision  Market orientation چکیده : این مطالعه به بررسی تأثیر عناصر تفکر استراتژیک شامل تفکر سیستمی ، خلاقیت ، چشم انداز سازمانی و همچنین جهت گیری بازار به عنوان یکی دیگر از عناصر تفکر استراتژیک که در پژوهش های پیشین به آن پرداخته نشده بر موفقیت مدل تعالی سازمان EFQM می پردازد . این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی پیمایشی می باشد . در این مطالعه از ابزار پرسشنامه برای جمع آوری دادهها و از نمونه 97 نفری مربوط به مدیران و کارشناسان مجتمع فولاد مبارکه اصفهان استفاده شده است. روایی محتوای پرسشنامه ها با استفاده از نظرخبرگان و روایی سازه با استفاده از روایی همگرا تائیدگردیده است .پایایی پرسشنامه ها نیز از روش آلفای کرونباخ، ضرایب بارعاملی و پایایی ترکیبی مورد تائید قرارگرفته شده است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از روش مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شده است و از هشت فرضیه مطرح شده چهار فرضیه شامل تأثیر چشم انداز سازمانی و جهت گیری بازار بر موفقیت مدل تعالی سازمان (شامل توانمندسازها و نتایج) تایید و چهار فرضیه شامل تأثیر تفکر سیستمی و خلاقیت بر توانمندسازها و نتایج مدل تعالی رد شده است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12774 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23512	‭M lnp ‭53 1399	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر فعالیت¬های شرکت در شبکه¬های اجتماعی و تجربه مشتری بر قصد رفتاری از طریق کیفیت رابطه مشتری (مورد مطالعه: مشتریان شعب بانک سپه شهر اصفهان) (1401) / احمدی ، هادی، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه احمدی ، هادی، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M S ‭71 عنوان : بررسی تاثیر فعالیت¬های شرکت در شبکه¬های اجتماعی و تجربه مشتری بر قصد رفتاری از طریق کیفیت رابطه مشتری (مورد مطالعه: مشتریان شعب بانک سپه شهر اصفهان) عنوان موازی : Investigating the effect of company activities on social networks and customer experience on behavioral intention through the quality of customer relationship (case of study: Customers of Sepah Bank, Isfahan City Branches) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 82ص شابک/شاپا 24419 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : رشته مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک شناسه افزوده : نادری ، محمود، استاد راهنما کاراوند ، عباس، استاد مشاور توصیفگرها فعالیت¬های بازاریابی شبکه¬های اجتماعی، تجربه برند، قصد وفاداری، کیفیت رابطه مشتری  social network marketing activities, brand experience, loyalty intention, customer relationship quality چکیده : در سال¬های اخیر رسانه¬های اجتماعی به طور گسترده توسط شرکت¬ها به عنوان یک ابزار استراتژی بازاریابی مورد استفاده قرار گرفته و به یک ابزار استثنایی برای ارتباط شرکت¬ها با مصرف¬کنندگان و انجام فعالیت-های بازاریابی تبدیل شده است. هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر فعالیت¬های شرکت در شبکه¬های اجتماعی و تجربه برند بر قصد رفتاری از طریق کیفیت رابطه مشتری در شعب بانک سپه شهر اصفهان است. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده¬ها، توصیفی- پیمایشی بوده است. جامعه آماری این پژوهش مشتریان شعب بانک سپه در شهر اصفهان بوده و روش نمونه¬گیری در این پژوهش روش نمونه¬گیری در دسترس بوده است. به منظور گردآوری داده¬ها از پرسشنامه استفاده شد. با توجه به رویکرد مدل¬سازی معادلات ساختاری به کار رفته در این پژوهش، برای محاسبه حجم نمونه معمولا از رابطه q15< n < q5 استفاده شده که در فرمول فوق q تعداد سوالات پرسش¬نامه و n اندازه نمونه است. در پژوهش حاضر نیز از رابطه فوق برای محاسبه حجم نمونه استفاده می¬شود. با توجه به تعداد 35 سوال طراحی شده برای پرسشنامه، حجم نمونه 230 نفر از مشتریان شعب بانک سپه در شهر اصفهان انتخاب شده که از این تعداد 182 پرسشنامه بازگشت داده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده¬ها از نرم افزار Smart PLS3 استفاده شد. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که فعالیت¬های بازاریابی شبکه¬های اجتماعی و تجربه برند بر کیفیت رابطه مشتری تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که کیفیت رابطه مشتری بر قصد وفاداری، قصد خرید و قصد مشارکت تأثیر مثبت و معناداری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13494 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
24419	‭M S ‭71	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر فناوری مدیریت ارتباط با مشتری بر رفتار کارکنان فروش با توجه به نقش تعدیل کننده رسانه های اجتماعی و متغیرهای جمعیت شناختی در سیتی سنتر اصفهان (1398) / مختاری ، هویه، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه مختاری ، هویه، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M trade ‭48 1398 عنوان : بررسی تاثیر فناوری مدیریت ارتباط با مشتری بر رفتار کارکنان فروش با توجه به نقش تعدیل کننده رسانه های اجتماعی و متغیرهای جمعیت شناختی در سیتی سنتر اصفهان عنوان موازی : Investigating the Effect of Customer Relationship Management Technology on the Behavior of sales staff with regard to the moderating role of Social Media and Demographic Variables In Isfahan City Center ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1398 صفحه شمار: م، 139ص شابک/شاپا 23836 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش تجارت الکترونیکی شناسه افزوده : نادری بنی ، محمود، استاد راهنما کاراوند ، عباس، استاد مشاور توصیفگرها فناوری مدیریت ارتباط با مشتری(CRM)  رسانه های اجتماعی  رفتار کارکنان فروش  Customer Relationship Management (CRM) Technology  Social Media  Sales Staff Behavior چکیده : امروزه توسعه تکنولوژی و توجه به کاربردهای فناوری مدیریت ارتباط با مشتری و نقش رسانه های اجتماعی و استفاده بهینه از آن باعث افزایش سطح فروش بهبود عملکرد کارکنان فروش و متعاقباً عملکرد سازمان گردیده است. لذا در پژوهش حاضر به موضوع "بررسی تاثیر فناوری مدیریت ارتباط با مشتری بر رفتار کارکنان فروش با توجه به نقش تعدیل کننده رسانه های اجتماعی و متغیرهای جمعیت شناختی در سیتی سنتر اصفهان " پرداخته شده است. جامعه آماری مورد بررسی، جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان فروش فروشگاه های سیتی سنتر اصفهان می باشد. با توجه به نامشخص بودن تعداد جامعه آماری و بر اساس فرمول کوکران تعداد 384 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. پژوهش حاضر از نظر روش و ماهیت کار توصیفی و از نوع پیمایشی، از نظر هدف کاربردی و از نظر زمان مقطعی می باشد. جهت سنجش پایایی ابزار پژوهش از روش آلفای کرونباخ استفاده گردیده که مقدار محاسبه شده0.788 می باشد. نتایج به دست آمده فرضیه اصلی را تایید می کند و حاکی از آن است که فناوری مدیریت ارتباط با مشتری بر رفتار کارکنان فروش با توجه به نقش تعدیل کننده رسانه های اجتماعی و متغیرهای جمعیت شناختی در سیتی سنتر اصفهان تاثیر دارد. همچنین سایر نتایج نشان داد فناوری مدیریت ارتباط با مشتری بر سختکوشی کارکنان، ارتباط اطلاعاتی کارکنان، انگیزه کارکنان، همدلی کارکنان و نحوه فعالیت کارکنان تاثیر دارد. همچنین استفاده از رسانه های اجتماعی و تحصیلات کارکنان و سن کارکنان تاثیر فناوری مدیریت ارتباط با مشتری بر سختکوشی کارکنان، ارتباط اطلاعاتی کارکنان، انگیزه کارکنان، همدلی کارکنان و نحوه فعالیت کارکنان را تعدیل می کند. لذا توجه به فناوری های نوین ارتباطی و رسانه های اجتماعی و همچنین متغیرهای جمعیت شناختی تحصیلات و سن جهت بهبود رفتار کارکنان فروش اهمیت زیادی دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13051 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23836	‭M trade ‭48 1398	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

تاثیر ارزش افزوده فکری بر عملکرد مالی و ارزش شرکت (1400) / بهرامیان ، زهره، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه بهرامیان ، زهره، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M F ‭115 عنوان : تاثیر ارزش افزوده فکری بر عملکرد مالی و ارزش شرکت عنوان موازی : The Effect of Value Added by Intellectual Capital on Financial Performance and Firm Value ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1400 صفحه شمار: 77ص شابک/شاپا 24398 یادداشت پایان¬نامه کارشناسی ارشد :رشته مالی-مهندسی مالی و مدیریت ریسک شناسه افزوده : میرمحمد صادقی ، سید مهدی، استاد راهنما کاراوند ، عباس، استاد مشاور توصیفگرها ارزش افزوده فکری، عملکرد مالی، ارزش شرکت  Value Added by Intellectual Capital, Financial Performance, Firm Value چکیده : ارزش افزوده فکری، میزان توجه شرکت¬ها را به عملکرد نشان داده، منجر به بهبود ارزش شرکت می¬شود و ممکن است تصمیم¬گیری سرمایه گذاران و در نهایت در سطح کلان اقتصادی، شرکت¬ها را تحت تاثیر قرار دهد. پژوهش حاضر به بررسی تاثیر ارزش افزوده فکری بر عملکرد مالی و ارزش شرکت می¬پردازد. روش تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی- همبستگی مبتنی بر تکنیک رگرسیون پانل دیتای پویا است. قلمرو مکانی پژوهش شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و قلمرو زمانی آن طی دوره 6 ساله (1399-1394) و به روش نمونه¬گیری حذف سیستماتیک تعداد (136 شرکت) انتخاب شد. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها و اطلاعات گردآوری شده از مدل رگرسیون مبنی بر داده¬های ترکیبی استفاده شد. نوآوری و هدف پژوهش حاضر، مبنی بر مدل رگرسیونی است که مورد استفاده قرار گرفته و منجر به الگویی می¬شود که تصمیم گیرندگان می توانند برای جذب سرمایه فکری در رویه های تصمیم گیری خود استفاده کنند. این امر به طور ناخواسته به سرمایه¬گذاران اجازه می دهد خود را با توجه به کارایی سرمایه فکری درجه بندی کنند و در استراتژی هایی که عملکرد مالی و ارزش شرکت آنها را بهبود می دهد، پیشرفت کنند. نتایج پژوهش نشان داد که ارزش افزوده فکری بر عملکرد مالی تاثیر مثبت دارد. ارزش افزوده فکری بر ارزش شرکت تاثیر مثبت دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13473 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
24398	‭M F ‭115	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

شناخت و بررسی تطبیقی علل ایجاد بحران های مالی و سیاست های مالی متقابل در پروژه‌های مهندسی ایران (1399) / احمدی جبلی ، زهرا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه احمدی جبلی ، زهرا، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M lnp ‭58 1399 عنوان : شناخت و بررسی تطبیقی علل ایجاد بحران های مالی و سیاست های مالی متقابل در پروژه‌های مهندسی ایران عنوان موازی : Undrestanding and Comparing the Causes of Financial Crises and Mutual Financial Policies in Iranian Engineering Projects ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1399 صفحه شمار: ه، 96ص شابک/شاپا 23548 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : طلایی ، حمید رضا، استاد راهنما کاراوند ، عباس، استاد مشاور توصیفگرها بحران مالی  سیاست‌های مالی  آزادسازی مالی  بی‌ثباتی نرخ ارز  تحلیل تم  Financial Crisis  Financial Policies  Financial Liberalization  Exchange Rate Instability  Thematic Analysis چکیده : از آنجا که شرکت‌های صنعتی در یک فضای متغیر از لحاظ اقتصادی فعالیت می‌کنند، مدیران نیازمند نقشه راهی هستند تا به کمک آن بتوانند این فضا و مشکلات مالی را مدیریت کرده و شرکت را از بروز بحران‌های مالی حفظ نمایند و یا در مقابل بحران‌های مالی پیش‌آمده، از خود واکنش مناسب نشان دهند. در این تحقیق علل ایجاد بحران‌های مالی و سیاست‌های مالی متقابل با آن‌ها در میان شرکت‌های مهندسی ایران با استفاده از روش کیفی و رویکرد تحلیل تم بررسی شده است. جامعه آماری این پژوهش 85 شرکت مهندسی بوده است که 28 نمونه از آن‌ها انتخاب شده است. داده‌های پژوهش حاضر با انجام مصاحبه با 28 نفر از مدیران ارشد و مدیران مالی شرکت‌های مهندسی ایران، که به روش گلوله برفی انتخاب شده بودند، جمع‌آوری شده است. با توجه به تجزیه و تحلیل تم پاسخ‌های ارائه شده، به شش علل ایجاد بحران‌های مالی و 6 سیاست مالی متقابل با آن‌ها اشاره داشته است. از جمله این علل، بی ثباتی نرخ ارز، کسری بودجه، عدم تعادل نسبی قیمت در بلند مدت، تفاوت ارز دولتی و ارز بازار، تحریم و تورم بوده است. از جمله سیاست‌های اصلاحی انجام شده برای مقابله با بحران‌ها کاهش هزینه‌ها، کنترل قیمت‌ها، عبور از تحریم‌ها، تأمین نقدینگی، استفاده از تسهیلات و حفظ ارزش دارایی‌هاست. نتایج حاصل از تحلیل تطبیقی نیز به اشتراک سه مورد از این علت‌ها و سه مورد از سیاست‌های متقابل، با علل ایجاد بحران‌ها و سیاست‌های اصلاحی متقابل بدست آمده از مطالعات، اشاره دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12809 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23548	‭M lnp ‭58 1399	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

پیشایندها و پیامدهای عدم پذیرش تجارت الکترونیک (مورد مطالعه: مشتریان شرکت دیجی کالا در شهر اصفهان) (1400) / جوادی نژاد طاغونی ، حمیدرضا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه جوادی نژاد طاغونی ، حمیدرضا، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M trade ‭54 1400 عنوان : پیشایندها و پیامدهای عدم پذیرش تجارت الکترونیک (مورد مطالعه: مشتریان شرکت دیجی کالا در شهر اصفهان) عنوان موازی : Antecedents and Consequences of Non-Acceptance of E-Commerce (Case of Study: Isfahanian Customers of Dijikala Company) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1400 صفحه شمار: ل، 121ص شابک/شاپا 23924 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت تجارت الکترونیک شناسه افزوده : کاراوند ، عباس، استاد راهنما نادری بنی ، محمود، استاد مشاور توصیفگرها تجارت الکترونیک  نظریه رفتار برنامه ریزی شده  تبلیغات دهان به دهان منفی  نگرش  Electronic Commerce  Theory of Planned Behavior  Negative word of mouth ads, Attiude چکیده : این پژوهش که با هدف تعیین پیشایندها و پیامدهای عدم پذیرش تجارت الکترونیک انجام گرفته است؛ از نظر روش، توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل مشتریان شرکت دیجی کالا در شهر اصفهان است که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 384 نفر به روش در دسترس به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. ابزار اندازه گیری تحقیق، پرسشنامه شامل متغیرهای نگرش، هنجارهای ذهنی، کنترل رفتاری درک شده، قصد عدم خرید، رفتار عدم خرید، تبلیغات دهان به دهان منفی و بی¬علاقگی مورد استفاده قرار گرفت که برای اندازه گیری روایی پرسشنامه ها از روش صوری و محتوایی و برای تعیین پایایی آن آلفای کرونباخ محاسبه گردید که مقدار آن برابر 948/0 برآورد گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای Spss26 و Smart Pls3 انجام شد. برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف و برای آزمون فرضیات از روش معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد در بین مشتریان دیجی کالا نگرش عدم پذیرش تجارت الکترونیک به عنوان یک روش خرید و همچنین هنجارهای ذهنی و کنترل رفتاری درک شده بر قصد عدم پذیرش تجارت الکترونیک تاثیر مثبت و معنی دار می‌گذارد. به علاوه متغیرهای کنترل رفتاری ادراکی و قصد عدم پذیرش تجارت الکترونیک تاثیر مثبت و معنی دار بر رفتار عدم پذیرش تجارت الکترونیکی به عنوان یک روش خرید دارد. در نهایت رفتار عدم پذیرش تجارت الکترونیک بر تبلیغات دهان به دهان منفی برای تجارت الکترونیک و بی علاقگی به تجارت الکترونیک تاثیر مثبت و معنی دار دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13122 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23924	‭M trade ‭54 1400	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت