رکوردهای مرتبط با این شخص

ارزیابی تأثیر ایزو14001، قابلیت تکنولوژی و بین المللی سازی بر عملکرد شرکت پتروشیمی اصفهان با توجه به نقش میانجی نوآوری سازگار با محیط زیست (1395) / وکیل زاده هاشمی ، سید بهروز، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه وکیل زاده هاشمی ، سید بهروز، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M lnp ‭11 1397 عنوان : ارزیابی تأثیر ایزو14001، قابلیت تکنولوژی و بین المللی سازی بر عملکرد شرکت پتروشیمی اصفهان با توجه به نقش میانجی نوآوری سازگار با محیط زیست ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1395 صفحه شمار: س، 108ص شابک/شاپا 22937 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : میرمحمد صادقی ، سید مهدی، استاد راهنما طلایی ، حمید رضا، استاد مشاور توصیفگرها ایزو14001  نوآوری سازگار با محیط‌زیست  عملکرد  قابلیت تکنولوژیIso14001  Eco innovation  performance  Technology capability  Internationalization چکیده : امروزه مشکلات زیست‌محیطی یکی از مسائل و دغدغه‌های جامعه‌ی امروزی و تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها است. توجه به محیط‌زیست و طبیعت در دوران ما تبدیل به معیار شده است؛ معیاری که هرروز بیش‌ازپیش در جهان فراگیر می‌شود به‌طوری‌که تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها برای انجام فعالیت‌های خود باید محیط‌زیست را در نظر بگیرند. امروزه شرکت‌هایی موفق هستند و می‌تواند عملکرد خود را بهبود دهند و در بازارهای جهانی رقابت کنند که برای انجام فعالیت‌های خود محیط‌زیست را در نظر بگیرند. استانداردهای مدیریت زیست‌محیطی روش‌های عمومی را برای مدیریت یک سازمان با توجه به مسئولیت اجتماعی و قانونی آن در قبال محیط‌زیست بیان می‌کند که طی آن سازمان کمترین آسیب را به محیط‌زیست وارد می‌نماید. هدف اصلی این پژوهش ارزیابی تأثیر ایزو14001، بین‌المللی سازی و قابلیت تکنولوژی بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی نوآوری‌های سازگاربامحیط‌زیست است. پژوهش حاضر از بعد هدف در زمره‌ی پژوهش‌های کاربردی قرار می‌گیرد و از حیث جمع‌آوری و تحلیل داده توصیفی-پیمایشی است. به‌منظور گردآوری داده‌ها از پرسشنامه استفاده شد. 110پرسشنامه با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده در بین مدیران و کارکنان شرکت پتروشیمی اصفهان توزیع شد که تعداد 95 عدد از آن ها بازگشت داده شد. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و اطلاعات پرسشنامه از نرم‌افزار SPSS و PLS استفاده شد. نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از آن است که نوآوری سازگاربامحیط‌زیست نقش میانجی بر تأثیر ایزو14001، قابلیت تکنولوژی و بین‌المللی سازی بر عملکرد دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1240 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
22937	‭M lnp ‭11 1397	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

ارزیابی تأثیر درگیری های حسی کودکان بر تصمیم خرید والدین با نقش میانجی نگرش والدین (1396) / پورزنگنه ، فاطمه، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه پورزنگنه ، فاطمه، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M B ‭48 1396 عنوان : ارزیابی تأثیر درگیری های حسی کودکان بر تصمیم خرید والدین با نقش میانجی نگرش والدین عنوان موازی : Analyzing the Impact of Children's Emotional Involvements on Parents Purchase Decision with the Mediating Role of Parents Attitude ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1396 صفحه شمار: ح، 94ص شابک/شاپا 23297 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی شناسه افزوده : امیری عقدایی ، فتح اله، استاد راهنما طلایی ، حمید رضا، استاد مشاور توصیفگرها درگیری حسی  نگرش  تصمیم خرید  استراتژ های تاثیرکودکان  Emotional Involvement  Attitude  Children’s Influence Strategies  Purchase Decision چکیده : امروزه شناخت رفتارخرید کودکان و والدین شان یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمان ها می باشد. به طوری که اگر بازاریابان بتوانند عوامل تاثیرگذار بر رفتار خرید کودک را شناسایی کنند، قادر خواهند بود نسبت به رقبای خود در آن صنعت پیشی بگیرند و بر این اساس سهم بیش تری از بازار را از آن خود کنند. پژوهش حاضر توصیفی- پیمایشی و از نوع کاربردی می باشد که با هدف تعیین تأثیر درگیری های حسی کودکان بر فرآیند تصمیم خرید والدین با توجه به نقش نگرش والدین انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش را والدین کودکان 2 تا 12ساله ای تشکیل می دهند که حداقل یک بار از فروشگاه سیتی سنتر در شهر اصفهان خرید کرده اند. با استفاده از روش تصادفی ساده تعداد210 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب و به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. داده های جمع آوری شده، توسط آزمون تحلیل مسیر و روش معادلات ساختاری در نرم افزارهای SPSS و Smart PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین درگیری های حسی کودکان با تصمیم خرید و نگرش والدین رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، نگرش والدین می تواند رابطه مثبت و معناداری با تصمیم خریدشان داشته باشد. و به طور کل می توان بیان کرد که؛ نگرش والدین به طور غیرمستقیم می تواند نقش بسزایی در تبدیل درگیری های حسی کودکان بر تصمیم خرید والدین داشته باشد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12612 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23297	‭M B ‭48 1396	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

ارزیابی چابکی سازمانی و تاثیر آن بر سطح عملکرد کارکنان(مطالعه موردی: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان) (1398) / باقری دستگردی ، امید، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه باقری دستگردی ، امید، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M S ‭25 1398 عنوان : ارزیابی چابکی سازمانی و تاثیر آن بر سطح عملکرد کارکنان(مطالعه موردی: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان) عنوان موازی : Evaluating Organizational Agility and its Impact on Staff's Performance Level (Case Study: Isfahan Municipality Fire and Safety Services) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1398 صفحه شمار: د، 68ص شابک/شاپا 23276 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : طلایی ، حمید رضا، استاد راهنما کاراوند ، عباس، نویسنده توصیفگرها چابکی سازمانی  نیروی کار چابک  عملکرد کارکنان  Organizational Agility  Agile Workforce  Staff's Performance لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12591 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23276	‭M S ‭25 1398	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی ایجاد اعتبار برند از طریق نقش مشارکت، هویت، شهرت و دلبستگی به برند (مطالعه موردی: گردشگران سی و سه پل اصفهان) (1401) / هادیان ، جبرائیل، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه هادیان ، جبرائیل، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M B ‭104 عنوان : بررسی ایجاد اعتبار برند از طریق نقش مشارکت، هویت، شهرت و دلبستگی به برند (مطالعه موردی: گردشگران سی و سه پل اصفهان) عنوان موازی : Building brand credibility: The role of involvement, identification, reputation and Brand attachment (Case study: si va se pool of Isfahan Tourism) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 112ص شابک/شاپا 24622 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد:رشته مدیریت بازرگانی –گرایش بازاریابی شناسه افزوده : میرمحمدصادقی ، دکتر سیدمهدی، استاد راهنما طلایی ، حمید رضا، استاد مشاور توصیفگرها شهرت برند، اعتبار برند، دلبستگی به برند، هویت برند  brand reputation, brand credibility, brand attachment, brand identity. چکیده : نام تجاری باعث می شود تا شرکت هویت منحصر به فردی بسازند و با دیگر شرکت ها ارتباط برقرار کنند و به این طریق خود را از رقبای در زمینه جذب گردشگر و وفاداری آن ها متمایز کنند. هدف این پژوهش بررسی تاثیر بررسی ایجاد اعتبار برند از طریق نقش مشارکت، هویت، شهرت و دلبستگی به برند گردشگران سی و سه اصفهان می باشد. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده ها پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بوده است. بدین منظور تعداد 375 پرسشنامه بین گردشگران سی و سه پل شهر اصفهان توزیع شد که از این میان تعداد 350 عدد بازگشت داده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر روش حداقل مربعات جزئی(SEM-PLS) استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که عدالت مبتنی بر ارزش، عدالت مبتنی بر ارتباط، مشارکت فرهنگ پایدار، هویت برند و شهرت برند مقصد بر دلبستگی به برند مقصد گردشگران سی و سه پل اصفهان تاثیر معناداری دارد. همچنین عدالت مبتنی بر ارزش، عدالت مبتنی بر ارتباط، مشارکت فرهنگ پایدار، هویت برند و شهرت برند مقصد بر اعتبار برند مقصد گردشگران سی و سه پل اصفهان تاثیر معناداری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13697 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
24622	‭M B ‭104	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر ابعاد هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی از طریق ایجاد تفکر استراتژیک (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش) (1399) / صرافیان ، زهرا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه صرافیان ، زهرا، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M S ‭42 1399 عنوان : بررسی تاثیر ابعاد هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی از طریق ایجاد تفکر استراتژیک (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش) عنوان موازی : Investigating the Impact of Organizational Intelligence on Organizational Performance through Creating Strategic Thinking (Case Study: Ofogh Kourosh Chain Store) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1399 صفحه شمار: ر،99ص شابک/شاپا 23571 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک شناسه افزوده : طلایی ، حمید رضا، استاد راهنما توصیفگرها هوش سازمانی  تفکر استراتژیک  عملکرد سازمانی  Organizational Intelligence  Strategic Thinking  Organizational Performance چکیده : هوش سازمانی به عنوان ظرفیت یک سازمان برای بسیج تمامی توانایی هوش که در دسترس آن قرار دارد و متمرکز کردن آن برای دستیابی به ماموریت هایش تعریف شده است. در دنیای پیچیده کنونی مدیران یک سازمان به منظور دستیابی به اهداف و برنامه های سازمان خود و همچنین رشد و بقاء در محیط متلاطم امروزی نیازمند ویژگی¬های خاصی می باشند که هوش سازمانی یکی از مولفه هایی است که مدیران عصر حاضر بایستی دارا باشند تا با کسب دانش عمیق نسبت به همه عوامل محیطی باعث هوشمندی سازمان باشند و در نتیجه آن بهتر بتواند سازمان تحت هدایت خود را در دنیای متلاطم و رقابتی مدیریت کنند. هدف این پژوهش ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر ابعاد هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی مبتنی بر کارت امتیازی متوازن از طریق تفکر استراتژیک در فروشگاه¬های زنجیره¬ای افق کوروش می¬باشد. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده¬ها پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه بوده است. بدین منظور 220 نفر از کارمندان فروشگاه¬های افق کوروش شهر اصفهان به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شدند. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار SMART PLS استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می¬دهد که تمام ابعاد هوش سازمانی بر تفکر استراتژیک تأثیر مثبت و معناداری دارند. همچنین تفکر استراتژیک بر عملکرد سازمانی تأثیر مثبت و معناداری دارند. علاوه براین، تفکر استراتژیک نقش میانجی میان ابعاد هوش سازمانی و عملکرد سازمانی ایفا می¬کند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12967 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23751	‭M S ‭42 1399	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تأثیر ارعاب مدیریتی ادراک شده و ترس بر قصد ترک شغل و رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان فروشگاه های زنجیره ای افق کورش) (1400) / کرم زاده ، سارا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه کرم زاده ، سارا، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M S ‭59 1400 عنوان : بررسی تأثیر ارعاب مدیریتی ادراک شده و ترس بر قصد ترک شغل و رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان فروشگاه های زنجیره ای افق کورش) عنوان موازی : Investigating the effect of perceived managerial intimidation and fear on job leaving intention and job satisfaction (Case study: Ofogh Kourosh chain store employees) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1400 صفحه شمار: ذ،81ص شابک/شاپا 23987 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک شناسه افزوده : طلایی ، حمید رضا، استاد راهنما توصیفگرها ترس  رضایت شغلی  ترک شغل  ارعاب مدیریتی ادراک شده  Fear  Job Satisfaction  Resignation  Perceived Management Intimidation چکیده : امروزه ایجاد انگیزه یکی از دغدغه های اصلی بسیاری از مدیران سازمان¬ها محسوب می شود. معمولا مدیران فرآیندهایی را در راستای برانگیختن احساسات مثبت در زیردستان خود به کار می گیرند تا از این طریق در آنها انگیزه ایجاد کنند. رهبران تحول آفرین نیز تلاش می کنند تا زیردستانشان احساس الهام گرفتگی، اشتیاق، مثبت اندیشی و سربلندی داشته باشند. ازین رو هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه برانگیخته سازی کارکنان با ایجاد هراس در آن ها، در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش می باشد. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده¬ها، پیمایشی بوده است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش در شهر اصفهان است. برای گردآوری داده¬ها از پرسشنامه استفاده شده است. در بخش آماری ویژگی¬های جمعیت شناختی سابقه کار، سن و تحصیلات و در قسمت آمار استنباطی برازش مدل اندازه¬گیری، برازش مدل ساختاری و برازش مدل کلی با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصل از برازش مدل اندازه¬گیری نشان داده است که روایی و پایایی پرسشنامه این پژوهش مورد تائید است. نتایج حاصل از تحلیل مدل ساختاری این پژوهش نشان داده است که ارعاب مدیریتی ادراک شده بر ترس و ترک شغل در کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش تاثیر مثبت و معناداری دارد اما بر رضایت شغلی تاثیر منفی و معناداری دارد. همچنین ترس بر رضایت شغلی کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش تاثیر منفی و معنادار و بر ترک شغل کارمندان تاثیر مثبت و معناداری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13185 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23987	‭M S ‭59 1400	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر تمرکز زمانی بر ترجیح، تمایل به پرداخت و وفاداری مشتریان با در نظر گرفتن نقش میانجی¬گری خودسازگاری (مطالعه موردی: مشتریان محصولات اپل در شهر اصفهان) (1398) / ایمانی ، افشین، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه ایمانی ، افشین، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M S ‭23 1398 عنوان : بررسی تاثیر تمرکز زمانی بر ترجیح، تمایل به پرداخت و وفاداری مشتریان با در نظر گرفتن نقش میانجی¬گری خودسازگاری (مطالعه موردی: مشتریان محصولات اپل در شهر اصفهان) عنوان موازی : Investigating the Impact of Temporal Focus on Preference, Willingness to Pay and Loyalty of Customers Considering the Mediating Role of Self-Congruence (Case of Study: Apple Products Customers in Isfahan) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1398 صفحه شمار: س، 83ص شابک/شاپا 23253 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : طلایی ، حمید رضا، استاد راهنما کارآوند ، عباس، استاد مشاور توصیفگرها وفاداری مشتریان  خودسازگاری  تمرکز زمانی  ترجیح مشتری  تمایل به پرداخت  Customer Loyalty  Self-Compatibility  Time Focus  Customer Preference  Willingness to Pay چکیده : در بازار رقابتی امروز، سازمان¬ها به حفظ مشتریان خود تمایل دارند. هدف نهایی آن¬ها موفقیت در به دست آوردن و حفظ نیت خرید مجدد مشتریان است. علاوه بر این، مشتریان وفادار کمتر علاقه به تغییر شرکت خود دارند، به دلیل هزینه ای که این امر در پی دارد و همچنین اینگونه مشتریان از طریق بازاریابی شفاهی شرکت را به سایر مشتریان پیشنهاد می کنند. در تحقیق حاضر، سعی بر آن بوده است که با مطالعه در زمینه عوامل مؤثر بر وفاداری مشتریان و تمایل به خرید، موارد مهم و مشترک، استخراج شده و مورد آزمون واقع گردند تا در نتیجه عوامل اصلی ایجاد وفاداری و تمایل به پرداخت برای برند اپل را استخراج کرده و را به عنوان راهنمایی جهت اقدامات شرکت¬های فعال در این زمینه به کار برد. بنابراین، هدف این پژوهش ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر تمرکز زمانی بر ترجیح، تمایل به پرداخت و وفاداری مشتریان با در نظر گرفتن نقش میانجی¬گری خودسازگاری مشتریان برند اپل در شهر اصفهان می¬باشد. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده¬ها پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه بوده است. بدین منظور تعداد 325 پرسشنامه میان مشتریان برند اپل در شهر اصفهان توزیع شده که از این میان تعداد 284 عدد بازگشت داده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار SMART PLS استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می¬دهد که تمرکز زمانی بر گذشته و آینده بر خودسازگاری واقعی و ایده¬آل تأثیر مثبت و معناداری دارند. همچنین خودسازگاری ایده¬آل و واقعی نیز بر وفاداری و ترجیح مشتریان تأثیر مثبت و معناداری دارند. علاوه براین، وفاداری و ترجیح مشتریان بر تمایل به پرداخت آن¬ها تأثیر مثبت و معناداری دارند. ار سوی دیگر، در این پژوهش فرضیه¬های تاثیر تمرکز زمانی بر حال بر خودسازگاری ایده¬آل و تاثیر خودسازگاری واقعی و خودسازگاری ایده¬آل بر تمایل به پرداخت مشتریان مورد تأیید قرار نگرفته است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12568 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23253	‭M S ‭23 1398	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر کارآفرینی سازمانی و عملکرد سازمانی از طریق متغیر استقلال شغلی (مطالعه موردی: صنایع چوب شهر اصفهان) (1400) / بیگی ، سمیه، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه بیگی ، سمیه، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M S ‭48 1400 عنوان : بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر کارآفرینی سازمانی و عملکرد سازمانی از طریق متغیر استقلال شغلی (مطالعه موردی: صنایع چوب شهر اصفهان) عنوان موازی : Investigating the Impact of Organizational Structure on Organizational Entrepreneurship and Organizational Performance through Job Autonomy Variable (Case Study: Isfahan Wood Industries) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1400 صفحه شمار: ذ، 98ص شابک/شاپا 23815 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک شناسه افزوده : طلایی ، حمید رضا، استاد راهنما توصیفگرها ساختار سازمانی  کارآفرینی سازمانی  استقلال شغلی  عملکرد سازمانی  Organizational Structure  Organizational Entrepreneurship  Job Autonomy  Organizational Performance چکیده : امروزه کارآفرینی یکی از دغدغه های اصلی بسیاری از مدیران سازمان¬ها محسوب می شود. استفاده از افکار و ایده¬های نوآور کارکنان و کارآفرین می تواند منشاء تحولات عظیمی در سازمان¬ها و نیز به حرکت درآوردن چرخ¬های توسعه اقتصادی کشور شود. ساختار سازمانی شیوه‌ای است که به وسیله آن فعالیت‌های سازمانی تقسیم، سازماندهی و هماهنگ می‌شوند. سازمان‌ها، ساختارهایی را به وجود می‌آورند تا فعالیت‌های عوامل انجام کار را هماهنگ کرده و کارهای اعضاء را کنترل کنند و از این رو می توانند بر عملکرد سازمان و کارآفرینی سازمان اثر گذارد. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده¬ها، توصیفی- پیمایشی بوده است. جامعه آماری این پژوهش 30 سازمان¬ فعال در صنعت چوب شهر اصفهان است. برای گردآوری داده¬ها از پرسشنامه استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده¬های گرد آوری شده، آمار توصیفی و آمار استنباطی مورد استفاده قرار گرفته است. در بخش آماری توصیفی ویژگی¬های جمعیت شناختی سابقه کار، سن و تحصیلات و در قسمت آمار استنباطی برازش مدل اندازه¬گیری، برازش مدل ساختاری و برازش مدل کلی با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصل از برازش مدل اندازه¬گیری نشان داده است که روایی و پایایی پرسشنامه این پژوهش مورد تائید است. نتایج حاصل از تحلیل مدل ساختاری این پژوهش نشان داده است که ساختار سازمانی بر استقلال شغلی، عملکرد سازمانی و کارآفرینی سازمانی شرکت های صنعت چوب اصفهان تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین استقلال شغلی بر عملکرد و کارآفرینی سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. علاوه براین، استقلال شغلی نقش میانجی در رابطه میان ساختار سازمانی و عملکرد و کارآفرینی سازمانی دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13030 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23815	‭M S ‭48 1400	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تأثیر محیط بازار بر حاکمیت قراردادها و حاکمیت رابطه در روابط خریدار- تأمین¬کننده (مطالعه موردی: صنایع غذایی ایران) (1399) / جوزدانی ، زهرا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه جوزدانی ، زهرا، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M lnp ‭51 1399 عنوان : بررسی تأثیر محیط بازار بر حاکمیت قراردادها و حاکمیت رابطه در روابط خریدار- تأمین¬کننده (مطالعه موردی: صنایع غذایی ایران) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1399 صفحه شمار: ه، 71ص شابک/شاپا 23473 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت تولید و عملیات شناسه افزوده : نعمت بخش ، ناصر، استاد راهنما طلایی ، حمید رضا، استاد مشاور توصیفگرها عدم اطمینان محیطی  حاکمیت قرارداد  حاکمیت رابطه  مدیریت زنجیره تأمین  Environmental Uncertainity  Contract Governance  relational Governance  Supply Chain management چکیده : یک مفهوم مهم در اقتصاد هزینه معاملات قراردادها هستند. قراردادهای رسمی مکانیسم¬هایی هستند که سعی دارند ریسک و عدم قطعیت را در روابط مبادلات کاهش دهند. به¬واسطه قرارداد بین تأمین¬کننده و مشتریان، عرضه¬کننده از به فروش رسیدن محصول خود در دوره¬های معین احساس اطمینان خاطر نموده و می¬تواند به درآمد و حاشیه سود مشخصی تکیه کند و برنامه¬ریزی میان¬مدت داشته باشد. بر این اساس هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر محیط بازار بر حاکمیت قراردادها و حاکمیت رابطه در روابط خریدار- تأمین¬کننده با توجه به نقش میانجی قراردادها بوده است و از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش شرکت¬های صنایع غذایی ایران می¬باشند. داده¬ها با ابزار پرسشنامه استاندارد جمع¬آوری گردیده که روایی و پایایی آن برابر با 91/0 بوده است. پژوهش حاضر از روش کمی و با استفاده از توزیع پرسشنامه بین 78 نفر از مدیران، کارشناسان واحد خرید هر شرکت، نمایندگان تأمین¬کنندگان منتخب و مدیران زنجیره تامین انجام شده و تجزیه و تحلیل داده¬ها با استفاده از روش مدل¬سازی معادلات ساختاری با نرم-افزارهای SPSS و Smart PLS صورت گرفته است. یافته¬ها نشان می¬دهد که عدم¬اطمینان محیطی بر حاکمیت قراردادها تأثیر مثبت و معناداری دارد و قراردادها به¬طور مثبت و معناداری بر حاکمیت رابطه در روابط خریدار- تأمین¬کننده تأثیرگذار است. هم¬چنین عدم¬اطمینان محیطی به¬طور مستقیم بر حاکمیت رابطه تأثیر مثبت و معناداری دارد و به¬طور غیرمستقیم از طریق متغیر میانجی قراردادها بر حاکمیت رابطه در روابط خریدار- تأمین¬کننده تأثیر مثبت و معناداری دارد. بنابراین توصیه می¬شود مدیران شرکت¬ها و مدیران خرید در زنجیره تأمین صنایع غذایی با تنظیم قرارداد با تأمین¬کنندگان در خریدهای شرکت یا تقویت حاکمیت رابطه، عدم¬اطمینان محیطی را در حد توان کاهش داده و از تحقق اهداف شرکت و سود مورد انتظار در آینده اطمینان حاصل نمایند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12741 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23473	‭M lnp ‭51 1399	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری بر بهبود روابط با مشتریان صنعتی (1393) / حشمت ، محمد، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه حشمت ، محمد، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M lnp ‭3 1395 عنوان : بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری بر بهبود روابط با مشتریان صنعتی ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1393 صفحه شمار: 55ص شابک/شاپا 22929 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت صنعتی شناسه افزوده : محمدی ، مهدی، استاد راهنما طلایی ، حمید رضا، استاد مشاور توصیفگرها مدیریت دانش مشتری  مدیریت ارتباط با مشتری  رضایت مشتری  دانش درباره ی مشتری  دانش از مشتری  دانش برای مشتریCustomer Knowledge Management  Customer Relationship Management  Customer Satisfaction  Knowledge about Customer  Knowledge from Customer  Knowledge for Customer چکیده : با توجه به اهمیت مشتری در دنیای رقابتی امروز، به ویژه در بازاریابی صنعتی، لازم است شرکت ها درک درستی از مشتریان و نیازهایشان داشته باشند. امروزه بیش از پیش به این دانش تکیه شده است، با تکیه بر این دانش به عنوان عامل کلیدی رقابت پذیری در اقتصاد جهانی، شرکت ها ممکن است به دنبال عنصر اصلی باشند که دانش مشتری نامیده می شود، از طرفی چون مشتری در دستیابی به اهداف سازمان یک عضو کلیدی است، لازم است به دانش مشتری اهمیت بیشتری داده شود، بنابرین نیاز به مدیریت کردن دانش مشتری چالشی را پیش روی سازمان قرار می دهد که باید با آن روبرو شود. برای افزایش کارایی و اثربخشی سازمان و اطمینان از ارائه مطلوب کالاها و خدمات به مشتریان و کسب رضایت آن ها باید انواع دانش مرتبط با مشتری مدیریت شود. سازمان با دسترسی به اطلاعات درست و بهنگام در مورد مشتری می تواند نیازهای مشتری را بخوبی تشخیص دهد، محصولاتی مطابق با نیاز و خواسته مشتری فراهم نماید، دریافت محصولات و خدمات مطابق با میل و سلیقه مشتری باعث رضایتمندی و افزایش وفاداری مشتری می شود. زمانی که هر دوی مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتری برای بدست آوردن دانش مشتری متمرکز می شوند، مدیریت دانش مشتری به عنوان یک فرایند استراتژیک در سازمان مشتریان خود را از دریافت منفعلانه محصولات و خدمات فراتر برده و با دادن اختیار، به عنوان شرکای دانش در نظر می گیرد.این پژوهش به بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری بر بهبود روابط با مشتریان صنعتی شرکت تولیدی ریس تاپس پرداخته است. در این پژوهش مدل ترکیبی از مدیریت دانش مشتری شامل دانش از مشتری، دانش درباره ی مشتری و دانش برای مشتری و مدیریت ارتباط با مشتری شامل روابط مبتنی بر همکاری، روابط مبتنی بر مبادله، روابط مبتنی بر ارزش افزوده ارائه شده است که در این مدل بررسی تاثیر جریان های دانش در ارتباط با مشتری در نظر گرفته شده است که دارای منافع دو سویه هم برای مشتری و هم برای سازمان می باشد. برای این منظور دو پرسشنامه، یکی برای مدیریت دانش مشتری و دیگری برای مدیریت ارتباط با مشتریان صنعتی بین خریداران توزیع شد و پس از تکمیل توسط خریداران و جمع آوری پرسشنامه ها، تعداد 307 پرسشنامه قابل قبول تشخیص داده شد، که برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنف، برای آزمون فرضیات از آزمون اسپیرمن همچنین برای اولویت بندی متغیرها از آزمون دو جمله ای و آزمون فریدمن استفاده شده است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1064 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
22929	‭M lnp ‭3 1395	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر همکاری زنجیره تامین بر عملکرد محیطی، عملیاتی و مالی در زنجیره تامین دارویی (1399) / تواهن ، پیمان، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه تواهن ، پیمان، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M F ‭85 1399 عنوان : بررسی تاثیر همکاری زنجیره تامین بر عملکرد محیطی، عملیاتی و مالی در زنجیره تامین دارویی عنوان موازی : Investigating the Effect of Supply Chain Cooperation on Environmental, Operational and Financial Performance in the Pharmaceutical Supply Chain ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1399 صفحه شمار: ر، 92ص شابک/شاپا 23716 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مهندسی مالی و مدیریت ریسک شناسه افزوده : طلایی ، حمید رضا، استاد راهنما توصیفگرها همکاری زنجیره تامین  عملکرد مالی  عملکرد محیطی  عملکرد عملیاتی  زنجیره تامین دارو  supply chain cooperation  financial performance  environmental performance  operational performance  drug supply chain چکیده : مفهوم همکاری در ذات زنجیره تامین نهفته است، اما به اذعان پژوهش‌ها یکی از دلایل اصلی ضعف عملکردی زنجیره‌های تامین عدم ایجاد همکاری موثر میان اعضای زنجیره است. پیشینه تمرکز بر ایجاد همکاری موثر به اوایل دهه نود میلادی و سرمایه‌گذاری شرکت‌های پیشرو جهت توسعه و بکارگیری مکانیزم‌های همکاری زنجیره تامین باز‌می‌گردد. با توجه به پیامدهای قابل ملاحظه همکاری در زنجیره تامین، تاکنون این مفهوم به صنایع بسیاری گسترش یافته است، اما علیرغم این اقبال فراگیر، توجه زیادی به این مفهوم در زنجیره‌های تامین کشور نشده است. همچنین در طول سال های اخیر این سوال در بین صاحب نظران و محققین حسابداری و جوامع اقتصادی و تجاری وجود داشته است که آیا بین عملکرد مالی و عمکرد زیست محیطی شرکت ها رابطه معنی وجود دارد یا خیر؟ بنابراین، هدف این پژوهش ارائه مدلی جهت بررسی بررسی تاثیر همکاری زنجیره تامین بر عملکرد محیطی، عملیاتی و مالی در زنجیره تامین دارویی می¬باشد. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده¬ها پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه استاندارد بوده است. بدین منظور تعداد 30 پرسشنامه توسط مدیران شرکت¬های دارویی ثبت شده در بورس اوراق بهادار تهران تکمیل شده است. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار SMART PLS استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می¬دهد که همکاری در زنجیره تامین بر عملکرد محیطی، عملیاتی و مالی اعضای زنجیره تامین دارویی کشور تأثیر مثبت و معناداری دارند. همچنین عملکرد محیطی و عملیاتی بر عملکرد مالی تاثیر مثبت و معناداری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12931 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23716	‭M F ‭85 1399	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی رابطه میان شدت رقابت و مدیریت اطلاعات، پایداری، مدیریت فرایند و عملکرد عملیاتی از منظر داخلی (مطالعه موردی: هلدینگ توکا فولاد) (1399) / پارسا دوست ، محمدرضا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه پارسا دوست ، محمدرضا، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M lnp ‭69 1399 عنوان : بررسی رابطه میان شدت رقابت و مدیریت اطلاعات، پایداری، مدیریت فرایند و عملکرد عملیاتی از منظر داخلی (مطالعه موردی: هلدینگ توکا فولاد) عنوان موازی : Investigating the Relationship between Competition Intensity and Information Management, Sustainability, Process Management and Operational Performance from an Internal Perspective (Case study: Tuka Foolad Holding) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1399 صفحه شمار: ر، 74ص شابک/شاپا 238245 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات شناسه افزوده : طلایی ، حمید رضا، استاد راهنما توصیفگرها شدت رقابتی  مدیریت فرآیند  مدیریت اطلاعات  پایداری  عملکرد عملیاتی  Competitive intensity  Process management  Information management  Sustainability  Operational performance چکیده : عملکرد عملیاتی به عنوان عملکرد مربوط به عملیات داخلی سازمان¬ها، از جمله بهره¬وری، کیفیت محصول و رضایت مشتری تعریف شده است. عملکرد عملیاتی با استفاده از کیفیت و عملکرد مدیریت موجودی اندازه¬گیری می¬شود. عملکرد عملیاتی، معیاری برای سنجش میزان دستیابی به اهداف سازمانی است. هدف از انجام این پژوهش شناسایی عوامل مؤثر بر عملکرد عملیاتی شرکت¬های زیر مجموعه هلدینگ توکا فولاد است. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده ها پیمایشی است. ابزار گردآوری داده¬ها در این پژوهش پرسشنامه بوده است. بدین منظور تعداد 130 پرسشنامه میان کارکنان و مدیران شرکت هلدینگ توکا فولاد و زیر مجموعه¬های آن توزیع شد که از این میان تعداد 92 عدد بازگشت داده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار SMART PLS استفاده شد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که شدت رقابت بر مدیریت اطلاعات و مدیریت اطلاعات بر مدیریت فرآیند و بهبود کارتیمی و کارگروهی تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که مدیریت اطلاعات و استفاده از نرم¬افزار¬های یکپارچگی اطلاعات و تبادل اطلاعات به صورت مکرر در شرکت توکا فولاد بر پایداری این شرکت در سه حوزه اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی تأثیر مثبت و معناداری دارد. از دیگر نتایج این تحقیق می¬توان به تأثیر مدیریت فرآیند و پایداری و فعالیت¬هایی در حوزه ابعاد اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی بر عملکرد عملیاتی و انعطاف¬پذیری شرکت توکا فولاد اصفهان و کاهش شکایات مشتری از این شرکت و افزایش رضایت آنان اشاره کرد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13040 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23825	‭M lnp ‭69 1399	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی رابطه میان مسئولیت اجتماعی سازمان، تجربه برند، اعتماد و تعهد به برند(مطالعه موردی: صنایع غذایی اصالت) (1399) / نیکبخت ، محمدرضا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه نیکبخت ، محمدرضا، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M S ‭29 1399 عنوان : بررسی رابطه میان مسئولیت اجتماعی سازمان، تجربه برند، اعتماد و تعهد به برند(مطالعه موردی: صنایع غذایی اصالت) عنوان موازی : Investigating the Relationship between Organizational Social Responsibility, Brand Experience, Trust and Brand Commitment (Case Study: ESALAT Food Industries) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1399 صفحه شمار: 57ص شابک/شاپا 23359 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : نادری بنی ، محمود، استاد راهنما طلایی ، حمید رضا، استاد مشاور توصیفگرها تجربه برند  اعتماد برند  تعهد به برند  مسئولیت اجتماعی سازمان  brand experience  brand trust  brand commitment  Corporate Social چکیده : مبحث برند از جمله مباحثی است که امروزه در کانون توجه شرکت ها و فعالان بازار قرار گرفته است. با افزایش رقابت و مطرح شدن پدیده هایی مانند بازارهای جهانی صنایع داخلی هر کشور به منظور باقی ماندن در این عرصه باید مزیت های رقابتی خود را افزایش دهند. تعهد به برندو اعتماد به آن از ابزارهای مهم و حیاتی جهت افزایش ارزش اقتصادی برای سهامداران و گسترش دامنه فعالیت های اقتصادی به فراسوی مرزهای جغرافیایی به شمار می روند. در تحقیق حاضر، سعی بر آن بوده که با شناسایی تاثیر مسئولیت اجتماعی سازمان بر تعهد برند از طریق متغیرهای واسطه تجربه برند و اعتماد به برند از نتایج آن به عنوان راهنمایی جهت اقدامات شرکتهای فعال در این زمینه به استفاده کرد. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده ها پیمایشی است. ابزار گردآوری دادهها در این پژوهش پرسشنامه بوده است. بدین منظور تعداد 941 پرسشنامه میان مشتریان محصولات صنایع غذایی اصالت توزیع شد که از این میان تعداد 991 عدد بازگشت داده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری و مبتنی بر روش حداقل مربعات جزئی) PLS) استفاده شد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که مسئولیت اجتماعی سازمان بر تجربه برند و اعتماد به برند تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین تجربه برند و اعتماد به برند بر تعهد به برند تأثیر مثبت و معناداری دارند. از دیگر نتایج این تحقیق میتوان به تأثیر مثبت و معنادار تحربه برند بر اعتماد به برند اشاره کرد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12671 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23359	‭M S ‭29 1399	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی گرایشهای ضدمصرف مشتریان نسبت به محصولات غذایی و تاثیر آن بر کاهش سهم بازار برند (1398) / شریفی ، ابراهیم، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه شریفی ، ابراهیم، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M B ‭44 1398 عنوان : بررسی گرایشهای ضدمصرف مشتریان نسبت به محصولات غذایی و تاثیر آن بر کاهش سهم بازار برند عنوان موازی : Examining consumers anti consumption tendencies effect on food products brand share ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1398 صفحه شمار: 96ص شابک/شاپا 23244 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی شناسه افزوده : طلایی ، حمید رضا، استاد راهنما توصیفگرها سهم بازار  نام تجاری  گرایشهای ضدمصرف  مشتریان  محصولات غذایی  محصولات کنسروی  مصرف کننده  Customer anti-consum attitudes  canned food customer  advertising  consumer چکیده : امروزه هدف تمامی سازمان ها بررسی و بهبود رفتار مصرف‌کنندگان است تا آنها را از گرایشهای ضدمصرف در راستای محصولات و خدمات سازمان دور نگاه دارد. این امر به خصوص در سازمان‌های غذایی از اهمیت بیشتری برخوردار است. از این رو هدف اصلی این پژوهش بررسی گرایشهای ضدمصرف مشتریان نسبت به محصولات غذایی کنسروی در استان اصفهان و تاثیر آن بر کاهش سهم بازار برند می‌باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی و از نوع همبستگی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش مشتریان محصولات کنسروی در استان اصفهان می‌باشد که با توجه به حجم جامعه آماری و جدول مورگان، حجم نمونه برابر با 384 نفر می‌باشد. روش نمونه گیری روش در دسترس می‌باشد. برای اندازه گیری متغیرهای پژوهش از پرسشنامه ارسلان و همکاران (2018) استفاده شده است و روایی صوری و محتوایی پرسشنامه تایید شده است. پایایی پرسشنامه پژوهش هم توسط الفای کرونباخ و پایایی ترکیبی تایید شده است. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار SPSS و Smart PLS انجام شده است. نتایج پژوهش نشان داد که بهداشت نامناسب، تبلیغات فریبنده، محصولات معیوب و خدمات نامناسب بر گرایشهای ضدمصرف مصرف‌کنندگان نسبت به محصولات غذایی کنسروی در استان اصفهان تاثیر مثبت و معنی‌داری دارد ولی احساسات مشتریان بر گرایشهای ضدمصرف مصرف‌کنندگان نسبت به محصولات غذایی کنسروی در استان اصفهان تاثیری ندارد. همچنین مشاهده شده است که گرایشهای ضدمصرف مصرف‌کنندگان نسبت به محصولات غذایی کنسروی در استان اصفهان بر کاهش سهم بازار برند شرکت‌ها تاثیر مثبت و معنی‌داری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12559 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23244	‭M B ‭44 1398	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

تأثیر خودپنداره برند برارزش ویژه برند از طریق تعهد عاطفی برند و رضایت مشتری (مورد مطالعه: مشتریان برند اپل در اصفهان) (1399) / آزادبخت ، کیخسرو، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه آزادبخت ، کیخسرو، نویسنده رده‌بندی کنگره : ‭M S ‭28 1399 عنوان : تأثیر خودپنداره برند برارزش ویژه برند از طریق تعهد عاطفی برند و رضایت مشتری (مورد مطالعه: مشتریان برند اپل در اصفهان) عنوان موازی : The Effect of Self-Brand Connection on Brand Equity through Customer Affective Commitment and Customer Satisfaction (Case Study: Apple Customers in Esfahan) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1399 صفحه شمار: ز، 72ص شابک/شاپا 23322 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : نادری بنی ، محمود، استاد راهنما طلایی ، حمید رضا، استاد مشاور توصیفگرها خود پنداره برند  ارزش ویژه برند  رضایت مشتری  تعهد عاطفی مشتری  brand self-concept  brand equity  customer satisfaction  customer emotional commitment چکیده : امروزه، روند روز افزون پیشرفت تکنولوژی و تأثیرات متقابل آن بر بازار رقابتی باعث می شود سازمان¬ها آگاهی بیشتری از نیازهای مصرف کننده ها و مشتریان خود داشته باشند. کمپانی¬ها و شرکت¬ها در عرصه¬های متفاوت محصولات و خدمات خود را با برندهای گوناگون به بازار عرضه می¬کنند و مصرف¬کننده با طیف وسیعی از برندها و انتخاب¬های مختلف روبه رو است. تحقیق حاضر به بررسی رابطه میان خودپنداره برند، ارزش ویژه برند، رضایت مشتری و تعهد عاطفی مشتری در میان مشتریان برند اپل در شهر اصفهان پرداخته است. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده¬ها پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه بوده است. بدین منظور تعداد 135پرسشنامه میان مشتریان برند اپل در شهر اصفهان توزیع شده که از این میان تعداد 112 عدد بازگشت داده شد. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از روش مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد حداقل مربعات جزئی(PLS) استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می¬دهد که خودپنداره برند بر تعهد عاطفی مشتری و رضایت مشتری تأثیر مثبت و معنادار دارد. همچنین نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که تعهد عاطفی مشتری و رضایت مشتری بر ارزش ویژه برند تأثیر مثبت و معناداری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12638 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23322	‭M S ‭28 1399	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت