واقع در: دانشگاه اشرفی اصفهانی
تأثیر ویژگی های شرکت بر متوسط بازده سهام شرکت های دارای ریسک بحران مالی (1392) / اکبرزاده ، نگین، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه اکبرزاده ، نگین، نویسنده ردهبندی کنگره : ACC 26 1394 عنوان : تأثیر ویژگی های شرکت بر متوسط بازده سهام شرکت های دارای ریسک بحران مالی ناشر: دانشگاه اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1392 صفحه شمار: س، 123 ص ویژگی : جدول شابک/شاپا 22640 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : حسابداری شناسه افزوده : ایزدی نیا ، ناصر، استاد راهنما زمانی ، زهرا، استاد مشاور توصیفگرها اثر اندازه ریسک بحران مالی بازده سهام مومنتومSize Effect Risk Book-to-Market Ratio Distress Stock Returns Momentum چکیده : در دهه های اخیر با افزایش وضعیت رقابتی در بازارهای مالی، برخی از شرکتها دچار بحران مالی و سپس ورشکستگی و نهایتا به ناچار از گردونه رقابت خارج میشوند. از طرفی وضع نامطلوب مالی شرکت نیز باعث زیان برای اقشار مختلف جامعه و خصوصاً سرمایه گذاران شامل سهامداران یا اعتبار دهندگان می گردد، که نه تنها سرمایه گذاران بلکه مدیران ارشد و حسابداران نیز علاقمندند بطور علمی وضعیت مالی شرکت را پیش بینی نمایند. هدف از انجام این پژوهش بررسی تأثیرگذاری بحران مالی بر بازده سهام بر اساس ویژگیهای شرکت است. یکی از مهمترین و گستردهترین پژوهشهای مالی تشریح رفتار بازده سهام است. بدین منظور برای دستیابی به این هدف چهار فرضیه تدوین شد. جهت آزمون این فرضیهها با استفاده از روش حذف سیستماتیک، نمونهای متشکل از 100 شرکت از بین شرکت¬های پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1387 تا 1392 انتخاب گردید و از مدل رگرسیونی و دادههای ترکیبی استفاده شد.نتیجه اصلی پژوهش این است که هرچه پرتفو دارای بحران مالی بالاتر باشد بازده و صرف ریسک بالاتری دارد، همچنین عامل اندازه و عامل ارزش اگرچه تأثیر معناداری بر بازده سهام دارند اما نمیتوان آنها را به میزان ریسک بحران مالی نسبت داد. برخلاف شواهد تجربی موجود نتایج نشان میدهند که روند حرکت سهام میتواند بازده متوسط پرتفوهای با بحران مالی پایین که سهامهای ایمنتری را دارند توضیح دهد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=909 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 22640 ACC 26 1394 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ارزیابی تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی بر دوسوتوانی و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی (1394) / جلالی ، محسن، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه جلالی ، محسن، نویسنده ردهبندی کنگره : M lnp 8 1396 عنوان : ارزیابی تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی بر دوسوتوانی و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی : شرکت فولاد مبارکه اصفهان) ناشر: دانشگاه اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1394 صفحه شمار: و، 113ص شابک/شاپا 22934 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت صنعتی گرایش تولید شناسه افزوده : کرباسی ، علی، استاد راهنما توصیفگرها فرهنگ سازمانی دوسوتوانی سازمانی عملکرد سازمانیOrganizational culture Organizational ambidexterity Organizational performance چکیده : هدف این مطالعه بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر دوسوتوانی سازمانی و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان می باشد . جامعه آماری تحقیق شامل تمامی کارکنان شرکت فولاد مبارکه اصفهان می باشد که با استفاده از فرمول کوکران تعداد نمونه 150 نفر محاسبه شد. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر اجرا توصیفی- پیمایشی با رویکرد همبستگی است. جمع آوری اطلاعات در این پژوهش از طریق پرسشنامه صورت گرفته است و پرسشنامه تحقیق به صورت محقق ساخته میباشد که روایی آن به روش محتوایی با استفاده از نظر استاد راهنما و خبرگان و تحلیل عاملی تأیید شده و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ 89 درصد بدست امد. پس از جمعآوری دادهها از روش-های آمار توصیفی چون شاخصهای مرکزی و پراکندگی استفاده شد. برای آزمون فرضیههای تحقیق از روش معادلات ساختاری استفاده شده است. با استفاده از نرم افزار PLS فرضیه¬های تحقیق مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. درنهایت مشخص شد که فرهنگ سازمانی بر دوسوتوانی سازمانی و عملکرد سازمانی تأثیر معنیداری دارد. همچنین از بین عوامل فرهنگی موثر بر دوسوتوانی نتایج تصمیمات بر کارکنان با ضریب مسیر 81 درصد بیشترین تاثیر را داشته است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1184 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 22934 M lnp 8 1396 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ارزش استنادی گواهی امضا الکترونیکی و چالش های ان از منظر حقوق ایران (1395) / اصیلیان مهابادی ، احمد، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه اصیلیان مهابادی ، احمد، نویسنده ردهبندی کنگره : LAW P 43 1397 عنوان : ارزش استنادی گواهی امضا الکترونیکی و چالش های ان از منظر حقوق ایران ناشر: دانشگاه اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1395 صفحه شمار: ب،101ص شابک/شاپا 22589 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : حقوق خصوصی شناسه افزوده : عبد الصمدی ، راضیه، استاد راهنما قاسمی ، راضیه، استاد مشاور چکیده : با توجه به ماهیت مجازی ارتباطات در راستای تبادلات تجاری و یا شخصی مبادلات الکترونیک یکی از مهمترین مسایل از دیدگاه حقوقی، اثبات این مبادلات و هویت طرفین آن است. این ارتباطات گاه به جهت تعاملات فی مابین افراد جامعه، اختلالات ارتباطی و یا سوء استفاده های ناروا همانند برهم زدن امنیت و اعتماد عمومی را در برداشته است. عصر مجازی کنونی، اقتصاد، تجارت، بانکداری، پول، بنگاه های اقتصادی، آموزش و حتی تفریحات مجازی را به دنبال داشته است که چهارچوب حقوقی خاص خود را می طلبد تا این روابط جدید را نظم بخشد. در این میان، یکی از مهمترین مباحث حقوقی موجود، ارزش استنادی دلایل ناشی از این فناوری هاست. ادله الکترونیکی در حقوق تجاری ایران عبارتند از؛ سند، شهادت، اقرار، امارات، علم قاضی، امضای دیجیتال و سایر فنون رمزنگاری ریاضی که زیر مجموعه های امضای الکترونیکی هستند و چنین امری را ممکن می سازند. در نگاه اول، اگر چه مطابق قواعد سنتی، اثبات دعاوی الکترونیکی، فاقد مبنای قانونی قابلیت استناد هستند، اما به نظر می رسد منعی برای پذیرش و استناد به دلایل الکترونیک وجود نداشته و این دلایل می توانند با رعایت ضوابط مربوطه در قالب امارات، سند و یا موارد مذکور، مستند حکم دادگاه قرار گیرند. در حال حاضر، با تصویب قوانین مرتبط با تجارت و ادله الکترونیک در سراسر دنیا از جمله قانون تجارت الکترونیک ایران، داده پیام همچون سند، از قابلیت استناد برخوردار است و زیر ساخت کلید عمومی که برمبنای امضاهای دیجیتالی با استفاده از مراجع گواهی عمل می کند، به کاربردی ترین شکل تصدیق هویت اشخاص تبدیل شده است. در ایران نیز به منظور به رسمیت شناختن تسهیلات جدید ارتباطی در امر تجارت و یا به عبارت بهتر در خصوص مبادلات تجاری ملی و بین المللی، قانونی تحت عنوان قانون تجارت الکترونیک به تصویب رسیده است که در آن قراردادهای منعقده ازطریق واسطه های الکترونیکی، اسناد و ادله الکترونیکی وامضای الکترونیک به رسمیت شناخته شده اند وبرخی ازجنبه های حقوقی مطرح در بستر تجارت الکترونیک مورد توجه قرار گرفته است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1198 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 22589 LAW P 43 1397 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت طراحی و پیاده سازی الگوریتم مسیریابی انرژی آگاه در شبکههای حسگر بیسیم (1394) / فتحی ، نوشین، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه فتحی ، نوشین، نویسنده ردهبندی کنگره : COM soft 8 1396 عنوان : طراحی و پیاده سازی الگوریتم مسیریابی انرژی آگاه در شبکههای حسگر بیسیم ناشر: دانشگاه اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1394 صفحه شمار: م، 90ص شابک/شاپا 22728 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مهندسی نرم افزار شناسه افزوده : نعمت بخش ، ناصر، استاد راهنما سلطان آقایی ، محمدرضا، استاد مشاور توصیفگرها شبکه حسگر بیسیم مسیریابی انرژی آگاه خوشهبندیWireless Sensor Network Energy-Aware Routing Clustering Energy Conservation Optimization چکیده : شبکههای حسگر بیسیم نقش مهمی در زمینه نظارت بر محیطزیست، نظارت بر ترافیک و غیره ایفا میکند. کاهش مصرف انرژی در این شبکهها یکی از چالشهای بزرگ در حوزه تحقیقاتی میباشد. خوشهبندی تکنیکی است که میتواند مصرف انرژی شبکه را با به حداقل رساندن محدوده انتقال حسگر مدیریت کند. در این تکنیک، سرخوشه تماس تمامی گرهها با ایستگاه پایه را مدیریت میکند. باوجود سرخوشهها دیگر گرههای حسگر دادهها را بهطور مستقیم به ایستگاه پایه ارسال نمیکنند، در مقابل، سرخوشه کل پیامهای گروه را جمعآوری کرده و سپس به ایستگاه پایه ارسال میکند. در این تحقیق، یک پروتکل مسیریابی انرژی آگاه مبتنی بر خوشهبندی برای شبکههای حسگر بیسیم پیشنهادشده است. در این پروتکل بهمنظور صرفهجویی در مصرف انرژی شبکههای حسگر بیسیم، گرههای شبکه حسگر بعد از استقرار، به چهار ناحیه منطقی تقسیم میشوند. انگیزه اصلی این عمل، استفاده از ارتباط سلسله مراتبی در مناطق مختلف میباشد. اگر فاصله یک گره حسگر از ایستگاه پایه یا دروازه کمتر از فاصله آستانه از پیش تعیینشده باشد، گره به ناحیه 1 تعلق دارد و بهطور مستقیم با ایستگاه پایه ارتباط برقرار میکنند درحالیکه گرهها در منطقه 2 بهطور مستقیم با ایستگاه پایه ارتباط برقرار میکنند. بقیه گرهها به دو منطقه مساوی تقسیم میشوند که فاصله آنها از فاصله آستانه فراتر رفته است. گرههای حسگر در این 2 منطقه از سلسلهمراتب خوشهای استفاده میکنند و اطلاعات خود را از طریق سرخوشه خود به گره دروازه انتقال میدهند. بهمنظور انتخاب سرخوشهها از الگوریتم LEACH استفاده میشود. سرخوشهها در هر منطقه مستقل از منطقه دیگر انتخاب میشوند. پروتکل پیشنهادی در محیط MATLAB شبیهسازیشده و عملکرد آن از طریق انجام 3 سناریو مختلف با مقیاسهای کوچک، متوسط و بزرگ با الگوریتم LEACH مقایسه شده است. پارامترهای ارزیابی در مدلسازی انجامشده شامل مصرف انرژی، طول عمر، توان شبکه و تعداد گرههای مرده میباشند که در طول مراحل شبکه از آغاز شبکه تا پایان شبکه اندازهگیری خواهند شد. تجزیهوتحلیل عملکرد و مقایسه نتایج آماری نشان میدهد که پروتکل پیشنهادی ازلحاظ مصرف انرژی، طول عمر و توان شبکه عملکرد بهتری دارد. پروتکل پیشنهادی توانسته است پارامترهای ارزیابی موردنظر را در سناریوهای مختلف تقریباً با ضریب 5/1 برابر بهبود دهد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1231 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 22728 COM soft 8 1396 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت ارزیابی نقش قابلیتهای بازاریابی پویا و الگوبرداری قابلیتهای بازاریابی بر عملکرد شرکت (مورد مطالعه (1395) / جوکاری ششده ، فروغ، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه جوکاری ششده ، فروغ، نویسنده ردهبندی کنگره : M B 19 1397 عنوان : ارزیابی نقش قابلیتهای بازاریابی پویا و الگوبرداری قابلیتهای بازاریابی بر عملکرد شرکت (مورد مطالعه : شرکتهای عضو اتاق بازرگانی اصفهان) ناشر: دانشگاه اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1395 صفحه شمار: 117ص شابک/شاپا 22979 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت بازرگانی (گرایش بازاریابی) شناسه افزوده : رضایی دولت آبادی ، حسین، استاد راهنما توصیفگرها عملکرد شرکت قابلیتهای بازاریابی پویا الگوبرداری قابلیتهای بازاریابی بازارگرایی پردازش استراتژیهای بازارCompany’s Performance Dynamic marketing capabilities Benchmarking Marketing Capabilities Market orientation Market strategy processing چکیده : یکی از مهمترین مفاهیم در هر سازمانی، در هر اندازه و هر بخشی عملکرد سازمان است. موفقیت سازمان در بازار در نتیجه عملکرد بازار سازمان است. در واقع میتوان گفت عملکرد شرکت یکی از مشخصههای مهم نتایج سازمان است. قابلیتهای بازاریابی پویا و الگوبرداری قابلیتهای بازاریابی از ضرورتهای حیاتی برای بهبود عملکرد سازمان در محیطهای متلاطم شناسایی شده است. این مفهوم در سالهای اخیر توجه بسیاری از محققان مدیریت را به خود جذب کرده است. چگونگی دستیابی به این نتیجه مهم برای سازمانها امری حیاتی است ولی با این وجود تحقیقات اندکی در این راستا انجام شده است. در این مطالعه ارزیابی نقش قابلیتهای بازاریابی پویا و الگوبرداری قابلیتهای بازاریابی بر عملکرد شرکت در شرکتهای عضو اتاق بازرگانی اصفهان ارائه و آزمون شده است. پژوهش از جهت هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش متشکل از مدیران شرکت های اتاق بازرگانی شهر اصفهان است که در سال 1397 تعداد آنها 500 شرکت گزارش شد و از این تعداد 120 شرکت به صورت تصادفی به شیوه در دسترس بهعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه است که روایی محتوایی پرسشنامه به تأیید استاد راهنما و چند نفر از صاحبنظران موضوعی و روایی صوری آن نیز به تأیید تعدادی از پاسخگویان رسید. همچنین پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ برآورد و تأیید گردید. اطلاعات جمعآوری شده بهوسیله نرمافزار اسپیاساس و پی ال اس از طریق آزمونهای آماری در دو سطح توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و استنباطی (کلموگروف و تکنیک معادلات ساختاری) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج آزمون فرضیههای پژوهش حاکی از این بود که بین قابلیت های بازاریابی پویا و عملکردشرکت بانقش تعدیل کننده بازارگرایی (67/0= β) و پردازش استراتژیهای بازار (36/0= β) و همچنین بین الگوبرداری قابلیتهای بازاریابی و عملکرد شرکت با نقش تعدیل کننده بازارگرایی (28/0= β) و پردازش استراتژیهای بازار (49/0= β) تأثیر معناداری وجود دارد و بین قابلیت بازاریابی پویا و عملکرد شرکت (26/0= β)و همچنین بین الگوبرداری قابلیتهای بازاریابی و عملکرد شرکت (89/0= β) تأثیر معناداری وجود دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1236 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 22979 M B 19 1397 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه خسروی فارسانی ، پوریا، نویسنده ردهبندی کنگره : LAW P 42 1397 عنوان : حقوق حاکم بر بازرس در مقایسه با سایر مدیران شرکت سهامی ناشر: دانشگاه اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1395 صفحه شمار: ن ،112ص شابک/شاپا 22588 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : حقوق خصوصی شناسه افزوده : نفری ، مصطفی، استاد راهنما عبدالصمدی ، راضیه، استاد مشاور توصیفگرها بازرس مدیران سهامداران شرکت سهامی قانون تجارتInspector Managers Shareholders Joint Stock Company Commercial Law چکیده : هدف از تحقیق حاضر بررسی حقوق حاکم بر بازرس در مقایسه با سایر مدیران شرکت سهامی می باشد. در این پایان نامه اطلاعات از روش کتابخانه ای و تحلیلی - اسنادی جمع آوری شده. با توجه به اینکه در این تحقیق از روش کتابخانه ای استفاده می شود، ابتدا با جستجو در پایگاه ها و سایت های اینترنتی و بانک های اطلاعاتی و استنادی همانند : پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران، مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی نور و سپس با مراجعه به کتابخانه های دیجیتالی دانشگاه ها و برخی کتابخانه های عمومی با استفاده از کلمات کلیدی تحقیق حاضر در بین منابع مختلف با توجه به موضوع انتخابی و تحقیقاتی که انجام خواهند گرفت روش گردآوری اطلاعات بصورت کتابخانه ای - اسنادی می باشد، در پژوهش حاضر، از طریق تجزیه و تحلیل مطالب گردآوری شده سعی در پاسخ به سوالات تحقیق و تایید یا رد کردن فرضیه های پژوهش شده است. نتایج این تحقیق مشخص کرد که در حقوق ایران مدیران نماینده شخص حقوقی بوده، که به دور از اعمال نفوذ سهامداران، اختیارات لازم برای اداره شرکت را دارا هستند لیکن در حقوق ایران به ضمانت اجراء عدم رعایت موضوع شرکت در ماده 118 لایحه اصلاحی قانون تجارت تصریح نشده است . بنظر میرسد که اقدام خارج از موضوع، تعهدی برای شرکت بوجود نمی آورد، بلکه تعهدات ناشی از این نوع اقدامات متوجه مدیران میباشد. در این میان، بازرس در شرکت سهامی از حقوقی همچون حق کسب اطلاع از تصمیمات شرکت، دریافت حق الزحمه، شرکت در جلسات شرکت و... برخوردارند. مهمترین تفاوت حقوق بازرس با سایر مدیران آن است که وی در تصمیم گیری و اداره شرکت دخالتی ندارد بلکه نظارت بر اعمال شرکت سهامی را بر عهده دارد. همچنین وی حقوق محدودتری دارد. و نهایتا این که بازرسان نسبت به ورود هرگونه زیان به شرکت که به قصور یا تقصیر آن ها باز گردد، منفرداَ و مشترکاَ بر حسب اینکه ایراد زیان ناشی از عمل فردی یا جمعی آنان باشد، مسئولیت دارند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1302 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 22588 LAW P 42 1397 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت تجمیع داده در شبکههای بیسیم ادهاک خودرویی با استفاده از الگوریتم بهینهسازی قورباغه (1395) / رسولی جزی ، فرزانه، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه رسولی جزی ، فرزانه، نویسنده ردهبندی کنگره : COM soft 15 1397 عنوان : تجمیع داده در شبکههای بیسیم ادهاک خودرویی با استفاده از الگوریتم بهینهسازی قورباغه ناشر: دانشگاه اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1395 صفحه شمار: س، 93ص شابک/شاپا 22735 یادداشت پایان نامه مهندسی کامپیوتر گرایش مهندسی نرم افزار توصیفگرها شبکه اقتضائی خودرویی تجمیع داده الگوریتم بهینه سازی قورباغه بهینه سازی انرژی بهینه سازی طول عمر شبکهVehicular ad hoc networks Data aggregation Shuffled frog-leaping algorithm Energy optimization Network lifetime optimization چکیده : اخیرا تحقیقات و مقالات زیادی در شبکه های اقتضائی خودرویی توسط محققین صورت گرفته است. با توجه به ویژگی های خاص شبکههای اقتضائی خودرویی مانند سرعت بالا، لینکهای ارتباطی ناپایدار و تقسیمبندی شبکه، انتقال اطلاعات به ناگزیر دچار چالش میگردد. چالشهای ارتباطی اصلی در ارتباطات خودرو به خودرو شامل مقیاس پذیری، پیشبینی پذیری و قابلیت اطمینان است. با افزایش تعداد وسایل نقلیه در سناریوهای احتمالی بزرگراه، برنامه حمل و نقل نیاز به انتشار اطلاعات زیادی از طریق چندین هاپ در مرکز کنترل دارد. این چالش را میتوان با کاهش بار داده ها از طریق خوشهبندی و تجمیع دادهها حل نمود. تجمیع دادهها یک تکنولوژی مفید است که میتواند هزینه پهنای باند ارتباطات را در فرآیند جمعآوری دادهها در شبکههای اقتضائی خودرویی را کاهش دهد. با این حال، جمعآوری اطلاعات ممکن است باعث از دست رفتن برخی از دادهها شود. از طرفی دیگر، کاهش انرژی و افزایش طول عمر شبکههای حسگر نیز از جمله مواردی هستند که باید در طراحی شبکههای اقتضائی مورد بررسی قرار گیرند. یکی از اهداف پروتکلهای مسیریابی شبکه، کاهش مصرف انرژی و طول عمر شبکه است. همچنین خوشه بندی یک روش مهم برای افزایش طول عمر شبکه است. سرخوشهها داده های موجود را تجمیع کرده و سپس دادههای تجمیع شده را به ایستگاه پایه ارسال میکند به همین علت انرژی بیشتری را نسبت به دیگر گرهها مصرف میکنند. یک پروتکل خوشهبندی محبوب، LEACH این را با چرخش احتمال سرخوشهها در میان گره ها، از بین میبرد. با این وجود، اگر سرخوشهها به طور مناسب انتخاب شود، عملکرد شبکه ممکن است مطلوب نباشد. از این رو، در این تحقیق روشی فرا ابتکاری مبتنی بر الگوریتم بهینهسازی قورباغه برای انتخاب سرخوشههای مناسب و فرآیند تجمیع دادههای آنها پیشنهاد شده است. نتایج شبیه سازی نشان میدهد که تکنیک پیشنهادی از روش های کلاسیک مانند LEACH و روش های فرا ابتکاری مانند الگوریتم بهینهسازی کرم شتاب عملکرد بهتری دارد. در مقایسه روش پیشنهادی با الگوریتم LEACH، نتایج نشان میدهند که الگوریتم پیشنهادی توانسته است 1000 مرحله (بیش از 5/1 برابر) طول عمر را افزایش و انرژی شبکه را کاهش دهد. همچنین الگوریتم پیشنهادی 5/1 برابر عملکرد بهتری نسبت به الگوریتم LEACH در تعداد گرههای مرده دارد. در خصوص بهینهسازی توان شبکه، نتایج نشان میدهند که الگوریتم پیشنهادی توان شبکه را 3 برابر بهبود بخشیده است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1336 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 22735 COM soft 15 1397 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه اسماعیلی ، امیرحسین، نویسنده ردهبندی کنگره : M S 18 1398 عنوان : بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی : (مورد مطالعه ناشر: دانشگاه اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1396 صفحه شمار: ز، 65ص شابک/شاپا 22925 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : صالح زاده ، رضا، استاد راهنما توصیفگرها فرسودگی شغلی عوامل اداری خودکارآمدی ماهیت شغلیOccupational burnout administrative factors self-efficacy job nature چکیده : فرسودگی شغلی از اهمیت ویژه ای برخوردار است به بالاخص اگر مورد پژوهش در مباحث هنرباشد زیرا که فرهنگ و هنر هر کشوری رابطه نزدیکی با هویت ملی آن کشور دارد و انسان بدون فرهنگ و هنر معنایی ندارد. فردی که دچار فرسودگی شغلی شده است در تصمیم گیری و برنامه ریزی، برقراری روابط با دیگران، شیوه اجرایی ، اثر بخشی کار و در نهایت کارایی و بهره وری دچار مشکل خواهد شد. لذا هدف محقق از اجرای پژوهش حاضر، پاسخ به این سوال است که : آیا بین فرسودگی شغلی که متغیری وابسته است و ماهیت شغلی، چالش های اداری، خودکارآمدی و تمرکز زمانی آینده رابطه معنا داری وجود دارد؟ در این پژوهش به روش نمونه گیری در دسترس تعداد 107 پرسشنامه در میان هنرمندان اصفهان توزیع شد. روایی صوری پرسشنامه با برگزاری چندین جلسه و با استفاده از نظر استاد راهنما مورد تائید قرار گرفت و برای بررسی روایی سازه از تحلیل عاملی استفاده گردید. پایایی پرسشنامه¬ها نیز از روش آلفای کرونباخ مورد تائید قرار گرفته شده است. برای آزمون فرضیه¬های پژوهش از روش مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته¬های این پژوهش نشان داد که ماهیت شغلی (37/0=β) وچالشهای اداری (83/0=β) و خودکارآمدی (33/0-=β) و تمرکز زمانی آینده (38/0-=β) برفرسودگی شغلی هنرمندان بازیگری تأثیر معناداری دارند. تاکنون پژوهش¬های فراوانی در زمینه افسردگی شغلی انجام شده است اما عمده پژوهش¬هایی که در این زمینه صورت گرفته به بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی در میان کارمندان سازمان¬های مختلف پرداخته است و پژوهش¬های بسیار اندکی در زمینه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی هنرمندان بازیگری انجام شده است و از این جهت پژوهش حاضر با پژوهش¬های پیشین متمایز است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1546 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 22925 M S 18 1398 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت