رکوردهای مرتبط با این شخص

اثر آزادسازی تجاری در بخش صنعت روی کیفیت محیط زیست (1391) / محمدی ، محمد حسین، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه محمدی ، محمد حسین، نویسنده شماره بازیابی : ECO ‭50 1391 عنوان : اثر آزادسازی تجاری در بخش صنعت روی کیفیت محیط زیست تکرار نام مولف : اصغری، مریم استاد راهنما % اسماعیلی، علی استاد مشاور ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1391 صفحه شمار: پ، 58ص. جدول، نمودار شابک/شاپا 23122 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : اقتصاد شناسه افزوده : اصغری ، مریم، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها آزادسازی تجاری  کیفیت محیط زیست  فرضیه پناهندگی آلودگی  صنعت چکیده : مباحث مربوط به ازاد سازی تجاری و اثر آن بر محیط زیست موضوعی است که از اواخر 1997 با گسترش تجارت جهانی اهمیت زیادی یافته است. مطالعات گذشته نشان می دهد که تاکنون اتفاق نظری میان نتایج بدست آمده در این موضوع نبوده و دانشمندان به یک اجماع خاص در این زمینه نرسیده اند. این پژوهش اثر آزاد سازی تجاری در بخش صنعت را بر روی کیفیت محیط زیست ایران مورد بررسی قرار می دهد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=642 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23122	ECO ‭50 1391	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

اثر سیاستهـای زیســـت محیطی و امنیت ملی بر تجارت توریسم در کشورهای منتخب حوزه خلیج فارس (1392) / منگلی ، شاهرخ، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه منگلی ، شاهرخ، نویسنده شماره بازیابی : ECO ‭130 1394 عنوان : اثر سیاستهـای زیســـت محیطی و امنیت ملی بر تجارت توریسم در کشورهای منتخب حوزه خلیج فارس ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1392 صفحه شمار: ج،91ص شابک/شاپا 23202 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : اقتصاد شناسه افزوده : اصغری ، مریم، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها سیاست های زیست محیطی  امنیت ملی  تجارت توریسم  کشورهای حوزه خلیج فارسEnvironmental Policy  National Security  Tourism Trade  MENA Countries چکیده : یکی از مسائل روز جهان بحران زیست محیطی و نا امنی در کشورها است. فاجعه زیست محیطی نه تنها آرامش و امنیت را از زندگی می¬رباید، بلکه سلامتی و هستی را تهدید می¬کند. از عوامل مهم جذب توریسم بین الملل، بهبود مدیریت سیاست های زیست محیطی و ایجاد امنیت ملی می¬باشد. بنابراین، هدف این مطالعه بررسی نقش سیاست های زیست محیطی و امنیت ملی بر تجارت توریسم کشورهای منتخب حوزه خلیج فارس در سالهای 2013-1988 می¬باشد. جهت بررسی این موضوع از روش پانل دیتا و نرم افزار Stata11 استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می¬دهد که سیاست¬های زیست محیطی اثر مثبتی بر تجارت توریسم کشورهای منتخب حوزه خلیج فارس داشته در حالی که امنیت فیزیکی بدلیل عدم احساس امنیت نتوانسته نقش مثبتی در تجارت توریسم این منطقه ایفا نماید لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1536 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23202	ECO ‭130 1394	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

ارزیابی تأثیر حزب دولت حاکم بر بازدهی بورس اوراق بهادار تهران (1395) / مهدیه بروجنی ، فاطمه، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه مهدیه بروجنی ، فاطمه، نویسنده شماره بازیابی : ‭M F ‭67 1397 عنوان : ارزیابی تأثیر حزب دولت حاکم بر بازدهی بورس اوراق بهادار تهران ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1395 صفحه شمار: ش، 88ص شابک/شاپا 22863 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت مالی شناسه افزوده : اسماعیلی ، علی، استاد راهنما توصیفگرها حزب حاکم  جناح سیاسی  بورس اوراق بهادار  متغیرهای کلان اقتصادی  بازدهPolitical wing  The ruling party  Stock Exchange  Macroeconomic variables  Returns چکیده : بازار سهام یکی از مهم‌ترین ارکان موتور محرکه‌ی اقتصاد هر کشور است. لذا شناخت عوامل تأثیرگذار اقتصادی و سیاسی بر آن از اهمیت بالایی برخوردار است. در این راستا، پژوهش حاضر سعی نموده تأثیر متغیرهای کلان اقتصادی شامل تورم و تولید ناخالص ملی و هم‌چنین، تأثیر متغیرهای سیاسی نظیر حزب دولت حاکم (منظور اصلاح‌طلب یا اصول‌گرا)، مدت‌زمانی که یک حزب ریاست‌جمهوری را در دست داشته، انتخاب مجدد رئیس‌جمهور را با استفاده از الگوی فیر و مدل‌سازی رگرسیون چندگانه موردمطالعه قرار دهد. جهت انجام این پژوهش، از داده‌های ماهیانه‌ی تورم، تولید ناخالص ملی و شاخص کل و داده‌های مجازی حزب حاکم، مدت‌زمانی که یک حزب رئیس‌جمهور بوده و انتخاب مجدد در بازه‌ی زمانی 1396-1376 استفاده شده است. هم‌چنین از نرم‌افزار ایویوز جهت تجزیه‌وتحلیل مدل بهره گرفته شده است. نتایج حاکی از آن است که، حزب حاکم، تورم، تولید ناخالص ملی و مدت‌زمانی که یک حزب رئیس‌جمهور بوده است، دارای تأثیر مثبت و معنادار و انتخاب مجدد تأثیر منفی و معنادار بر بازدهی سهام دارد. هم‌چنین، بازده در زمان اصلاح‌طلب‌ها بهتر از اصولگراها بوده است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1554 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
22863	‭M F ‭67 1397	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

ارزیابی تاثیر راهبردهای تدافعی و آینده‌نگر کسب وکار بر ریسک سقوط قیمت سهام در شرکت‌‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1394) / طهماسبی سفید دشتی ، سمیه، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه طهماسبی سفید دشتی ، سمیه، نویسنده شماره بازیابی : ‭M F ‭43 1396 عنوان : ارزیابی تاثیر راهبردهای تدافعی و آینده‌نگر کسب وکار بر ریسک سقوط قیمت سهام در شرکت‌‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1394 صفحه شمار: ر، 75ص شابک/شاپا 22837 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت مالی گرایش مهندسی مالی و مدیریت ریسک شناسه افزوده : عبدالباقی ، عبدالمجید، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها سقوط قیمت سهام  راهبرد کسب و کار  شرکت‌های تدافعی  شرکت‌های آینده نگرstock price collapse  business strategy  defensive companies  prospective companies چکیده : سرمایه‌گذاران همواره دغدغه حفاظت از سرمایه‌گذاری خود را دارند و ریسک سقوط سهام این سرمایه‌گذاری را به مخاطره می‌اندازد. ریسک سقوط سهام گرچه به بازار مرتبط است‌، اما می‌تواند ناشی از نوع راهبردکسب و کار شرکت باشد، که مدیران شرکت برای رقابت با رقبا بر می‌گزینند، تا با افزایش سود، پاداش خود را حداکثر سازند، ریسک سقوط سهام یک عنصر حیاتی در بازده سهام برای سرمایه‌گذاران است، بنابراین پژوهش حاضرتلاش نموده است تا راهبردهای کسب ‌وکار بر سقوط قیمت سهام در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران را بررسی نماید. پژوهش حاضر، براساس هدف از نوع پژوهش‌های کاربردی بوده و از سویی دیگر، از نظر ماهیت و روش پژوهش، توصیفی (رابطی از نوع همبستگی) است. جامعه آماری این پژوهش، کلیه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال‌های 1390-1395می‌باشد. در این پژوهش برای نمونه‌گیری از روش حذفی سیستماتیک استفاده شده است، که بر این اساس 113 شرکت انتخاب شد و جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها، از روش تجزیه و تحلیل رگرسیون پانلی استفاده شده است. نتایج بیانگر آن است، که راهبردهای تدافعی کسب و کار باعث می‌شوند، که ریسک سقوط قیمت سهام کاهش یابد، ولی راهبردهای آینده‌نگر باعث افزایش ریسک سقوط قیمت سهام می‌شود لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1237 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
22837	‭M F ‭43 1396	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

ارزیابی تأثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد استراتژیک، منابع مالی و منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک های اصفهان) (1400) / محمودیان ، مائده السادات، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه محمودیان ، مائده السادات، نویسنده شماره بازیابی : ‭M F ‭92 1400 عنوان : ارزیابی تأثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد استراتژیک، منابع مالی و منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک های اصفهان) عنوان موازی : Assessing the Impact of Strategic Leadership on Strategic Performance, Financial Resources and Human Resources (Case Study: Isfahan Banks) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1400 صفحه شمار: ن، 80ص شابک/شاپا 23856 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مهندسی مالی و مدیریت ریسک شناسه افزوده : اسماعیلی ، علی، استاد راهنما صالح زاده ، رضا، استاد مشاور توصیفگرها رهبری  رهبری استراتژیک  عملکرد  عملکرد سازمانی  مدیریت منابع انسانی  Leadership  strategic leadership  performance  organizational performance  human resource managemen چکیده : رهبری استراتژیک در عملکرد یک سازمان با توجه به شرایط فعلی جهان نسبت به گذشته بسیار جدی¬تر و مهم¬تر شده است. نحوه عملکرد استراتژیک و منابع و اهداف ضرورت نقش¬آفرینی را ایجاب می¬نماید و بانک¬ها نیز در جهان امروز مستثنی نیستند. پژوهش حاضر با هدف بررسی ارزیابی تأثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد استراتژیک، منابع مالی و منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک¬های اصفهان) انجام گرفت. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه بانک¬های عمومی و خصوصی اصفهان می¬باشد که تعداد آن¬ها 31 بانک است. 5 فرضیه مطرح و پرسشنامه در بین جامعه آماری توزیع و تجزیه و تحلیل داده¬ها به روش مدل¬سازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی (SEM) انجام گردید. نتیجه تحقیق تأثیر معنادار بودن رهبری استراتژیک بر عملکرد استراتژیک و عملکرد منابع انسانی و عملکرد منابع مالی و نیز عملکرد استراتژیک بر عملکرد منابع مالی را تأیید می¬نماید و نیز بی تأثیر بودن عملکرد منابع انسانی بر عملکرد منابع مالی تأیید می¬شود لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13071 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23856	‭M F ‭92 1400	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

ارزیابی تعامل سیاست های زیست محیطی و جریان سرمایه گذاری مستقیم خارجی مطالعه موردی کشورهای منتخب منطقه اتحادیه اروپا و خلیج فارس (1391) / عاملی ، پریسا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه عاملی ، پریسا، نویسنده شماره بازیابی : ECO ‭47 1391 عنوان : ارزیابی تعامل سیاست های زیست محیطی و جریان سرمایه گذاری مستقیم خارجی مطالعه موردی کشورهای منتخب منطقه اتحادیه اروپا و خلیج فارس ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1391 صفحه شمار: ه، 115ص شابک/شاپا 23119 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : اقتصاد شناسه افزوده : اصغری ، مریم، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها منحنی کوزنتس  فرضیه مسابقه رو به بالا  فرضیه مسابقه رو به پایین  سیاست های زیست محیطی  سرمایه گذاری مستقیم خارجی چکیده : از آنجا که مطالعات صورت گرفته در زمینه رابطه سیاستهای زیستمحیطی و سرمایهگذاری خارجیمحدود است و اغلب کشورهای در حال توسعه از لحاظ آلودگی زیستمحیطی، جزء کشورهای آلوده جهان هستند و به دلیل اهمیت مسائل زیستمحیطی دنیا، انجام مطالعاتی در زمینه آثار زیستمحیطی سیاستهای اقتصادی و سرمایهگذاری خارجی ضروری به نظر میرسد.وجود مسئله پناهندگی آلودگی در بسیاری از کشورهای در حال توسعه و بستری که این کشورها در زمینه جذب سرمایه خارجی به دلیل مسائل تأمین مالی فراهم است، میتواند عواقب وخیمی بر کیفیت محیط زیست در این کشورها داشته باشد که آثار آن تا سالیان دراز نیز باقی خواهد ماند و باید درصدد راهحلی برای آن بود.این پژوهش به بررسی اثر سیاستهای زیستمحیطی بر سرمایهگذاری مستقیم خارجیتحت فرضیه پناهندگی آلودگی میپردازد؛ همچنین در مورد اثر سرمایهگذاری خارجیروی سیاستهای زیستمحیطی تحت دو فرضیه مسابقه رو به بالا و مسابقه رو به پایین و مبتنی بر منحنی زیستمحیطی کوزنتس بحث مینماید.در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل، از تکنیک‌اقتصادسنجیپانل ساده و برای تخمین از نرمافزارStata11 بهره گرفته شده است.نتایج این پژوهش، حاکی از تایید فرضیه پناهندگی آلودگی در منطقه شمال- جنوب، تایید مسابقه رو به بالا در کشورهای منتخب حوزه خلیج فارس و رد فرضیه مسابقه رو به پایین در کشورهای منتخب اتحادیه اروپا دارداین پژوهش به بررسی اثر سیاستهای زیستمحیطی بر سرمایهگذاری مستقیم خارجیتحت فرضیه پناهندگی آلودگی میپردازد؛ همچنین در مورد اثر سرمایهگذاری خارجیروی سیاستهای زیستمحیطی تحت دو فرضیه مسابقه رو به بالا و مسابقه رو به پایین و مبتنی بر منحنی زیستمحیطی کوزنتس بحث مینماید.در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل، از تکنیک‌اقتصادسنجیپانل ساده و برای تخمین از نرمافزارStata11 بهره گرفته شده است.نتایج این پژوهش، حاکی از تایید فرضیه پناهندگی آلودگی در منطقه شمال- جنوب، تایید مسابقه رو به بالا در کشورهای منتخب حوزه خلیج فارس و رد فرضیه مسابقه رو به پایین در کشورهای منتخب اتحادیه اروپا دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=596 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23119	ECO ‭47 1391	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی اثر سرریزهای زیست محیطی ناشی از جهانی شدن در کشورهای منتخب حوزه ی منا (1392) / حاج هاشم خانی ، لیلا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه حاج هاشم خانی ، لیلا، نویسنده شماره بازیابی : ECO ‭85 1394 عنوان : بررسی اثر سرریزهای زیست محیطی ناشی از جهانی شدن در کشورهای منتخب حوزه ی منا ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1392 صفحه شمار: و، 119ص شابک/شاپا 23157 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : علوم اقتصادی شناسه افزوده : اصغری ، مریم، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها جهانی شدن  فرضیه پناهگاه آلودگی  اثر هاله آلودگی  فسادGlobalization  Pollution Haven Hypothesis  Pollution halo hypothesis  corruption چکیده : افزایش نگرانی¬های اخیر در مورد خطرات زیست محیطی ناشی از فعالیت¬های اقتصادی مانند انتشار آلاینده¬ها که منجر به تغییرات آب و هوا و گرم شدن کره زمین می¬گردد، باعث شده است تا مسائل زیست محیطی ناشی از این فعالیت¬ها در ارزیابی عملکرد کشورها لحاظ گردند. با جهانی شدن، کشورهای توسعه یافته از طریق آزاد سازی تجاری و سرمایه گذاری مستقیم خارجی صنایع آلاینده خود را به کشور¬های در¬حال توسعه با قوانین و سیاست¬های زیست محیطی ضعیف و دارای فساد منتقل می¬کنند. از طرفی برخی نظریه های اقتصادی بیان می¬کنند که با جهانی شدن، شرکت¬های خارجی با ورود به کشور¬های در¬حال توسعه، جدید¬ترین فن¬آوری های پاک و مدیریت زیست محیطی بهتر را به ارمغان می آورند. بنابراین سیاست گذاری مناسب در این راستا و راهکار های مربوط به گسترش و پیاده سازی تکنولوژی مناسب اهمیت زیادی دارد.هدف این پژوهش، بررسی اثر سرریز¬های زیست محیطی ناشی از جهانی شدن و تست فرضیه هاله آلودگی در کشور¬های منتخب حوزه¬ی منا در سال¬های 2014-1996 است. برای تجزیه و تحلیل از تکنیک اقتصاد سنجی پانل و برای تخمین از نرم افزار Stata11 بهره گرفته شده است. نتایج این تحقیق حاکی از آن است اثر جهانی شدن بر کیفیت زیست محیطی مثبت است و بنابراین فرضیه¬ی هاله آلودگی در منطقه مورد تأیید قرار می گیرد. همچنین، اثر سرمایه¬گذاری مستقیم خارجی و باز بودن تجاری با وجود فساد بالا و سیاست¬های زیست¬ محیطی ضعیف بر روی کیفیت محیط¬زیست منفی است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=862 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23157	ECO ‭85 1394	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی اثر سرمایه فکری و ابعاد آن بر عملکرد سازمان‌های دانش‌بنیان با تمرکز بر نقش میانجی گرایش‌های کارآفرینانه (1401) / زارعی بوزانی ، مهری، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه زارعی بوزانی ، مهری، نویسنده شماره بازیابی : ‭M B ‭102 عنوان : بررسی اثر سرمایه فکری و ابعاد آن بر عملکرد سازمان‌های دانش‌بنیان با تمرکز بر نقش میانجی گرایش‌های کارآفرینانه عنوان موازی : Investigating the effect of intellectual capital and its dimensions on the performance of knowledge-based organizations focusing on the mediating role of entrepreneurial tendencies ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 127ص شابک/شاپا 24416 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی شناسه افزوده : صالح زاده ، رضا، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها سرمایه فکری، عملکرد سازمانی، گرایش کارآفرینانه، شرکت‌های دانش‌بنیان  Intellectual capital, organizational performance, entrepreneurial orientation, knowledge-based companies چکیده : امروزه با توجه به افزایش روزافزون رقابت میان سازمان‌ها و در راستای توجه به تغییر و تحول سازمانی، هر سازمانی به دنبال آن است که عملکرد مؤثرتری داشته باشد. در این زمینه، یکی از رویکردهای راهبردی سازمان‌ها برای دستیابی به عملکرد بالا و نیل به موفقیت‌های چشمگیر، توجه به توسعه گرایش‌های کارآفرینانه و سرمایه‌های فکری در سازمان است. از سویی دیگر شرکت‌های دانش‌بنیان که از اهمیت بالایی در رشد و توسعه اقتصادی کشور برخوردارند، در تلاش برای ادامه حیات خود در بازارهای متلاطم امروزی با تغییرات اقتصادی و اجتماعی بسیاری مواجه هستند لذا ضروری است جهت پاسخ به چنین تغییراتی، سرمایه‌های فکری خود را موردتوجه قرار دهند، تا بتوانند عملکرد سازمانی خود را بهبود ببخشند. همچنین با توجه به زمینه و نوع فعالیت مؤسسات دانش‌بنیان و اهمیت استفاده از فناوری‌های نوین جهت انطباق با تغییرات محیطی، گرایش کارآفرینانه راه‌کاری است که در پاسخ به این تغییرات بسیار کارساز خواهد بود. این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و ازنظر روش توصیفی می‌باشد. ابزار جمع‌آوری اطلاعات، در این پژوهش پرسشنامه بوده که روایی و پایایی آن تأیید شده است. جامعه آماری این پژوهش مدیران شرکت‌‌های دانش‌بنیان شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان می‌باشند. تجزیه‌وتحلیل داده‌های گردآوری‌شده از پرسشنامه با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری انجام شده است. با توجه به نتایج به‌دست‌آمده میان سرمایه فکری و ابعاد آن و عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و نقش میانجی متغیر گرایش کارآفرینانه در رابطه مذکور تأیید می‌شود. درنهایت می‌توان بیان کرد که تقویت سرمایه‌های فکری موجبات بهبود عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان را فراهم می‌کند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13491 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
24416	‭M B ‭102	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی اثرنرخ ارز بر تقاضای پول (1391) / راعی ، الناز، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه راعی ، الناز، نویسنده شماره بازیابی : ECO ‭86 1393 عنوان : بررسی اثرنرخ ارز بر تقاضای پول : رویکرد همجمعی با داده های کاربردی(مطالعه ی موردی کشورهای منتخب درحال توسعه) ناشر: دانشگاه غیردولتی شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1391 صفحه شمار: 70ص شابک/شاپا 23158 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : علوم اقتصادی شناسه افزوده : جنتی ، ابوالفضل، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها نرخ ارز  تقاضای پول  داده های ترکیبی  کشورهای درحال توسعه چکیده : بابررسی میزان تقاضای پول در یک کشور می توان اوضاع اقتصادی را مورد تجزیه و تحلیل قرار داد افزایش میزان تقاضای آن نشان دهنده بهبود شرایط اقتصادی و کاهش آن به منزله شرایط بد اقتصادی است و از آنجا که تقاضای پول تحت تاثیر متغیرهای زیادی از قبیل نرخ بهره، درآمد، نرخ ارز و ... است وتاکنون مطالعه¬ای که در قالب یک حجم نمونه بزرگ به بررسی اثر نرخ ارز بر تقاضا برای پول پرداخته باشد انجام نشده است. از این¬رو هدف این مطالعه بررسی رابطه بین نرخ ارز و تقاضای پول در منتخبی از کشورهای درحال توسعه طی دوره 2010-1999 به روش داده¬های ترکیبی است. در این تحقیق از روش پس از وقوع و از داده¬های موجود (ثانویه) استفاده می¬شود.با توجه به ماهیت داده¬ها، یعنی وجود داده¬های مقطعی در طول زمان و همچنین برخی مزایای داده¬های تابلویی، از روش اقتصاد سنجی داده¬های تابلویی جهت برآورد مدل استفاده شده می-شود. داده های¬لازم برای این مطالعه از سایت بانک جهانی و صندوق بین¬المللی استفاده می¬شود. نتایج مطالعه نشان می دهد که نرخ ارز بر تقاضای پول این کشور ها منفی ومعنی دار است ، همچنین اثر درآمد سرانه این کشورها بر تقاضای پول مثبت و معنی دار است ولی اثر نرخ بهره بر تقاضای پول معنی دار نیست لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=856 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
23158	ECO ‭86 1393	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی و اولویت بندی راه های جذب سرمایه گذار در حوزه سبدگردانی با رویکرد SWOT(مطالعه موردی شرکت های فعال در بازار سرمایه ایران) (1403) / بهرامی ، محمدرضا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه بهرامی ، محمدرضا، نویسنده شماره بازیابی : ‭MS ‭107 1403 عنوان : بررسی و اولویت بندی راه های جذب سرمایه گذار در حوزه سبدگردانی با رویکرد SWOT(مطالعه موردی شرکت های فعال در بازار سرمایه ایران) عنوان موازی : Investigating and prioritizing ways to attract investors in the field of portfolio management with a SWOT approach (Case study of companies active in Iran's capital market) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 122ص شابک/شاپا 25734 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک شناسه افزوده : احمدزاده ، سمیه، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها سوات، نقاط قوت، ضعف، فرصت، تهدید، سرمایه گذار، سبدگردانی  SWOT, strengths, weaknesses, opportunities, threats, investors, portfolio management چکیده : هدف پژوهش حاضر بررسی و اولویت بندی راه های جذب سرمایه گذار در حوزه سبدگردانی با رویکرد SWOT(مطالعه موردی شرکت های فعال در بازار سرمایه ایران) بود. و از نظر روش اجرا به صورت پیمایشی انجام شد. کلیه مدیران ارشد شرکت های سبدگردانی در سال 1402-1403 می باشند. در این تحقیق جامعه آماری در بخش کیفی تعداد خبرگان در این پژوهش تعداد 10 نفر از مدیران عامل شرکت های سبدگردان فعال در زمینه سرمایه گذاری با سابقه فعالیت بیش از 10 سال بود. در بخش کمی مدیران ارشد شرکت های سبدگردانی بر اساس فرمول کوکران و جدول مورگان جرسی از این افراد انتخاب شدند. تعداد شرکت های رسمی ثبت شده بر اساس آمار سازمان بورس تا سال 1402 (تعداد 80 شرکت می باشد) بر اساس فرمول کوکران تعداد 66 نفر به دست آمده است.بدین ترتیب پرسشنامه برای این گروه ها با توجه به اهداف تحقیق تهیه گردید. ابزار پژوهش به صورت محقق ساخته بود و روایی و پایایی آن تایید گردید. نتایج تجزیه و تحلیل به روش SWOT انجام گرفت و ماتریس ارزیابی عوامل درونی و بیرونی تعیین راهبردهای را نشان می دهد. با توجه به نتایج به دست آمده مشخص شد توجه به نتایج به¬دست آمده از مشخص شد که موقعیت استراتژیک اولویت بندی راه های جذب سرمایه گذار در حوزه سبدگردانی در منطقة wo قرار دارد. لذا باید از استراتژی¬های مربوط به این منطقه برای پیشبرد برنامه¬های توسعه¬ای خود استفاده کند. همچنین به دلیل نزدیکی موقعیت اولویت بندی راه های جذب سرمایه گذار در حوزه سبدگردانی به سایر مناطق ماتریس ارزیابی عوامل درونی و بیرونی، استراتژی¬های این مناطق نیز برای اولویت بندی راه های جذب سرمایه گذار در حوزه سبدگردانی نیز قابل استفاده است، که بر اساس یافته ها پیشنهاداتی ارائه شده است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14570 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
25734	‭MS ‭107 1403	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر تبلیغات بر توسعه هویت برند در مشتریان نسل زد با در نظر گرفتن نقش میانجی شخصیت برند (مورد مطالعه: شرکت تولیدی ظریف مصور) (1403) / کرباسیون ، پگاه، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه کرباسیون ، پگاه، نویسنده شماره بازیابی : ‭MS ‭111 1403 عنوان : بررسی تاثیر تبلیغات بر توسعه هویت برند در مشتریان نسل زد با در نظر گرفتن نقش میانجی شخصیت برند (مورد مطالعه: شرکت تولیدی ظریف مصور) عنوان موازی : The effect of Investigating the Effect of Advertising on the Development of the Zarif Musavar Brand with the role of a mediator of Generation Z (Case of study: Zarif Moswar Production Company) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 107ص شابک/شاپا 25747 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : احمدزاده ، سمیه، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها تبلیغات برند، شخصیت برند، هویت بصری برند، مدیریت ارتباط با مشتری، نسل جنریشن زد  Brand Advertising, Brand Personality, Brand Visual Identity, Customer Relationship Management (CRM), Generation Z چکیده : در دنیای پررقابت امروزی، تبلیغات به‌عنوان یکی از ابزارهای کلیدی در توسعه هویت برند و ایجاد تمایز در بازار شناخته می‌شود. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تبلیغات بر توسعه هویت برند در میان مشتریان نسل زد انجام شده است و نقش میانجی شخصیت برند را در این رابطه مورد مطالعه قرار داده است. نسل زد به دلیل آشنایی گسترده با فناوری‌های دیجیتال و شبکه‌های اجتماعی، تعاملات متفاوتی با برندها دارند که بررسی این ویژگی‌ها می‌تواند در بهبود استراتژی‌های تبلیغاتی نقش مهمی ایفا کند. این پژوهش، با تمرکز بر شرکت تولیدی ظریف مصور، از روش‌های کمّی و ابزار پرسشنامه برای گردآوری داده‌ها استفاده کرده است. تحلیل داده‌ها با بهره‌گیری از مدل‌سازی معادلات ساختاری انجام شد و تمامی فرضیه‌های پژوهش مورد تایید قرار گرفت. نتایج نشان داد که تبلیغات به طور مستقیم و غیرمستقیم از طریق شخصیت برند، تاثیر معناداری بر توسعه هویت برند دارد. همچنین مشخص شد که تبلیغات موثر می‌تواند درک مشتریان نسل زد از برند را بهبود بخشد و روابط عاطفی آنان را با برند تقویت کند. علاوه بر این، یافته‌ها نشان داد که هویت بصری برند از طریق تعامل با شخصیت برند و تبلیغات، تمایزی پایدار بین برند شرکت و رقبا ایجاد می‌کند. این تمایز به شرکت کمک می‌کند تا جایگاه منحصربه‌فردی در بازار برای خود ایجاد کرده و ارزش‌ها، شخصیت و ویژگی‌های متمایز برند را به طور مؤثری به مخاطبان نسل زد منتقل کند. این موضوع در ایجاد وفاداری مشتریان و ارتقای درک آنان از برند نقش بسزایی دارد. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده ها پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه بوده است. مشتریان ظریف مصور برای جامعه آماری انتخاب شدند. بدین منظور تعداد 375 پرسشنامه بین مشتریان توزیع گردید که از این میان تعداد 360 عدد بازگشت داده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی (SEM-PLS) استفاده شده است. در نهایت، نتایج این تحقیق اهمیت تبلیغات هدفمند و توجه به شخصیت برند را در تدوین استراتژی‌های بازاریابی شرکت‌های تولیدی برجسته می‌کند. این نتایج می‌توانند راهنمایی ارزشمند برای مدیران بازاریابی و تبلیغات باشند تا با شناخت بهتر از مشتریان نسل زد، استراتژی‌هایی کارآمدتر برای ایجاد و تقویت هویت برند طراحی کنند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14583 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
25747	‭MS ‭111 1403	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر تعامل و ریسک درک شده و اصالت برند بر وفاداری برند: نقش میانجی متغیر اعتماد (1401) / محفوظ پور ، فوزیه، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه محفوظ پور ، فوزیه، نویسنده شماره بازیابی : ‭M B ‭93 عنوان : بررسی تاثیر تعامل و ریسک درک شده و اصالت برند بر وفاداری برند: نقش میانجی متغیر اعتماد عنوان موازی : The Effect of Interaction and Perceived Risk and Brand Authenticity on Brand Loyalty: The Mediating Role of The Trust Variable ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 126ص شابک/شاپا 24407 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی شناسه افزوده : صالح زاده ، رضا، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها تعامل، ریسک درک شده، اصالت برند، وفاداری به برند، اعتماد  Interaction, perceived risk, brand authenticity, brand loyalty, trust چکیده : امروزه هوش مصنوعی به سرعت در حال پیشرفت است. تکنولوژی هایی که هوش مصنوعی در آن ها به کار رفته است در بازار به سرعت در حال افزایش است. مصرف کنندگان در مواجهه با هوش مصنوعی و محصولاتی که در آن ها از هوش مصنوعی استفاده شده است، رفتارهای متفاوتی از خودشان نشان می دهند. هدف از این پژوهش بررسی رفتار مصرف کننده در زمان استفاده از دستیار صوتی هوشمند سیری که توسعه دهنده ی آن شرکت اپل است و در آن هوش مصنوعی به کار رفته است، انجام می شود. در این پژوهش به تاثیر تعامل مصرف کننده با دستیار صوتی هوشمند سیری و ریسک درک شده و اصالت برند بر اعتماد به عنوان یک متغیر میانجی و وفاداری به برند پرداخته می شود. در این پژوهش، از روش میدانی استفاده شده است و جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه از یک نمونه 156 نفری از مصرف کنندگان دستیار صوتی هوشمند سیری انجام گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. برای انجام محاسبات از SPSS و Smart PLS 3 استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که روایی و پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفته است. در نتایج این پژوهش تاثیر تعامل و اصالت برند بر اعتماد مثبت و معنادار است. ریسک درک شده بر اعتماد تاثیر منفی داشت و معنادار نبود. تعامل بر وفاداری تاثیر منفی داشت و معنادار نبود اما اصالت برند و اعتماد بر وفاداری تاثیر مثبت و معنادار داشتند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13482 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
24407	‭M B ‭93	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر ظرفیت تغییر سازمانی (مورد مطالعه: مدیران دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی(ره)) (1401) / مطاعی ، محسن، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه مطاعی ، محسن، نویسنده شماره بازیابی : ‭M S ‭75 عنوان : بررسی تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر ظرفیت تغییر سازمانی (مورد مطالعه: مدیران دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی(ره)) عنوان موازی : Investigating the Effect of Managers' Strategic Thinking on Organizational Change Capacity (Case of Study: Managers of Shahid Ashrafi Isfahani University) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 99ص شابک/شاپا 24423 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : اسماعیلی ، علی، استاد راهنما نادری بنی ، محمود، استاد مشاور توصیفگرها تفکراستراتژیک، ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ، مدیریت تغییر، تحول سازمانی  Strategic Thinking, Organizational Change Capacity, Change Management, Organizational Transformation چکیده : در ﻋﺼﺮ ﮐﻨﻮﻧﯽ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﯾﮏ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﻬـﻢ و استراتژیک و ﻣﻨﺒﻌـﯽ ﺑـﺮای ﻣﺰﯾﺖ رﻗﺎﺑﺘﯽ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. ﻣﺘﻔﮑﺮان اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﺎﯾﺪ از ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎ و ﺑﺤﺮانﻫﺎی روزاﻧﻪ ﻓﺮاﺗﺮ رﻓﺘﻪ و ﺗﻮﺟﻪ ﺧﻮد را ﺑﺮ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑـﺮای ﭘﺎﺳـﺨﮕﻮﯾﯽ ﻣـﻮﺛﺮ ﺑـﻪ ﻋـﺪم اﻃﻤﯿﻨـﺎنﻫـﺎی ﻣﺤﯿﻄﯽ ﻣﻌﻄﻮف دارﻧﺪ. در اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺎ ﺟﻤﻊآوری اﻃﻼﻋﺎت ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪای از ﻣﺪﯾﺮان دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی(ره)، ﺳﻄﺢ ﺗﻔﮑﺮاﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ و ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺗﻐﯿﯿـﺮ سازمانی در آنهـﺎ ارزﯾـﺎﺑﯽ ﺷـﺪ و راﺑﻄـﻪ اﯾـﻦ دو ﻣﻔﻬـﻮم ﺑـﺎ آزﻣﻮن ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ. ﭘﺲ از ﺟﻤﻊآوری ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪﻫـﺎ، ﺗﻮﺻﯿﻒ دادهﻫـﺎ از ﻃﺮﯾـﻖ ﻣﯿـﺎﻧﮕﯿﻦ، اﻧﺤـﺮاف ﻣﻌﯿـﺎر و درﺻﺪ ﻓﺮاواﻧﯽ ﺑـﻪﮐﻤﮏ ﻧﺮم اﻓﺰار SPSS و اﺳﺘﻨﺒﺎط آﻣﺎری دادهﻫﺎ از ﻃﺮﯾﻖ ﻣﺪلﺳﺎزی ﻣﻌﺎدﻻت ﺳـﺎﺧﺘﺎری و ﺑـﻪ ﮐﻤﮏ ﻧﺮم اﻓﺰار Smart PLS3 ، در دو ﺑﺨﺶ ﻣﺪل اﻧﺪازهﮔﯿﺮی و ﺑﺨﺶ ﺳﺎﺧﺘﺎری اﻧﺠـﺎم ﭘـﺬﯾﺮﻓﺖ. اﻟﮕﻮی ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﺑﺮای ارزﯾﺎﺑﯽ ﺗﻔﮑﺮ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ، ﻣﺪل ﭘﻨﺞ ﻋﻨﺼﺮ ﺗﻔﮑﺮ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺟﯿﻦ ﻟﯿﺪﮐﺎ (دﯾـﺪ ﺳﯿﺴـﺘﻤﯽ، عزم استراتژیک، ﻓﺮﺻﺖﺟﻮﯾﯽ ﻫﻮﺷﻤﻨﺪاﻧﻪ، ﺗﻔﮑﺮ در زﻣﺎن و ﻓﺮﺿﯿﻪ ﻣﺤﻮری) و اﻟﮕﻮی ارزﯾـﺎﺑﯽ ﻇﺮﻓﯿـﺖ ﺗﻐﯿﯿـﺮ ﺳـﺎزﻣﺎﻧﯽ، ﻣـﺪل ﻫﺸـﺖ ﺑﻌـﺪی وﯾﻠﯿﺎم ﺟﺎج (رهبری قابل اعتماد، سطح عمومی اعتماد، قهرمانان توانمند، مدیران میانی درگیر، تفکر سیستمی، سیستم ارتباطی، فرهنگ سازمانی، فرهنگ پاسخگو) ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ. در این پژوهش ﻣﺸﺨﺺ گردید ﻫﻤﺒﺴـﺘﮕﯽ ﻣﺜﺒـﺖ و ﻣﻌﻨاداری بین ﺗﻔﮑـﺮ اﺳـﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ و هر یک از مؤلفه های ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ وﺟـﻮد دارد. ﺑﻌﻼوه ﻧﺘﺎﯾﺞ ﭘﮋوﻫﺶ وﺟﻮد ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻌﻨادار ﻣﯿﺎن ﺗﻔﮑﺮ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ و ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ را ﺗﺄﯾﯿﺪ ﮐﺮد. ﺗﺤﻠﯿﻞﻫﺎی آﻣﺎری ﻧﺸﺎن داد هرچه دانشگاه از ﺳﻄﺢ ﺗﻔﮑـﺮ اﺳـﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺑـﺎﻻﺗﺮی برخوردار باشد، از ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎﻻﺗﺮی ﻧﯿﺰ بهره مند خواهد بود لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13498 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
24423	‭M S ‭75	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر زنجیره ارتباط مدیریت منابع انسانی و رهبری سبز بر عجین شدگی شغلی سبز با نقش میانجی فرهنگ سازمانی عدالت محور (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی) (1404) / اسماعیلی ، محمد مهدی، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه اسماعیلی ، محمد مهدی، نویسنده شماره بازیابی : ‭MS ‭126 1404 عنوان : بررسی تاثیر زنجیره ارتباط مدیریت منابع انسانی و رهبری سبز بر عجین شدگی شغلی سبز با نقش میانجی فرهنگ سازمانی عدالت محور (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی) عنوان موازی : An Analysis of the Influence of Green HRM and Green Leadership on Green Job Engagement: The Mediating Role of Justice-oriented organizational culture (Case of Shahid Ashrafi Esfahani University Employees) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1404 صفحه شمار: 111ص شابک/شاپا 26008 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : احمدزاده ، سمیه، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها مدیریت منابع انسانی سبز، رهبری سبز، عجین‌شدگی شغلی سبز، فرهنگ سازمانی عدالت محور  Green Human Resource Management, Green Leadership, Green Job Engagement, Justice-oriented organizational culture چکیده : پژوهش حاضر با هدف واکاوی عوامل مؤثر بر تعامل و درگیری کارکنان در فعالیت‌های زیست‌محیطی سازمان انجام شده است. در سال‌های اخیر، توجه به مقوله پایداری و مسئولیت‌پذیری زیست‌محیطی سازمان‌ها، به‌ویژه در حوزه مدیریت منابع انسانی و سبک‌های رهبری، اهمیت چشمگیری یافته است. بر این اساس، مدیریت منابع انسانی سبز از طریق سیاست‌ها و شیوه‌های سازگار با محیط‌زیست، و رهبری سبز با بهره‌گیری از سبک‌های انگیزشی و الهام‌بخش در راستای اهداف زیست‌محیطی، می‌توانند نقش مؤثری در ارتقای عجین‌شدگی شغلی سبز ایفا کنند. در این میان، فرهنگ سازمانی عدالت‌محور به عنوان متغیر میانجی، با ایجاد بستر مبتنی بر انصاف، برابری و شفافیت در سازمان، می‌تواند زمینه‌ساز شکل‌گیری و تقویت رفتارهای مسئولانه محیط‌زیستی در کارکنان شود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی–پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل هیات علمی و کارکنان دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی بوده و با استفاده از جدول مورگان، حجم نمونه 90 نفر تعیین گردید که از میان آن‌ها، 90 پرسشنامه معتبر جمع‌آوری و تحلیل شد. روش نمونه‌گیری به‌صورت در دسترس بوده و ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه‌ای برگرفته از مبانی نظری و پژوهش‌های پیشین است که روایی آن توسط خبرگان مورد تأیید قرار گرفته است. داده‌های حاصل با بهره‌گیری از نرم‌افزارهای SPSS و SmartPLS مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که مدیریت منابع انسانی سبز و رهبری سبز هر دو تأثیر مثبت و معناداری بر عجین‌شدگی شغلی سبز دارند. همچنین، فرهنگ سازمانی عدالت‌محور به عنوان متغیر میانجی، نقش تقویت‌کننده‌ای در این روابط ایفا می‌کند. نتایج به دست آمده می‌تواند در راستای تدوین سیاست‌های مدیریت منابع انسانی و توسعه رویکردهای سبز در سازمان‌های آموزشی و سایر نهادهای عمومی مورد استفاده قرار گیرد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14844 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
26008	‭MS ‭126 1404	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت

بررسی تاثیر شایستگی های هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی شرکت با شرکت (مطالعه موردی شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی اصفهان) (1403) / سلمانی ، علیرضا، نویسنده

نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه سلمانی ، علیرضا، نویسنده شماره بازیابی : ‭MS ‭110 1403 عنوان : بررسی تاثیر شایستگی های هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی شرکت با شرکت (مطالعه موردی شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی اصفهان) عنوان موازی : Investigating the Impact of artificial intelligence competencies on organizational performance considering B2B marketing (Case study of companies based in industrial towns of Isfahan) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1403 صفحه شمار: 122ص شابک/شاپا 25746 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : احمدزاده ، سمیه، استاد راهنما اسماعیلی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها شايستگي هاي هوش مصنوعي، مديريت اطلاعات برنامه ريزي، پياده سازي، عملكرد سازماني  artificial intelligence competencies, information management, planning, implementation, organizational performance چکیده : هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیرشایستگی های هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی شرکت به شرکت (مطالعه موردی شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی اصفهان)بود. مشارکت کنندگان پژوهش حاضر مدیران اجرایی شهرکهای صنعتی اصفهان ایران تعداد آنها ٥٤٠ نفر (بر اساس آمار ارائه شده در سال 1402؛ سامانه شهرک های صنعتی اصفهان) بوده که حجم نمونه ٢٢٤ نفر بر اساس فرمول کوکران به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. همچنین روش نمونه گیری به صورت در دسترس بود در این پژوهش در راستای گردآوری داده ها از پرسشنامه اقتباس شده از مطالعات قبلی استفاده شد و پاسخ‌ها در قالب طیف 5 گزینه ای لیکرت مطرح شد. جهت تعیین روایی و پایایی پرسشنامه از نظر کارشناسان و روش آلفای کرونباخ استفاده گردید. که روایی و پایایی آن مطلوب به دست آمد (آلفای کرونباخ 79/0). اطلاعات با استفاده از نرم افزار آماری 27 SPSS و PLS 4 در بخش آمار استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند و با استفاده از آمار استنباطی، فرضیه های تحقیق آزمون شده و در مورد تایید یا رد آنها تصمیم گیری شد.نتایج نشان داد بین شایستگی های هوش مصنوعی و قابلیتهای مدیریت اطلاعات شرکت رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.بین شایستگی های هوش مصنوعی و قابلیت های برنامه ریزی شرکت رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.بین شایستگی های هوش مصنوعی و قابلیتهای پیاده سازی شرکت رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.بین قابلیت های مدیریت اطلاعات شرکت و عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.بین قابلیت های برنامه ریزی شرکت و عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.بین قابلیتهای پیاده سازی شرکت و عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=14582 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
25746	‭MS ‭110 1403	پایان‌نامه	دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی	مرکزی	اسناد مرجع	غیر قابل امانت