تاثیر کار معنی دار و جو سازمانی حمایت کننده بر بهزیستی روانشناختی از طریق سرمایه روانشناختی در شرکت های زغال سنگ ایران (1401) / مهوری ، لیلا، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه مهوری ، لیلا، نویسنده ردهبندی کنگره : M B 100 عنوان : تاثیر کار معنی دار و جو سازمانی حمایت کننده بر بهزیستی روانشناختی از طریق سرمایه روانشناختی در شرکت های زغال سنگ ایران عنوان موازی : The Impact of Meaningful Work and Supportive Organizational Climate on Psycological Well - being through Psycological Capital in Iranian Coal Companies ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 96ص شابک/شاپا 24414 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت بازاریابی شناسه افزوده : نادری بنی ، محمود، استاد راهنما صالح زاده ، رضا، استاد مشاور توصیفگرها سرمایه روانشناختی، جو سازمانی حمایت کننده،کار معنی دار، بهزیستی روانشناختی psychological capital, supportive organizational climate, meaningful work, psychological well-being چکیده : بهزیستی روانشناختی را میتوان واکنشهای عاطفی و شناختی به ادراک ویژگیها و توانمندیهای شخصی، تعامل کارآمد و تاثیر¬گذار با جهان، داشتن رابطه مطلوب با جمع و اجتماع و پیشرفت کردن در طول زمان بیان کرد. ارتقاء بهزیستی روانشناختی یکی از وظایف مهم مدیران است. بهزیستی روانشناختی همواره در محیطهای صنعتی مورد توجه روانشناسان بوده است. از جمله عوامل موثر بر بهزیستی روانشناختی سرمایه روانشناختی، جو سازمانی حمایت کننده و معنی دار بودن کار می توان نام برد. سرمایه روانشناختی در درون سازمان به معنای مهارتها و دانش است و به تواناییهای کارمندان اشاره دارد. سرمایه روانشناختی برای عملکرد و رفاه کارمندان حائز اهمیت است و به مجموعه منابعی گفته میشود که فرد میتواند برای بهبود عملکرد خود در شغل و موفقیت خود استفاده کند. هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر کار معنی دار و جو سازمانی حمایت کننده بر بهزیستی روانشناختی از طریق سرمایه روانشناختی در شرکت های زغال سنگ ایران است. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از نظر روش جمع¬آوری داده¬ها برای آزمون فرضیه¬ها از نوع توصیفی - همبستگی از شاخه میدانی می¬باشد. جامعه آماری مطالعه¬ حاضر را کارکنان شرکت های بهره بردار معادن زغال سنگ ایران تشکیل می¬دهند. در این تحقیق از روش نمونه¬گیری در دسترس استفاده شده است. جهت گردآوری داده¬ها از پرسشنامه استفاده شد که روایی آن با محاسبه روایی همگرا و واگرا و پایایی آن از طریق شاخص آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در تجزیه و تحلیل آماری، از رویکرد مدل¬سازی معادلات ساختاری استفاده شده است. بر اساس نتایج حاصل تحقیق، کار معنی دار، جو سازمانی حمایت¬کننده و سرمایه روانشناختی تاثیر مثبت و معناداری بر بهزیستی روانشناختی کارکنان شرکت های بهره بردار معادن زغال سنگ ایران دارند. همچنین، کار معنی دار از طریق نقش میانجی سرمایه روانشناختی تاثیر مثبت و معناداری بر بهزیستی روانشناختی کارکنان شرکت های بهره بردار معادن زغال سنگ ایران دارد. علاوه براین، جو سازمانی حمایت کننده از طریق نقش میانجی سرمایه روانشناختی تاثیر مثبت و معناداری بر بهزیستی روانشناختی کارکنان شرکت های بهره بردار معادن زغال سنگ ایران دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13489 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 24414 M B 100 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت تأثیرجنبه های قانونی، بشردوستانه و اخلاقی مسئولیت اجتماعی شرکت بر وفاداری برند از طریق تجربه برند و اعتماد به برند (مورد مطالعه: مشتریان شرکت شیرینی نیوشا در اصفهان) / سروش ، امیرحسین، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه سروش ، امیرحسین، نویسنده ردهبندی کنگره : M trade 45 1399 عنوان : تأثیرجنبه های قانونی، بشردوستانه و اخلاقی مسئولیت اجتماعی شرکت بر وفاداری برند از طریق تجربه برند و اعتماد به برند (مورد مطالعه: مشتریان شرکت شیرینی نیوشا در اصفهان) عنوان موازی : The impact of legal, Humanitarian and Ethical Aspects of Corporate Social Responsibility on Brand loyalty through Brand Experience and Brand Trust (Case Study: Customers of Niousha Confectionery Company in Isfahan) صفحه شمار: ژ، 78ص شابک/شاپا 23791 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش تجارت الکترونیکی شناسه افزوده : نادری بنی ، محمود، استاد راهنما صالح زاده ، رضا، استاد مشاور توصیفگرها وفاداری برند اعتماد برند تجربه برند مسئولیت اجتماعی brand loyalty brand trust brand experience social responsibility چکیده : سازمان¬ها امروزه به دنبال وفادار ساختن مشتریان خود هستند چرا که آن¬ها به این حقیقت پی برده اند که مشتری به عنوان عاملی حیاتی برای موفقیت سازمان¬ها بوده و جذب مشتریان جدید بسیار پر هزینه تر از حفظ مشتریان فعلی خواهد بود، در واقع بهترین مشتریان برای شرکت وفادار ترین آن¬ها هستند. به طور کلی می توان گفت که امروزه تلاش اکثر شرکت¬های بزرگ در جهت توسعه وفاداری مشتریان بوده و آن را به عنوان یک هدف استراتژیک برای خود در نظر می گیرند. هدف از انجام این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر وفاداری به برند است. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده¬ها، توصیفی- پیمایشی بوده است. جامعه آماری این پژوهش مشتریان شرکت شیرینی نیوشا اصفهان است. بدین منظور از پرسشنامه برای گردآوری داده¬ها استفاده شد. حجم نمونه تعیین شده در این پژوهش بر اساس جدول مورگان 384 نفر است که تعداد 390 پرسشنامه گردآوری گردید. برای تجزیه و تحلیل داده¬های گرد آوری شده، آمار توصیفی و آمار استنباطی مورد استفاده قرار گرفت. در بخش آماری توصیفی ویژگی¬های جمعیت شناختی همچون جنسیت، سن و تحصیلات مشتریان و در قسمت آمار استنباطی برازش مدل اندازه¬گیری، برازش مدل ساختاری و برازش مدل کلی با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار SMART PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از برازش مدل اندازه¬گیری نشان داد که روایی و پایایی پرسشنامه این پژوهش مورد تائید است. نتایج حاصل از تحلیل مدل ساختاری این پژوهش نشان داد که ابعاد مسئولیت اجتماعی شامل جنبه قانونی مسئولیت اجتماعی، جنبه اخلاقی مسئولیت اجتماعی و جنبه بشر دوستانه مسئولیت اجتماعی بر اعتماد برند، تجربه برند و وفاداری برند تأثیر مثبت و معنی داری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13006 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 23791 M trade 45 1399 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت رابطه احساسات سرمایهگذاران و خطای قیمت¬گذاری در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران (1401) / عسکری خشوئی ، امیر، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه عسکری خشوئی ، امیر، نویسنده ردهبندی کنگره : M F 125 عنوان : رابطه احساسات سرمایهگذاران و خطای قیمت¬گذاری در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران عنوان موازی : The relationship between investors' sentiments and pricing error in companies listed on the Tehran Stock Exchange ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 129ص شابک/شاپا 24639 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته حسابداری گرایش مهندسی مالی و مدیریت ریسک شناسه افزوده : عطایی ، محمدجواد، استاد راهنما نادری بنی ، محمود، استاد مشاور توصیفگرها احساسات سرمایه¬گذاران، خطای قیمت¬گذاری، معاملات اختلال¬زا investors' sentiments, pricing error, Noise trading چکیده : هدف: این پژوهش با قصد دارد با هدف بررسی رابطه احساسات سرمایهگذاران و خطای قیمت¬گذاری در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران، ادبیات نظری و تجربی مرتبط با این موضوع را توسعه دهد.
روش: در راستای آزمون دو فرضیه¬ پژوهش، رگرسیون داده¬های پانل مورد استفاده قرار گرفته است. جامعه آماری، شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه آماری، شامل 130 شرکت در بازه زمانی سالهای 1390 تا 1399 است که به شیوه حذف سیستماتیک انتخاب گردیده است.
نتیجه: نتایج پژوهش حاکی از این است که احساسات سرمایه¬گذار فردی و نهادی با خطای قیمت¬گذاری سهام در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس تهران رابطه داردلینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13714 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 24639 M F 125 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه نعمتی ، عبداله، نویسنده ردهبندی کنگره : M trade 67 عنوان : طراحی سیستم الکترونیکی تامین و عرضه کالا و خدمات در دانشگاه اصفهان عنوان موازی : Designing Electronic supply and redistribution system of goods And Services at the Isfahan University ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 147ص شابک/شاپا 24431 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش تجارت الکترونیک شناسه افزوده : نادری بنی ، محمود، استاد راهنما ربانی ، علی، استاد مشاور توصیفگرها تدارکات الکترونیکی، پورتال تدارکات الکترونیکی، زبان مدلسازی یکپارچه e-Procurement, e-Procurement Portal, Integrated Modeling Language چکیده : تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات در غلبه بر مشکلات تهدیدآمیز فرایند تدارکات نقش دارد. مبادلۀ الکترونیک اطلاعات در کاهش خطاها و افزایش کارایی این فرآیند مؤثر است. در صورت الکترونیکیکردن فرآیند پشتیبانی و تدارکات، مدیریت بسیاری از سیستمها و استانداردها ازلحاظ ارتباط با تأمین و مصرفکنندگان مشکلاتی بهدنبال دارد. بعضی از سیستمها زیرساخت لازم و کافی برای مبادلۀ آسان اطلاعات با دیگر سیستمهای باز ندارند. همچنین عدهای از تأمینکنندگان امکان به اشتراکگذاری اطلاعات را با دیگر مصرفکنندهها در اولین مکان ندارند. پورتال راهحل خوبی برای غلبه بر این مشکلات است. پورتال یک سازمان پایگاه دادهای واحد، یکپارچه و متصل به تمامی سیستمهای کارکردی را درون و بین سازمان و تأمینکنندگان و مصرفکنندگان تهیه میکند. پورتال روشی جدید، مطمئن، ضمانتشده، امن و کمهزینه برای انجام فرآیند تدارکات (B2B)یا چند کسبوکار(B2B) است که نهتنها کل فرآیند را تسریع خواهد بخشید، درآمد فزایندهای را برای سازمانها فراهم میکند و در زمینۀ نیروی انسانی صرفهجویی در برخواهد داشت. در این پژوهش براساس تئوری بنیادی شناخت وضع موجود کسبوکار و رابطۀ میان اجزا بررسی شده و پس از تحلیل تدارکات، استخراج نیازمندیها و شناسایی کاربران، طراحی پورتال تدارکات الکترونیکی با استفاده از زبان مدلسازی یکپارچه ((UML صورت گرفته است؛ بدین صورت که نقشهای تحلیلگر و طراح مفهومی سیستم پوشش داده شدهاند. با استفاده از نرمافزار ویژوال پارادایم، هر یک از نمودارهایUML بهصورت مجزا بررسی شد. این نمودارها عبارت است از: مورد کاربرد، کلاس، توالی و حالت که در طراحی سیستم موردنظر استفاده شدند. همچنین از UMLبرای طراحی رابط های کاربری پورتال تدارکات الکترونیکی استفاده شد. در خاتمه با استفاده از شاخصههای استانداردی که در بررسی اعتبارسنجی مدلهای ارائهشده در طراحی سیستمهای اطلاعاتی به کار میرود، سنجش اعتبار مدلها بررسی شد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13506 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 24431 M trade 67 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت عوامل مؤثر بر جذب و درگیرکردن خریداران آنلاین از طریق برنامه¬های تلفن همراه :بازیوارسازی خرید، توجه متمرکز، لذّت خرید، حس اجتماعی-بودن (1401) / مجلسی ، مهشید، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه مجلسی ، مهشید، نویسنده ردهبندی کنگره : M trade 72 عنوان : عوامل مؤثر بر جذب و درگیرکردن خریداران آنلاین از طریق برنامه¬های تلفن همراه :بازیوارسازی خرید، توجه متمرکز، لذّت خرید، حس اجتماعی-بودن عنوان موازی : Factors Affecting the Engagement of Online Shoppers Through Mobile Apps: Shopping Gamification, Focused Attention, Shopping Enjoyment, Socialness ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 80ص شابک/شاپا 24436 یادداشت پایاننامه کارشناسی ارشد :رشته مدیریت بازرگانی گرایش تجارت الکترونیک شناسه افزوده : صالح زاده ، رضا، استاد راهنما نادری بنی ، محمود، استاد مشاور توصیفگرها بازی¬وارسازی خرید، توجه متمرکز، لذّت خرید، حس اجتماعی¬بودن، تعامل خرید، نگرش، سودمندی درک¬شده، سهولت استفاده درک¬شده، قصد خرید : shopping gamification, focused attention, shopping pleasure, sense of being social, shopping interaction, attitude, perceived usefulness, perceived ease of use, purchase intention چکیده : امروزه فناوری موبایل تقریباً در تمام جنبههای زندگی روزمره ما نفوذ کرده است و تجارت الکترونیکی به روشی جایگزین برای جستجو، مقایسه و خرید محصولات و خدمات آنلاین در هر کجا و هر زمان تبدیل شده است. هدف این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر جذب و درگیرکردن خریداران آنلاین از طریق برنامه¬های تلفن همراه مانند بازیوارسازی خرید، توجه متمرکز، لذت خرید، حس اجتماعی¬بودن می¬باشد. همچنین نقش نگرش خریداران و پیشایندهای آن بر قصد خرید آنلاین از طریق تلفن همراه بررسی شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمعآوری داده، توصیفی- پیمایشی است و برای گردآوری دادهها از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است. جامعه مورد مطالعه، خریداران پوشاک و البسه در شهر اصفهان میباشند و با توجه به نامحدود بودن جامعه طبق جدول مورگان با شیوه نمونه¬گیری در دسترس، حجم نمونه 382 تعیین گردید. روایی پرسشنامه پژوهش با استفاده از روایی سازه و محتوا و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی تأیید گردید که مقدار آلفای کرونباخ برای متغیرهای پرسشنامه 836/0 به¬دست آمد. فرضیههای این پژوهش بر اساس دادههای جمع¬آوری شده و با استفاده از مدل¬سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند، نتایج تجزیه و تحلیل فرضیهها نشان داد که عوامل بازی¬وارسازی خرید، توجه متمرکز، لذّت خرید و حس اجتماعی¬بودن بر تعامل خرید تأثیر مثبت و معناداری داشته است. متغیرهای تعامل خرید، تجربه خرید آنلاین قبلی و نگرش خریداران بر قصد خرید آنلاین توسط تلفن همراه اثر مثبت و معنادار داشته است. همچنین سودمندی درک¬شده و سهولت استفاده درک¬شده نیز، نگرش خریداران را تحت تأثیر قرار داده است لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13511 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 24436 M trade 72 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت محرک های اعتبار برند در ارزیابی مصرف کننده از برند های جهانی و برند های داخلی در یک زمینه بازار در حال ظهور (مطالعه موردی: عادل لنز) (1400) / عباسی ، نوید، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه عباسی ، نوید، نویسنده ردهبندی کنگره : M B 82 1400 عنوان : محرک های اعتبار برند در ارزیابی مصرف کننده از برند های جهانی و برند های داخلی در یک زمینه بازار در حال ظهور (مطالعه موردی: عادل لنز) عنوان موازی : Drivers of Brand Credibility in Consumer of Global Brands and Domestic Brands in an Emerging Market Context (Case Study: Adel lens) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1400 صفحه شمار: س، 80ص شابک/شاپا 24131 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی شناسه افزوده : صالح زاده ، رضا، استاد راهنما نادری بنی ، محمود، استاد مشاور توصیفگرها تبلیغات دهان به دهان قصد خرید جهانی بودن درک شده برند اعتبار برند اصالت برند word of mouth advertising purchase intention perceived brand globality brand credibility brand authenticity چکیده : امروزه قصد خرید مشتری و تبلیغات دهان به دهان توسط مشتریان به طور گسترده در ادبیات بازاریابی مورد بحث قرار گرفته است. توجه به قصد خرید مشتریان و تبلیغات دهان به دهان توسط آن¬ها به بکی از ارزش-های مهم برای هر برندی به شمار می¬رود. هدف از انجام این پژوهش شناسایی عوامل مؤثر بر قصد خرید و تبلیغات دهان به دهان است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده¬ها پیمایشی بوده است. جامعه آماری این پژوهش مشتریان شرکت عادل لنز است. بدین منظور از پرسشنامه برای گردآوری داده¬ها استفاده شد. بر اساس رویکرد مدل¬سازی معادلات ساختاری و رابطه ارئه شده برای تعیین حجم نمونه، تعداد 200 پرسشنامه میان مشتریان شرکت عادل لنز توزیع گردیده که از این میان تعداد 177 پرسشنامه دریافت گردید. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که جهانی بودن درک شده برند، نمادین داخلی درک شده و اصالت برند بر اعتبار برند تأثیر ثمبت و معناداری دارد و همچنین نتایج این پژوهش نشان داد که اعتبار برند بر قصد خرید مشتری و تبلیغات دهان به دهان تأثیر مثبت و معناداری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13280 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 24131 M B 82 1400 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت نقش ابعاد ارزش ادراک شده مشتری در تبیین رابطه میان تعهد و وفاداری مشتریان هتل (مورد مطالعه: هتل های شهر اصفهان) (1399) / روشنی ، آزاده، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه روشنی ، آزاده، نویسنده ردهبندی کنگره : M B 51 1399 عنوان : نقش ابعاد ارزش ادراک شده مشتری در تبیین رابطه میان تعهد و وفاداری مشتریان هتل (مورد مطالعه: هتل های شهر اصفهان) عنوان موازی : The Role of Customer Perceived Value in Explaining The Relationship Between Commitment and Loyalty of Hotel Customers. (The Case of Study: Hotels in Isfahan) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1399 صفحه شمار: ز، 80ص شابک/شاپا 23363 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی شناسه افزوده : نادری بنی ، محمود، استاد راهنما اصلانیان ، مهران، استاد مشاور توصیفگرها تعهد وفاداری مشتریان تعامل اجتماعی Perceived Value Commitment Customer Loyalty Social interaction چکیده : مبحث برند از جمله مباحثی است که امروزه در کانون توجه شرکت ها و فعالان بازار قرار گرفته است. با افزایش رقابت و مطرح شدن پدیده هایی مانند بازارهای جهانی صنایع داخلی هر کشور به منظور باقی ماندن در این عرصه باید مزیت¬های رقابتی خود را افزایش دهند. وفاداری به برند و ارزش درک شده از ابزارهای مهم و حیاتی جهت افزایش ارزش اقتصادی برای سهامداران و گسترش دامنه فعالیت های اقتصادی به فراسوی مرزهای جغرافیایی به شمار می¬روند. در تحقیق حاضر، سعی بر آن بوده است که با مطالعه در زمینه عوامل مؤثر بر وفاداری مشتریان، موارد مهم و مشترک، استخراج شده و مورد آزمون واقع گردند تا بتوان آن را به عنوان راهنمایی جهت اقدامات شرکت¬های فعال در این زمینه به کار برد. هدف از انجام این پژوهش نقش ابعاد ارزش ادراک شده مشتری در تبیین رابطه میان تعهد وفاداری مشتریان هتل)مورد مطالعه: هتل های شهر اصفهان(است. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده ها پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه بوده است. بدین منظور تعداد 110 پرسشنامه میان مشتریان هتل¬های شهر اصفهان توزیع شد که از این میان تعداد86 عدد بازگشت داده شد. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار SMART PLS استفاده شد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که تعهد بر وفاداری مشتریان تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که رتبه بندی بر تعهد، رفاه بر تعهد، سلامت بر وفاداری مشتری، فضای هتل بر تعهد، فضای هتل بر وفاداری مشتری، نرخ هتل بر تعهد، نرخ هتل بر وفاداری مشتری، هدف اقامت بر وفاداری مشتری تأثیر مثبت و معناداری دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=12675 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 23363 M B 51 1399 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت نقش میانجی تاب¬آوری پیروان در رابطه بین رهبری تحول¬آفرین و یادگیری از خطا (1401) / رادمنش ، علی، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه رادمنش ، علی، نویسنده ردهبندی کنگره : M B 98 عنوان : نقش میانجی تاب¬آوری پیروان در رابطه بین رهبری تحول¬آفرین و یادگیری از خطا عنوان موازی : The Mediating Role of Followers’ Resilience in The Relationship Between Transformational Leadership and Error Learning ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1401 صفحه شمار: 92ص شابک/شاپا 24412 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی شناسه افزوده : اسماعیلی ، علی، استاد راهنما نادری بنی ، محمود، استاد مشاور توصیفگرها روانشناسی سازمانی مثبت¬گرا رهبری تحول¬آفرین تاب¬آوری خطا Positive Psychology; Transformational Leadership; Resilience; Error چکیده : رهبری یکی از الزامات اساسی برای انجام فعالیت¬های سازمان¬های امروزی است. از نظر برخی محققین، وجه تمایز سازمان¬های موفق از سازمان¬های غیرموفق، رهبری پویا و اثربخش است. در حقیقت در جهان رقابتی امروز، سازمان¬ها در سراسر جهان توسعه یافته و با چالش¬های بسیاری برای رسیدن به اهداف خود روبرو هستند. در چنین شرایطی سازمان¬ها نیازمند تغییر و تحول هستند تا بتوانند در فضای شدید رقابت باقی مانده و خود را توسعه دهند. تغییرات پیچیده سازمانی، احتمال ارتکاب خطا و حس اضطراب نسبت به تغییر را در کارکنان افزایش و موجب ایجاد چرخه¬ای معیوب می¬شود. تاب¬آوری کارکنان و توانایی یادگیری آنها از خطاهای خود، منجر به قطع این چرخه می¬شود. هدف این پژوهش، بررسی نقش رهبری تحول¬آفرین بر تاب¬آوری و یادگیری کارکنان از خطا در صنایع لبنی ایران است. جامعه آماری این پژوهش شامل 141 نفر از کارکنان شاغل در صنایع لبنی ایران بود که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. به¬منظور تحلیل داده¬ها از آمار توصیفی و استنباطی و از نرم افزارهای SPSS 18 و Smart pls3 استفاده شد. برای بررسی ارتباط ویژگی¬های¬ جمعیت¬شناختی دو حالتی (مانند جنسیت) و متغیرهای پژوهش از آزمون t مستقل و همچنین به¬منظور بررسی ارتباط ویژگی¬های¬ جمعیت¬شناختی بیشتر از دو حالت (مانند سابقه کار) و متغیرهای پژوهش از آزمون آنالیز واریانس یک طرفه استفاده شد. یافته¬های این پژوهش نشان داد که تنها اثر مستقیم رهبری تحول¬آفرین بر یادگیری پیروان از خطا در صنایع لبنی ایران معنادار نبود ولی تمامی فرضیات دیگر معنادار بودند لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13486 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 24412 M B 98 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت نقش نگرش برند در ارزیابی رابطه اخلاق کسب و کار، آگاهی از برند و عملکرد برند(مطالعه موردی (1396) / میروانی ، محمد، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه میروانی ، محمد، نویسنده ردهبندی کنگره : M S 16 1398 عنوان : نقش نگرش برند در ارزیابی رابطه اخلاق کسب و کار، آگاهی از برند و عملکرد برند(مطالعه موردی : بیمارستان تخصص خانواده اصفهان) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی : بی نا سال نشر : 1396 صفحه شمار: ر،93ص شابک/شاپا 22924 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد : مدیریت بازرگانی گرایش استراتژیک شناسه افزوده : نادری بنی ، محمود، استاد راهنما اصلانیان ، مهران، استاد مشاور توصیفگرها اخلاق کسب و کار آگاهی از برند نگرش برند عملکرد برندBusiness Ethics Brand Awareness Brand Performance Brand Attitude چکیده : امروزه در کشور ما، تعداد بیمارستان های خصوصی، تخصصی و کلینیک های شخصی به سرعت در حال افزایش است و این به نوبه خود باعث افزایش رقابت در بازار خدمات درمانی شده است. از طرف دیگر، در کشور ما نیز چون بسیاری کشورهای دیگر، تبلیغات خدمات درمانی دارای ممنوعیت می باشد و بیمارستان ها نمی توانند به این طریق در جهت افزایش سهم بازار خود اقدام نمایند. در چنین شرایطی بیمارستان ها به دنبال حفظ و کسب سهم بیشتر در بازار و ارزش بیشتر در ذهن مشتریان می باشند؛ اما مشکل این است که با وجود اهمیت عملکرد برند از لحاظ بیماران و مراجعه کنندگان، مدیران بیمارستان نمی دانند چه عواملی در ایجاد و ارتقای عملکرد برند آنها دخالت دارند و این که نمی دانند از چه الگوها یا راهکارهایی استفاده کنند تا عملکرد برند خود را در بین انبوه برندهای موجود در بازار بهبود بخشند. هدف از انجام این پژوهش ارزیابی عوامل موثر بر عملکرد برند در بیمارستان تخصص خانواده واقع در شهر اصفهان است. روش این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی و همبستگی می باشد. برای گرد آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شد. پرسشنامه پژوهش حاضر دارای چهار بعد و بیست و دو گویه است. به منظور جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها، تعداد صد و پانزده پرسشنامه میان بیماران بیمارستان تخصصی خانواده توزیع شد، که از این تعداد نود عدد بازگشت داده شد. برای تحلیل آمار توصیفی و ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان به پرسشنامه از نرم افزار SPSS و برای تجزیه و تحلیل آمار استنباطی از نرم افزار Smart pls استفاده شد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که اخلاق کسب و کار و آگاهی از برند بر عملکرد برند تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نگرش برند نقش میانجی بر تاثیر اخلاق کسب و کار و آگاهی از برند بر عملکرد برند دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=1529 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 22924 M S 16 1398 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت پیشایندها و پیامدهای عدم پذیرش تجارت الکترونیک (مورد مطالعه: مشتریان شرکت دیجی کالا در شهر اصفهان) (1400) / جوادی نژاد طاغونی ، حمیدرضا، نویسنده
نوع مدرک: متون چاپی سرشناسه جوادی نژاد طاغونی ، حمیدرضا، نویسنده ردهبندی کنگره : M trade 54 1400 عنوان : پیشایندها و پیامدهای عدم پذیرش تجارت الکترونیک (مورد مطالعه: مشتریان شرکت دیجی کالا در شهر اصفهان) عنوان موازی : Antecedents and Consequences of Non-Acceptance of E-Commerce (Case of Study: Isfahanian Customers of Dijikala Company) ناشر: دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی: اصفهان سال نشر : 1400 صفحه شمار: ل، 121ص شابک/شاپا 23924 یادداشت پایان نامه کارشناسی ارشد: مدیریت تجارت الکترونیک شناسه افزوده : کاراوند ، عباس، استاد راهنما نادری بنی ، محمود، استاد مشاور توصیفگرها تجارت الکترونیک نظریه رفتار برنامه ریزی شده تبلیغات دهان به دهان منفی نگرش Electronic Commerce Theory of Planned Behavior Negative word of mouth ads, Attiude چکیده : این پژوهش که با هدف تعیین پیشایندها و پیامدهای عدم پذیرش تجارت الکترونیک انجام گرفته است؛ از نظر روش، توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل مشتریان شرکت دیجی کالا در شهر اصفهان است که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 384 نفر به روش در دسترس به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. ابزار اندازه گیری تحقیق، پرسشنامه شامل متغیرهای نگرش، هنجارهای ذهنی، کنترل رفتاری درک شده، قصد عدم خرید، رفتار عدم خرید، تبلیغات دهان به دهان منفی و بی¬علاقگی مورد استفاده قرار گرفت که برای اندازه گیری روایی پرسشنامه ها از روش صوری و محتوایی و برای تعیین پایایی آن آلفای کرونباخ محاسبه گردید که مقدار آن برابر 948/0 برآورد گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای Spss26 و Smart Pls3 انجام شد. برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف و برای آزمون فرضیات از روش معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد در بین مشتریان دیجی کالا نگرش عدم پذیرش تجارت الکترونیک به عنوان یک روش خرید و همچنین هنجارهای ذهنی و کنترل رفتاری درک شده بر قصد عدم پذیرش تجارت الکترونیک تاثیر مثبت و معنی دار میگذارد. به علاوه متغیرهای کنترل رفتاری ادراکی و قصد عدم پذیرش تجارت الکترونیک تاثیر مثبت و معنی دار بر رفتار عدم پذیرش تجارت الکترونیکی به عنوان یک روش خرید دارد. در نهایت رفتار عدم پذیرش تجارت الکترونیک بر تبلیغات دهان به دهان منفی برای تجارت الکترونیک و بی علاقگی به تجارت الکترونیک تاثیر مثبت و معنی دار دارد لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=13122 زبان مدرک : فارسی
شماره ثبت شماره بازیابی نام عام مواد محل نگهداری بخش وضعیت ثبت وضعیت امانت 23924 M trade 54 1400 پایاننامه دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی مرکزی اسناد مرجع غیر قابل امانت